Visi Misi Tujuan Gambaran Umum Sekolah 1.

commit to user 31

BAB III PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Sekolah 1.

Profil SMK N 1 Sragen SMK N 1 Sragen berada di Jl. Ronggowarsito Sragen, yaitu di belakang GOR Gedung Olahraga Kabupaten Sragen.

2. Visi

Mewujudkan SMK Negeri 1 Sragen sebagai penghasil sumber daya manusia yang profesional, berbudi luhur, berwawasan teknologi, dan mandiri dalam bidang Bisnis dan Manajemen yang mampu menjawab tantangan zaman.

3. Misi

1. Membentuk tamatan yang berkhlak mulia, berkepribadian luhur, dan mampu beradaptasi 2. Menyiapkan tenaga yang terampil tingkat menengah yang berkualitas dan mampu menjawab tantangan zaman. 3. Menyiapkan wirausahawan yang ulet, cakap, kreatif, dan mandiri dalam bidang Bisnis dan Manajemen. 4. Menerapkan prinsip pelayanan prima dan jiwa wirausaha. 5. Meningkatkan peran serta masyarakat, dunia usaha, unit produksi dalam pengembangan sekolah. 6. Meningkatkan tenaga kependidikan yang memiliki kompetensi, inovatif, berwawasan luas, dan menguasai perkembangan teknologi. commit to user

