Bagian Tabungan dan Deposito

commit to user 25 1 Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan penyimpanan formulir-formulir tabungan yang meliputi: a Aplikasi pembukuan rekening tabungan. b Spesiment tanda tangan penabung. c Posting Kartu Tabungan. d Slip Penyetoran Tabungan. e Slip Penarikan Tabungan. f Pemantauan transaksi penabung. 2 Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan penyimpanan formulir-formulir yang meliputi: a Aplikasi pembukuan rekening deposito. b Spesiment ytanda tangan deposan. c Kartu bunga deposito. d Slip penyetoran deposito. e Slip pencairan deposito. f Slip pembayaran bunga deposito. g Surat pemberitahuan perpanjangan deposito. 3 Melaksanakan dan membuat laporan rutin pekerjaan dalam bidang tabungan yang meliputi: a Membuat buku daftar register tabungan dan deposito. b Membuat daftar nominative tabungan menurut jenis tabungan. c Membuat laporan jurnal mutasi harian tabungan. commit to user 26 d Laporan rekapitulasi tabungan menurut kelompok. e Laporan daftar tabungan pasif. f Laporan daftar penutupan rekening tabungan. 4 Melaksanakan dan membuat laporan rutin pekerjaan dalam bidang deposito yang meliputi: a Daftar register deposito. b Daftar nominative deposito. c Daftar perhitungan bunga dan pajak deposito. d Daftar deposito yang jatuh tempo. e Daftar rekapitulasi deposito menurut kelompok. 5 Memberikan pembinaan, pelayanan di lapangan, baik penyetoran atau pengambilan sesuai dengan Standart Operasional dan prosedur tabungan yang sesuai dengan ketentuan berikut: a Setiap petugas minimal mempunyai 100 penabung dalam setiap wilayah. b Setoran setiap wilayah 70 dari jumlah penabung yang dilayani. 6 Melayani tugas-tugas lain sepanjang masih dalam ruang lingkup bagian tabungan dan deposito.

r. Bagian Personalia

Tugas-tugas yang dilakukan oleh bagian personalia antara lain sebagai berikut: commit to user 27 1 Melaksanakan semua kegiatan yang menjadi urusan bagian personalia dan dalam pelaksanaannya bertanggung jawab langsung kepada kepala bagian operasional. 2 Menyelenggarakan tugas-tugas yang menyangkut segala sesuatu tentang kepegawaian antara lain sebagai berikut: a Membuat daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan. b Mengatur dan membuat surat keputusan tentang penerimaan, pengangkatan serta kenaikan pangkat pegawai. c Membuat dan melaksanakan adinistrasi, penghitungan dan pembayaran hak-hak pegawai yang berupa: i. Upah, gaji, dan honor. ii. Tunjangan-tunjangan. iii. Uang lembur. iv. Hal-hal lain yang sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. 3 Membuat dan melaksanakan addministrassi urusan kesejahteraan pegawai. 4 Membuat dan melaksanakan administrasi untuk pendidikan yang berhubungan dengan tugas-tugas pegawai yang berupa: a Pendidikan. b Kursus. c Training.