30
2. Metode Dokumentasi
Metode dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan data yang berupa catatan, buku dan sebagainya, Suharsimi Arikunto, 2010: 201.
Dalam penelitian
ini metode
dokumentasi digunakan
untuk mengumpulkan daftar nama dan jumlah siswa kelas XI SMK N 2 Pengasih
kompetensi keahlian Teknik Permesinan Tahun Pelajaran 20122013. Relevansinya sebagai pendukung metode angket atau kuesioner.
F. Instrumen Penelitian
Menurut Sugiyono 2010: 148 instrumen penelitian adalah suatu alat yang digunakan mengukur fenomena alam maupun sosial yang diamati.
Secara spesifik semua fenomena ini disebut variabel penelitian. Suharsimi Arikunto 2010: 192 juga mengungkapkan instrumen merupakan alat bantu
bagi peneliti dalam menggunakan metode. Berdasarkan uraian tersebut instrumen merupakan alat yang digunakan untuk mengukur dan
mengumpulkan data mengenai fenomena alam maupun sosial yang bisa diamati diinterprestasikan hasilnya.
Instrumen penelitian yang digunakan untuk mengungkap kontribusi minat kerja dan bimbingan karir terhadap kesiapan memasuki dunia kerja
menggunakan metode angket dengan 4 empat alternatif jawaban. Pertanyaan dalam angket berpedoman pada variabel penelitian yang dijabarkan dalam
beberapa butir soal sehingga responden tinggal memberi tanda centang √ pada salah satu alternatif jawaban yang dianggap sesuai dengan keadaan
31 responden. Dalam angket tersebut penulis memberikan angka atau bobot
untuk item-item pertanyaan dengan menggunakan skala Likert, dimana isi pernyataan dalam empat kategori jawaban yaitu:
Tabel 1. Skor alternatif jawaban instrumen
Alternatif Jawaban Skor
Sangat Setuju SS 4
Setuju S 3
Tidak Setuju TS 2
Sangat Tidak Setuju STS 1
Tabel 2. Kisi-kisi instrumen penelitian variabel minat kerja
Variabel Indikator
No. item Jml
Minat Kerja 1.
Keinginan motivasi 2.
Perasaan senang 3.
Perhatian terhadap
pekerjaan 4.
Keterikatan terhadap pekerjaan
1,2,3,4,5,6,7 8,9,10,11,12,13
14,15,16,17 18,19
20,21,22,23, 24,25
7 6
6
6
Total butir instrumen
25
Tabel 3. Kisi-kisi instrumen penelitian variabel bimbingan karir
Variabel Indikator
No.item Jml
Bimbingan Karir
1. Kemampuan
merencanakan karir 2.
Kemempuan memotivasi diri dalam berkarir
3. Kemampuan
mengendalikan emosi 4.
Kemampuan menyeleksi tingkah laku
1,2,3,4,5,6 7,8,9,10,11,12
13,14,15,16 17,18
19,20,21,22,23 24,25
6 6
6 7
Total butir instrumen 25
32 Tabel 4. Kisi-kisi instrumen penelitian variabel kesiapan kerja
Variabel Indikator
No.item Jml
Kesiapan Memasuki
Dunia Kerja 1.
Memiliki pertimbangan logis dan obyektif
2. Sikap kritis
3. Pengendalian emosional
4. Kemampuan beradaptasi
dengan lingkungan dan perkembangan teknologi
5. Bertanggung jawab
6. Mempunyai
ambisi untuk maju
7. Kemampuan
bekerja sama dengan orang lain
1,2,3 4,5,6
7,8,9 10,11,12,13
14,15,16,17 18,19,20,21
22,23,24,25 3
3 3
4
4 4
4
Total butir instrumen
25
G. Pengujian Instrumen