4. Tujuan

1. Menyiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja serta mengembangkan sikap profesional. 2. Menyiapkan siswa agar mampu memilih karir, mampu berkompetisi dan mampu mengembangkan dirinya di era globalisasi. 3. Menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan dunia usahadunia industri pada saat ini maupun di masa mendatang. 4. Meningkatkan tamatan sekolah menjadi warga negara normatif, adaptif, produktif, kreatif, dan inovatif. SMK N 1 Sragen berdiri tanggal 1 Januari 1968 dengan berdasarkan surat Kepala D.P.E 23 Desember 1967 No: 232-11-5831, beserta lampirannya yang memuat usulan pembukaan sekolah menengah ekonomi atas SMEA Negeri 1 Sragen Dati 1 Jawa Tengah. Hal-hal yang mendasari berdirinya SMK N 1 Sragen antara lain: 1. Melihat proses pertumbuhan penduduk yang begitu cepat serta melihat kualitas sumberdaya manusia di Kabupaten Sragen masih sangat memprihatinkan untuk itu pemerintah mendirikan sarana dan prasarana pembelajaran yang berupa gedung SMK N 1 Sragen yang dahulunya SMEA. 2. Diperkirakan dengan hal tersebut di atas dapat meningkatkan dan menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas. 3. Melihat dari letak SMK N 1 Sragen yang strategis dan dapat ditempuh dengan menggunakan angkutan umum atau pribadi dengan jalanan yang mendukung kelancaran berkendara. commit to user 4. Tersedia sarana dan prasarana yang mendukung seperti laboratorium, mushola, ruang komputer, ruang kesenian, ruang peralatan olahraga, serta ditunjang tenaga pengajar yang ahli mengajar dan membimbing dalam bidangnya masing-masing. SMK N 1 Sragen merupakan rumah kedua bagi para siswa untuk menuntut ilmu selain di rumah, sehingga SMK N 1 Sragen didesain senyaman mungkin agar siswa dalam menerima pelajaran dapat terserap secara maksimal. SMK N 1 Sragen di bawah dinas pemuda dan olahraga yang diharapkan mampu meluluskan generasi-generasi yang berakhlaq dan berkualitas baik. Perpustakaanpun banyak terdapat buku-buku yang mendukung pembelajaran siswa untuk wawasan yang lebih luas. Di kawasan SMK telah ada tempat photocopy yang siap melayani kebutuhan guru dan siswa selama proses pembelajaran tanpa harus keluar dari lingkungan sekolah, sehingga sangat aman dan strategis karena mengurangi tingkat pem ”bolos”an. Tujuan utama dari berdirinya SMK adalah membentuk siswa yang siap kerja. Guru-guru SMK N 1 Sragen telah berupaya keras agar anak didiknya dapat langsung siap kerja, berbagai kegiatan ekstrakurikuler telah didirikan di sekolah tersebut antara lain : 1. Seni Tari 2. Seni musik 3. Seni rebana 4. Seni teater Selain kegiatan ekstrakurikuler SMK N 1 Sragen telah ada BKK Bursa Kerja Khusus. Tugas dari BKK ini adalah membantu menyalurkan siswa-siswi commit to user yang berminat bekerja ke luar negeri. Negara yang dituju misalnya Taiwan, Hongkong, dan Malaysia, dari ketiga negara tersebut kebanyakan dari siswa berminat bekerja di Malaysia. Selain biaya ringan, biaya administrasi awal dapat dipotongkan dari gaji perbulan. Sehingga total pembiayaan dapat diangsur. Kegiatan ini dipersiapkan kurang lebih 3 bulan sebelum kelulusan. Siswa- siswi yang diberangkatkan wajib mengikuti Medical TestTes Kesehatan dan membuat passpor. Jangka waktu kontrak kerja di luar negeri selama 2 tahun, biasanya ijazah kelulusan diambil sepulang dari luar negeri. Penempatan kerja yang dituju kebanyakan perusahaan elektronik ternama di Malaysia, Hongkong dan Taiwan. Semua itu adalah upaya dari guru agar siswi-siswanya mendapatkan pengalaman bekerja yang lebih ahli untuk bekal dimasa depan. Prestasi demi prestasi juga telah banyak diukir anak-anak SMK N 1 Sragen antara lain: 1. Juara II Lomba Kebersihan Sekolah tingkat SLTA Tahun 2010 2. Juara I Peringatan HUT RI se-Kab Sragen tahun 2009 3. Juara III Lomba Kebersihan Tingkat SMASMK se-Kab Sragen Th 2006 4. Juara I Lomba SMASMK Terbaik se-Kab Sragen Th 2006 5. Juara I Lomba Kebersihan Sekolah Tingkat SMASMK se-Kab Sragen Th 2004. 6. Juara II Lomba Kebersihan Sekolah Tingkat SMASMK se-Kab Sragen Th 2004 commit to user Di SMK N 1 Sragen saya ditugaskan di kelas AP 1, AP 2, dan AP 3. AP merupakan singkatan dari ”Administrasi Perkantoran ”, pada ketiga kelas tersebut kebetulan semua muridnya wanita. Tujuan Program Keahlian Administrasi Perkantoran a. Memasuki lapangan kerja serta dapat mengembangkan sikap profesional dalam lingkup keahlian bisnis dan manjemen, khusus sekretaris. b. Mampu memilih karier, mampu berkompetisi dan mampu mengembangkan diri dalam lingkup keahlian bisnis dan manjemen, khusus sekretaris. c. Menjadi tenaga kerja tingkat menengah untuk mengsi kebutuhan dunia usaha dan industri pada saat ini maupun masa yang akan datang dalam lingkup keahlian bisnis dan manajemen. d. Menjadi warga negara yang produktif, adaptif dan kreatif. Kompetensi Tamatan Tamatan program keahlian Administrasi Perkantoran dapat menampilkan diri sebagai manusia beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti luhur, sehat jasmani dan rohani, berkepribadian yang mantap dan mandiri serta mempunyai tanggung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan. Kompetensi produktif yang dimilki tamatan program keahlian Administrasi Perkantoran adalah seperti tercantum pada profil kompetensi tamatan berikut : a. Melaksanakan pelayanan prima b. Membuka usaha berskala kecil c. Mengerjakan siklus akuntansi untuk perusahaan jasa dan dagang skala kecil d. Mengetik berbagai naskah dokumen e. Membuat surat niaga dan menerapkan system kerasipan commit to user f. Mengelola administrasi Kantor g. Mampu mengerjakan pekerjaan Sekretaris,diantaranya 1. Menangani telepon 2. Menangani tamu 3. Mengelola kas kecil 4. Menangani alat tulis dan perlengkapan kantor 5. Menangani dikte dalam bahasa Inggris 6. Mengatur pertemuan rapat 7. Mengelola dokumen 8. Mengatur jadwal kegiatan pimpinan 9. Menangani laporan 10. Menangani kegiatan humas dan keprotokolan.

B. Pelaksanaan Kegiatan Belajar-mengajar