BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN
5.1 Karakteristik Responden
Karakteristik responden meliputi hal-hal yang dapat menggambarkan karakter dari responden penelitian, diantaranya; jenis kelamin, usia, pendidikan, unit kerja,
jabatan, dan lama dalam masa jabatan. Adapun frekuensi dari masing-masing karakteristik tersebut sebagaimana ditunjukkan pada tabel 5.1.
Tabel 5.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin, Usia, Pendidikan dan lama Menjabat
No ik
si si
Karakterist Frekuen
Persenta
1 Jenis Kelamin
Laki-laki
Perempuan
57 10
85,1 14,9
2 Usia
31 – 35 tahun – 45 tahun
– 50 tahun tahun
terakhir
abat
36 – 40 tahun
41
46
51 – 55 40
19 5
1 2
59,7 28,4
7,5 1,5
3,0 3 Pendidikan
S1
S2
S3
8 57
2 11,9
85,1 3,0
4 Lama menj
2 tahun
2 3,0
Universitas Sumatera Utara
3 tahun
4 tahun
7 tahun
8 tahun
9 tahun
5 22
1 5
1 7,5
32,8 1,5
7,5 1,5
5 tahun
10 tahun
26
5 38,8
7,5
Sumber: Data Primer diolah, 2009 Tabulasi data pada Tabel 5.1 di atas menunjukkan bahwa dari segi jenis
kelamin responden laki-laki sebanyak 85,1 sisanya sebanyak 14,9 responden berjeni
59,7, diikuti oleh responden pada kelompok usia 36 – 40 tahun sebanyak 28,4. Sementara kelompok usia 41 – 45 tahun sebanyak 7,5, kelompok usia 46 – 50 tahun
ayoritas responden lah menyelesaikan pendidikan Strata Dua S2 yang mencapai 57 atau 85,1, dan 2
kan S1 terutama yang memeg
5.2 Analisis Frekuensi Variabel Partisipasi Anggaran
s kelamin perempuan. Dilihat dari usia responden, rata-rata pimpinan di Universitas Malikussaleh masih relatif muda, dimana dijumpai kelompok responden
yang berusia 31 – 35 tahun merupakan kelompok yang paling banyak mencapai
sebanyak 1,5 dan kelompok usia 51 – 55 tahun sebanyak 3. Berdasarkan jenjang pendidikan, menunjukkan bahwa m
te orang 3 berpendidikan S3, dan selebihnya berpendidi
ang jabatan kepala Tata Usaha TU. Dari data-data di atas menunjukkan bahwa pimpinan di Universitas Malikussaleh didominasi oleh laki-laki, usia berkisar
antara 31 – 40 tahun, dan berpendidikan S2.
Universitas Sumatera Utara
Ana penilaian
terhadap in rtanyaan yang dia
el partisipasi an
ar sing
g ab
ala anggaran sebagaimana disajikan pada Tabel 5.2.
awa un
a as
gga n
ent awaban
lisis frekuensi ini bertujuan untuk mengetahui kecenderungan dikator-indikator pe
jukan dalam variab gg an. Rekapitulasi dari ma
-masin jaw an d
m variabel partisipasi
ban Tabel 5.2. Indikator J
tuk P rtisip i An ra
Pers asi J
N o
S S
S N T
S S
T S
Total Indikator Penilaian
1 kontribusi responden
6 3
7 - -
dalam penyusunan 1
2 1
3 ,
anggaran sangat besar ,
, 5
100,0
2 Saya terlibat dan ikut serta
anggaran 2
, 5
, 6
4 5
- 100,0
memberikan informasi ,
,
saran dalam penyusunan ,
, 5
Keputusan anggaran untuk unit kerja saya diputuskan
4 1
4 6
7 ,
4 ,
- 100,0 dalam penyusunan
9 9
9 7
, ,
3 Ketika ada revisi
anggaran, atasan kepada saya
2 8
4 5
9 7
9 ,
3 ,
- 100,0
4 Saya turut serta
memberikan masukan dan anggaran
3 2
8 5
6 7
9 ,
1 ,
- 100,0
5 atas persetujuan saya
, 8
, 3
5 5
Sumber: Data Primer diolah 2009
Universitas Sumatera Utara
Sebagaimana Tabel 5.2 sebanyak 5 item indikator diajukan dengan pengukuran kesetujuan maupun ketidaksetujuan. Hasil tabulasi sebagai berikut;
Pertama, kontribusi responden dalam penyusunan anggaran sangat besar, jawaban yang diberikan sebanyak 61,2 responden menjawab sangat setuju, 31,3
menjawab setuju dan sisanya sebanyak 7,5 menjawab netral. Indikator kedua, responden terlibat dan ikut serta dalam penyusunan anggaran, respon yang diberikan
untuk indikator ini sebanyak 59,7 responden menjawab setuju, 29,9 menjawab sangat setuju, 4,5 menjawab tidak setuju, dan sisanya sebanyak 6 menjawab
netral. Ketiga, ketika ada revisi anggaran, atasan memberikan informasi kepada
enjawab setuju, 28,4 menjaw
yak 1,5, dan sisanya sebanyak 9 respond
responden, jawaban yang diberikan adalah sebanyak 59,7 m ab sangat setuju, 3 menjawab tidak setuju, dan sisanya sebanyak 9
memilih jawaban netral. Indikator keempat berkenaan tentang responden turut serta memberikan masukan dan saran dalam penyusunan anggaran, sebanyak 56,7
responden menjawab setuju, diikuti jawaban sangat setuju sebanyak 32,8, responden yang menjawab tidak setuju seban
en menjawab netral. Indikator kelima atau terakhir dari variabel partisipasi anggaran adalah keputusan anggaran untuk unit kerja responden diputuskan atas
persetujuan responden, jawaban dari indikator ini adalah sebanyak 41,8 menjawab sangat setuju, 46,3 menjawab setuju, 7,5 menjawab netral, dan 4,5 menjawab
tidak setuju dengan pernyataan ini.
Universitas Sumatera Utara
5.3 Analisis Frekuensi Vari