Pengujian Hipotesis METODE PENELITIAN

Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Menurut Sambas Ali Muhidin 2010, hlm. 50, langkah-langkah pengujian hipotesis, adalah sebagai berikut: 1. Menentukan rumusan hipotesis H dan H : � = 0 : Tidak terdapat pegaruh antara variabel X terhadap variabel Y. H 1 : β ≠ 0 : Terdapat pengaruh antara variabel X terhadap variabel Y. 2. Menentukan taraf kemaknaannyata α lefel of significant α. 3. Gunakan uji statistik yang tepat. Dalam penelitian ini menggunakan statistik uji t dengan rumus sebagai berikut: = √ � − − − 2 Sambas Ali Muhidin, 2010, hlm. 50 Dimana: r = koefisien korelasi k = banyaknya variabel bebas n = ukuran sampe t = mengikuti tabel distribusi t, dengan derajat bebas = n – k – 1 Kriteria pengujian: ditolak H jika nilai hitung t lebih besar dari nilai tabel t. t t tabel n-k-1 4. Menentukan nilai kritis dengan derajat kebebasan untuk: db reg = 1 dan db reg = n – 2 5. Membandingkan nilai uji t terhadap nilai t tabel = t −a db regba db res Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Dengan kriteria pengujian: jika nilai uji t ≥ t tabel , maka tolak H yang menyatakan bahwa tidak ada pengaruh antara keterampilan terhadap produktivitas kerja pegawai. 6. Membuat kesimpulan. Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 84

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI

Bab ini akan mengkaji mengenai kesimpulan dan rekomendasi dalam penelitian ini.

5.1 Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap Arsiparis di BAPUSIPDA Se- Bandung Raya, untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja arsiparis, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1 Gambaran keterampilan kerja pegawai arsiparis di BAPUSIPDA Se- Bandung Raya yang ditunjukkan oleh hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan kerja yang terdiri dari indikator 1 kecakapan, 2 kepribadian, 3 pendidikan, 4 pengalaman, 5 latihan, dan 6 minat, secara keseluruhan berada pada kategori sedang, terutama pada indikator kecakapan yang memperoleh skor tertinggi. Sedangkan skor terendah yaitu indikator minat. 2 Gambaran produktivitas kerja pegawai arsiparis di BAPUSIPDA Se- Bandung Raya yang ditunjukkan oleh hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja yang terdiri dari indikator 1 kuantitas kerja, 2 kualitas kerja, 3 sikap, 4 perilaku, 5 disiplin, 6 komitmen, secara keseluruhan berada pada kategori cukup, terutama pada indikator kuantitas kerja yang memperoleh skor tertinggi. Sedangkan skor terendah yaitu indikator perilaku. 3 Hasil analisis dan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa keterampilan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, artinya