Pengujian Instrumen Penelitian METODE PENELITIAN

Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu instrument. Suatu instrument yang valid atau sahih mempunyai validitas tinggi. Sebaliknya instrument yang kurang valid berarti memiliki validitas rendah”. Uji validitas ini dilakukan untuk mengetahui tingkat kevalidan dari suatu instrument, artinya bahwa instrument yang dipakai benar-benar mengukur apa yang seharusnya diukur. Formula yang digunakan untuk tujuan ini adalah rumus Korelasi Product Moment yang dikemukakan oleh Pearson, Sambas Ali Muhidin, 2010, hlm. 26: = �∑ − ∑ ∑ √ [�∑ − ∑ ][�∑ − ∑ Keterangan: r xy : Koefisien korelasi antaravariabel X dan Y X : Skor pertama, dalam hal ini X merupakan skor-skor pada item ke-i yang akan diuji validitasnya. Y : Skor kedua, dala hal ini Y merupakan jumlah skor yang diperoleh tiap responden. ∑X : Jumlah skor dalam distribusi X ∑Y : Jumlah skor dalam distribusi Y ∑X 2 : Jumlah jumlah kuadrat dalam skor distribusi X ∑Y 2 : Jumlah jumlah kuadrat dalam skor distribusi Y N : Banyaknya responden Langkah keja yang dapat dilakukan dalam rangka mengukur validitas instrument seperti yang diungkapkan oleh Uep Tatang Sontani dan Sambas Ali Muhidin 2011, hlm. 117 adalah sebagai berikut: 1. Menyebarkan instrumen yang akan diuji validitasnya, kepada responden yang bukan responden sesungguhnya. 2. Mengumpulkan data hasil uji coba instrumen. Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 3. Memeriksa kelengkapan data, untuk memastikan lengkap tidaknya lembaran data yang terkumpul, termasuk di dalamnya memeriksa kelengkapan pengisian item angket. 4. Membuat tabel pembantu untuk memudahkan perhitungan dan pengolahan data selanjutnya. Tabel 3. 8 Contoh Format Tabel Perhitungan Uji Validitas No Responden Nomor Item Instrumen Jumlah 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5. Memberikanmenempatkan skor scoring terhadap item-item yang sudah diisi pada tabel pembantu. 6. Menghitung jumlah skor item yang diperoleh oleh masing-masing responden. Tabel 3. 9 Contoh Format Tabel PerhitunganKorelasi No Responden X Y XY X 2 Y 2 7. Menghitung nilai koefisien korelasi product moment untuk setiap bulir item angket dari skor-skor yang diperoleh. 8. Membandingkan nilai koefisien nilai koefisien korelasi product moment hasil penghitungan dengan nilai koefisien korelasi product moment yang terdapat di tabel. Menentukan nilai tabel koefisien korelasi pada derajat bebas dB=n- 2. Dimana n adalah jumlah responden yang dilibatkan dalam uji validitas. 9. Membuat kesimpulan dengan cara membandingkan nilai r hitung dengan nilai r tabel dengan kriteria: r xy hitung r tabel, maka valid. Berdasarkan langkah kerja dalam mengukur validitas instrumen bahwa instrumen disebar kepada responen yang bukan responden sesungguhnya, maka instrumen ini disebar kepada pengelola arsip non jafung di luar arsiparis Bapusipda Provinsi Jawa Barat. Jika instumen itu valid, maka item tersebut dapat dipergunakan pada kuesioner penelitian. 