Tempat dan Waktu Penelitian .1 Tempat Penelitian

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

3.1Jenis Penelitian Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Menurut Sugiyono 2010:21, Model Penelitian Deskriptif adalah metode yang digunakan untuk menggambarkan suatu hasil penelitian tetapi tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih luas atau dengan pengumpulan data, pengelompokkan dan penyajian data sehingga memperoleh gambaran umumdengan jelas Penelitian deskriptif merupakan penelitian yang betujuan untuk memperoleh deskripsi tentang ciri-ciri variabel. Dan menurut Sugiyono, 2010:14 penelitian kualitatif yang diangkakan, pengumpulan, pengelompokan, pengkajian dan analisis data untuk mendapatkan kesimpulan. 3.2 Tempat dan Waktu Penelitian 3.2.1 Tempat Penelitian Penulis melakukan penelitian pada Universitas Sumatera Utara Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen yang beralamat di Jl. Prof. T.M. HanafiahKampus USU Medan. 3.2.2Waktu Penelitian Penelitian ini direncanakan pada bulan September 2016 sampai dengan April 2017. Universitas Sumatera Utara 3.3Batasan Operasional Batasan operasional variabel digunakan untuk menghindari kesimpangsiuran dalam membahas dan menganalisis permasalahan dalam penelitian ini, dibuat suatu batasan operasional antara lain: a. Variabel independen X Menurut Sugiyono 2010:39, variabel Independen dalam bahasa Indonesia sering disebut sebagai variabel bebas. Variabel bebas merupakan variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen terikat.Variabel independen X pada penelitian ini adalah kecerdasan emosi X 1 , self employment X 2 dan lingkungan X 3 . b. Variabel dependen Y Menurut Sugiyono 2010:39, variabel dependen dalam bahasa Indonesia sering disebut variabel terikat. Variabel terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas.Variabel dependen Y pada penelitian ini yaitu intensi berwirausaha. 3.4 Definisi Operasional Variabel Dengan terdapat 4 empat variabel yaitu kecerdasan emosi X 1 , self employment X 2 dan lingkungan keluarga X 3 sebagai variabel bebasindependent dan intensi berwirausaha Y sebagai variabel terikatdependent maka dibuat tabel definisi operasional, sebagai berikut : Universitas Sumatera Utara Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel Definisi Dimensi Indikator Skala Kecerdasan Emosi X 1 Kemampuan untuk memo- tivasi diri dan tahan meng- hadapi frus- tasi mengen- dalikan doro- ngan hati dan tidak melebih- lebihkan ke- senangan, me- ngatur suasa- na hati danmenjaga agar bebas stres, tidak melum- puhkan kemampuan berpikir, berempati dan berdoa. Kesadaran diri 1. Kepekaan perasaan dalam pengambilan keputusan 2. Penilaian diri Semantic Differensial Pengaturan diri 1. Menangani perasaan agar perasaan dapat diungkapkan dengan tepat. 2. Upayauntuk mengatur diri Motivasi 1. Menata emosi sebagai alat untuk mencapai tujuan 2. Menahan diri terhadap kepuasaan Empati 1. Kesadaran terhadap perasaan, kebutuhan, dan kepentingan orang lain. 2. Merasakan apa yang dirasa- kan oleh orang lain. Keterampi- lan social 1. Keterampilan mengelola emosi orang lain 2. Keterampilan dalam memim- pin dan berhubungan sosial Self Employment X 2 Kemampuan seseorang untuk berusaha atau bekerja sendiri Pengambi- lan inisiatif 1. Kemampuan berinisiatif dalam pengambilan kepu- tusan untuk menyelesaikan suatu masalah. 2. Bersemangat dalam melak- sanakan pekerjaan agar mendapatkan hasil yang maksimanl Semantic Differensial Mengatasi rintangan Lingkunga n 1. Kemampuan untuk meng- atasi sendiri rintangan dari lingkungan. 2. Rintangan memulai berwira- usaha sesungguhnya berasal dari diri sendiri dan lingkungan. Semantic Differensial Universitas Sumatera Utara Variabel Definisi Dimensi Indikator Skala Self Employment X 2 Kemampuan seseorang untuk berusaha atau bekerja sendiri Memper- baiki ke- pribadian 3. Kemampuan untuk mem- perbaiki tingkah laku untuk menjadi lebih baik. 4. Memperbaiki kepribadian dengan mengubah perilaku malas untuk berusaha. Semantic Differensial Kepuasan Bekerja 1. Memperoleh kepuasan dari hasil kerjanya. 2. Mencerminkan perasaan se- seorang terhadap pekerjaannya. Mandiri dalam mengerja- kan tugas 1. Kemampuan diri sendiri dalam mengerjakan suatu tugas. 2. Mandiri dalam berusaha dapat dilakukan oleh setiap individu. Lingkungan Keluarga X 3 Mencakup segala mate- rial dan sti- mulus di da- lam dan di lu- ar diri indivi- du, baik ber- sifat fisiolo- gis, psikolo- gis, maupun sosial- kultural Orangtua 1. Pola asuh orangtua 2. Cara orang tua mendidik 3. Kondisi ekonomi keluarga Semantic Differensial Tingkat emosi 1. Pertengkaran atau konflik yang terjadi di keluarga 2. Hubungan yang terjalin dalam keluarga. 3. Hubungan emosional ling- kungan keluarga Intensi Berwirausa- ha Y Hal-hal yang diasumsikan dapat menje- laskan faktor- faktor moti- vasi serta berdampak kuat pada tingkah laku Personal Attitude Sikap Pribadi 1. Ketertarikan memulai usa-ha 2. Berani mengambil resiko Semantic Differensial Subjective Norms Norma subjektif 1. Persepsi mengenai harapan orang lain 2. Motivasi memenuhi hara-pan orang lain Perceived Behaviou- rial Kon- trol perila- ku yang dirasakan 1. Keyakinan terhadap diri sendiri 2. Kemampuan menghadapi masalah Sumber : Savoley 2009, Endang 2010, Slameto 2010, Ajzen 2011 Lanjutan Tabel 3.1 Universitas Sumatera Utara

3.5 Skala Pengukuran Variabel