BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
6.1 Kesimpulan
1. Ada pengaruh signifikan iklim keselamatan kerja terhadap perilaku aman karyawan rig operation
PT. Asia Petrocom Services Duri Tahun 2016. Besarnya pangaruh yang diperoleh adalah 86,2.
2. Terdapat tiga dimensi iklim keselamatan kerja yang berpengaruh signifikan terhadap perilaku aman karyawan rig operation yaitu prioritas keselamatan kerja manajemen, komitmen dan
kompetensi p=0,000, komunikasi dan pelatihan keselamatan kerja termasuk percaya terhadap komptensi keselamatan kerja dari rekan kerja p=0,039, dan prioritas keselamatan kerja dari
karyawan dan sikap tidak mau ambil risiko keselamatan kerja p=0,001 dimana dimensi yang paling dominan berpengaruh adalah prioritas keselamatan kerja manajemen, komitmen dan
kompetensi.
6.2 Saran
Berkaitan dengan hasil penelitian ini, maka peneliti mengajukan saran – saran
sebagaiberikut : 1. Bagi pihak manajemen agar senantiasa berkomitmen untuk selalu mengutamakan keselamatan
dalam tujuan produksi dan meningkatkan kompetensi karyawan. Komitmen manajemen dapat berupa perhatian terhadap keselamatan pekerja, tindakan-tindakan terhadap bahaya yang
mengancam keselamatan kerja, tindakan proaktif yang merupakan pencegahan seperti melengkapi pekerja dengan perlengkapan pelindung keselamatan, memperingatkan adanya
sanksi tegas bagi siapa saja yang melanggar peraturan keselamatan, meningkatkan efektivitas pengawasan terhadap perilaku karyawan di rig operation.
85
Universitas Sumatera Utara
2. Kompetensi karyawan dapat ditingkatkan melalui program pelatihan keselamatan, oleh karena itu perlu adanya pemantapan dan penambahan proram pelatihan keselamatan training yang
dilaksanakan. 3. Bagi karyawan rig operation hendaknya memiliki sikap kesadaran yang tinggi atas keadaan
berbahaya dan risiko yang ada ditempat kerja sehingga mampu bekerja sesuai dengan aturan yang ditetapkan dan berhasil mencapai perilaku aman.
Universitas Sumatera Utara
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
Kategori