commit to user 27
1 Melaksanakan semua kegiatan yang menjadi urusan bagian
personalia dan dalam pelaksanaannya bertanggung jawab langsung kepada kepala bagian operasional.
2 Menyelenggarakan tugas-tugas yang menyangkut segala
sesuatu tentang kepegawaian antara lain sebagai berikut: a
Membuat daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan. b
Mengatur dan membuat surat keputusan tentang penerimaan, pengangkatan serta kenaikan pangkat
pegawai. c
Membuat dan melaksanakan adinistrasi, penghitungan dan pembayaran hak-hak pegawai yang berupa:
i. Upah, gaji, dan honor.
ii. Tunjangan-tunjangan.
iii. Uang lembur.
iv. Hal-hal lain yang sesuai dengan ketentuan dan
peraturan yang berlaku. 3
Membuat dan melaksanakan addministrassi urusan kesejahteraan pegawai.
4 Membuat dan melaksanakan administrasi untuk pendidikan
yang berhubungan dengan tugas-tugas pegawai yang berupa: a
Pendidikan. b
Kursus. c
Training.
commit to user 28
d Hal-hal yang bertujuan menambah integritas dan
kompetensi pegawai. 5
Mengatur dan menyelenggarakan ketertiban dalam bekerja yang berupa:
a Mengatur jam kerja dan menyiapkan absensi.
b Menyiapkan eseragam pegawai.
s. Bagian Security
Tugas-tugas yang dilakukan oleh bagian umum dan office boy antara lain sebagai berikut:
1 Bertanggung jawab dan bertugas menjaga keamanan kantor
selama 24 jam. 2
Selam jam kerja harus memperhatikan: a
Tamu-tamu atau nasabah yang keluar masuk kantor. b
Kendaraan tamu atau nasabah. 3
Mengadakan pengecekan ulang atas pintu-pintu masuk dan tempat-tempat lain pada saat tutup kantor.
4 Saat malam hari mengadakan perondaan ke gedung kantor.
5 Membuat laporan-laporan setiap hari atas kejadian yang
dialami dan dilaporkan kepada atasan. 6
Mengadakan tindakan memadamkan kebakaran jika terjadi kebakaran.
7 Mengadakan pencegahan pemakaian halaman gedung kantor
untuk hal-hal yang tidak baik.
commit to user 29
8 Menjaga, memperhatikan, menegur apabila ada orang-orang
yang dicurigai membawa keluar-masuk barang-barang milik kantor.
t. Bagian Office Boy
Bertanggung jawab untuk kebersihan seluruh gedung kantor, halaman kantor, inventaris kantor.
B. Latar Belakang Masalah
Dengan berkembangnya
kegiatan perekonomian
atau berkembangnya usaha-usaha saat ini, maka semakin diperlukan juga
sumber-sumber sarana penambah modal guna membiayai kegiatan peluang bisnis yang semakin berkembang. Adanya peluang bisnis yang semakin
berkembang, mendorong masyarakat untuk lebih berfikir kreatif dan inovatif guna memenuhi kebutuhan hidup yang semakin tinggi.
Masyarakat tidak hanya mengandalkan kebutuhan hidup melalui satu sumber tetapi mereka juga membuka peluang bisnis untuk menambah
penghasilan mereka, sehingga dalam hal ini modal dan kredit memegang peranan penting. Oleh karena itu hubungan antara pertumbuhan peluang
bisnis dan perkreditan mempunyai hubungan yang sangat erat. Kegiatan perkreditan merupakan salah satu usaha yang telah
dikenal masyarakat Indonesia. Kegiatan tersebut merupakan salah satu usaha lembaga keuangan bank yang dilakukan untuk menghimpun dana