1 Hasil Uji Validitas Variabel X Keterampilan Kerja Uji validitas yang penulis gunakan untuk variabel X Keterampilan Kerja pegawai terdiri atas 6 indikator, yaitu 1 kecakapan, 2 kepribadian, 3 Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu pendidikan, 4 pengalaman, 5 latihan, dan 6 minat. Keenam indikator tersebut kemudian diuraikan menjadi 23 butir pernyataan angket. Rekapitulasi hasil perhitungan uji validitas variabel X keterampilam kerja pegawai dengan menggunakan Microsoft Office Excel, dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Tabel 3. 10 Hasil Uji Validitas Variabel X No. Butir Instrumen r hitung r kritis Keterangan 1 0,73 0,44 Valid 2 0,83 0,44 Valid 3 0,58 0,44 Valid 4 0,60 0,44 Valid 5 0,52 0,44 Valid 6 0,60 0,44 Valid 7 0,76 0,44 Valid 8 0,79 0,44 Valid 9 0,52 0,44 Valid 10 0,61 0,44 Valid 11 0,25 0,44 Tidak Valid 12 0,73 0,44 Valid 13 0,77 0,44 Valid 14 0,79 0,44 Valid 15 0,51 0,44 Valid 16 0,79 0,44 Valid 17 0,64 0,44 Valid 18 0,59 0,44 Valid 19 0,29 0,44 Tidak Valid 20 0,55 0,44 Valid 21 0,85 0,44 Valid 22 0,79 0,44 Valid 23 0,85 0,44 Valid Sumber: Hasil Uji Coba Angket, 2014 Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Berdasarkan tabel 3.10 diperoleh bahwa dari 23 item angket untuk variabel keterampilan kerja pegawai terdapat 21 item dinyatakan valid sehingga dapat digunakan sebagai alat untuk mengumpulkan data. Sedangkan 2 item dinyatakan tidak valid sehingga tidak dapat digunakan sebagai alat untuk mengumpulkan data. Oleh karena itu, item pernyataan pada variabel ini akan dihapus. 2 Hasil Uji Validitas Variabel Y Produktivitas Kerja Pegawai Uji validitas yang penulis gunakan untuk variabel Y Produktivitas Kerja terdiri atas 6 indikator, yaitu kuantitas kerja, kualitas kerja, sikap, perilaku, disiplin, dan komitmen. Ketiga indikator tersebut kemudian diuraikan menjadi 10 butir pernyataan angket. Rekapitulasi hasil perhitungan uji validitas variabel X efektivitas organisasi dengan menggunakan Microsoft Office Excel, dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Tabel 3. 11 Hasil Uji Validitas Variabel Y No. Butir Instrumen r hitung r kritis Keterangan 1 0,52 0,44 Valid 2 0,50 0,44 Valid 3 0,78 0,44 Valid 4 0,54 0,44 Valid 5 0,82 0,44 Valid 6 0,55 0,44 Valid 7 0,82 0,44 Valid 8 0,62 0,44 Valid 9 0,85 0,44 Valid 10 0,72 0,44 Valid Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Sumber: Hasil Uji Coba Angket, 2014 Berdasarkan tabel 3.11 diperoleh bahwa dari 10 item angket untuk variabel komitmen pengurus secara keseluruhan dinyatakan valid dan dapat digunakan sebagai alat untuk mengumpulkan data.

3.7.2 Uji Reliabilitas

Uji reliabilitas instrumen dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui konsistensi dari instrumen sebagai alat ukur, sehingga hasil suatu pengukuran dapat dipercaya. Hasil pengukuran dapat dipercaya hanya apabila dalam beberapa kali pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok subjek yang sama homogen diperoleh hasil relatif sama, selama aspek diukur dalam diri subjek memang belum berubah. Dalam hal ini, relatif sama berarti tetap adanya toleransi terhadap perbedaan-perbedaan kecil diantara hasil beberapa kali pengukuran. Menurut Arikunto 1998, hlm. 170 Reliabilitas menunjuk pada suatu pengertian bahwa suatu instrumen cukup dapat dipercaya untuk dapat digunakan sebagai alat pengumpul data karena instrumen tersebut sudah baik. Formula yang dipergunakan untuk menguji reliabilitas instrumen dalam penelitian ini adalah Koefisien Alfa dari Cronbach, sebagai berikut:               2 2 11 1 1 t i k k r   Dimana rumus varians sebagai berikut: N N X X 2 2 2      Suharsimi Arikunto, 1998, hlm. 193 Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Keterangan : 11 r = Reliabilitas instrumenkoefisien alfa k = Banyaknya bulir soal 2 i   = Jumlah varians bulir 2 t  = Varians total X  = Jumlah skor N = Jumlah responden Langkah kerja yang dapat dilakukan dalam rangka menguji reliabilitas instrument menurut Somantri dan Muhidin 2006, hlm. 48-49 adalah sebagai berikut: 1 Memberikan skor terhadap instrumen yang telah diisi oleh responden. 2 Untuk mempermudah pengolahan data, buat tabel pembantu untuk menempatkan skor-skor item yang diperoleh. Tabel 3. 12 Contoh Format Tabel Perhitungan Uji Reliabilitas No. Responden Nomor item instrument Jumlah 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 ..dst Jumlah 3 Menghitung jumlah skor item yang diperoleh oleh masing-masing responden. 4 Menghitung kuadrat jumlah skor iterm yang diperoleh oleh masing-masing responden. 5 Menghitung varians masing-masing item. 6 Menghitung varians total. 7 Menghitung koefisen Alfa 8 Membandingkan nilai koefisien Alfa dengan nilai koefisien korelasi product moment yang terdapat dalam tabel. 9 Membuat kesimpulan, dengan cara membandingkan nilai hitung r dan nilai tabel r. Kriterianya : 1. jika 11 r hitung r tabel, maka reliabel 2. jika 11 r hitung ≤ r tabel, maka tidak reliabel Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Berdasarkan langkah kerja dalam mengukur reliabilitas instrumen bahwa instrumen disebar kepada responden yang bukan responden sesungguhnya, maka instrumen ini disebar kepada pengelola arsip di Bapusipda Provinsi Jawa Barat. 1 Hasil Uji Reliabilitas Variabel X Rekapitulasi hasil perhitungan uji validitas variabel X keterampilan kerja dengan menggunakan Microsoft Office Excel, dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Tabel 3. 13 Rekapitulasi Hasil Uji Reliabilitas Variabel X No. Variabel Nilai Hitung Korelasi r hitung Nilai Tabel Korelasi r tabel Keterangan 1. Keterampilan Kerja 0.903 0.444 Reliabel Sumber: Hasil Uji Coba Angket, 2014. Berdasarkan tabel 3.13 diketahui bahwa pada variabel keterampilan kerja diperoleh r hitung = 0.903 dan dari tabel r product moment dengan n = 20, sehingga pada db = n – 2 = 20 – 2 = 18 dan taraf nyata α = 0,05 diperoleh nilai r tabel sebesar 0.444. Hal ini berarti r hitung lebih besar dari r tabel 0.9030.444 dengan demikian angket variabel keterampilan dinyatakan reliabel. 2 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Y Rekapitulasi hasil perhitungan uji validitas variabel Y Produktivitas kerja dengan menggunakan Microsoft Office Excel, dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Tabel 3. 14 Rekapitulasi Hasil Uji Reliabilitas Variabel Y No. Variabel Nilai Hitung Korelasi r hitung Nilai Tabel Korelasi r tabel Keterangan 1. Produktivitas Kerja 0.682 0.444 Reliabel Sumber: Hasil Uji Coba Angket, 2014. Berdasarkan tabel 3.14 diketahui bahwa pada variabel produktivitas kerja diperoleh r hitung = 0.682 dan dari tabel r product moment dengan n = 20, sehingga pada db = n – 2 = 20 – 2 = 18 dan taraf nyata α = 0,05 diperoleh nilai r tabel sebesar 0.444. Hal ini berarti r hitung lebih besar dari r tabel 0.6820.444 dengan demikian angket variabel produktivitas kerja dinyatakan reliabel.

3.8 Teknik Analisis Data

Analisis data diartikan sebagai upaya mengolah data menjadi informasi, sehingga karakteristik atau sifat-sifat data trersebut dapat dengan mudah dipahami dan bermanfaat untuk menjawab masalah-masalah yang berkaitan dengan kegiatan penelitian. Menurut Sambas dan Uep 2011, hlm. 158 tujuan dilakukannya analisis data antara lain untuk : 1. Mendeskripsikan data, biasanya dalam bentuk frekuensi, ukuran tendensi sentral sentral maupun ukuran disperse, sehingga dapat dipahami karakteristik datanya. Dalam statistika, kegiatan mendeskripsikan data ini dibahas pada statistika deskriptif 2. Membuat induksi atau menarik kesimpulan tentang karakteristik populasi, atau karakteristik populasi berdasarkan data yang diperoleh dari sampel. Nurmelasari, 2015 PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ARSIPARIS BAPUSIPDA BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH SE-BANDUNG RAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Kesimpulan yang diambil ini biasanya dibuat berdasarkan pendugaan dan pengujian hipotesis. Kegiatan ini biasanya dibahas pada statistika inferensial.

3.8.1 Teknik Analisis Data Deskriptif