1. Home
  2. Lainnya

KESIMPULAN KESIMPULAN DAN SARAN

93

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. KESIMPULAN

Berdasarkan analisis data peneliti maka kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah : 1. Pengalaman berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profesionalisme Auditor Pemula yang ditunjukan dengan nilai koefisien korelasi r x1y sebesar 0,714, nilai koefisien determinasi r 2 x1y sebesar 0,509 dan nilai signifikansi kurang dari level of significant yakni 0,05 atau 0,00 0,050. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan Pengalaman terhadap Profesionalisme Auditor Pemula bersifat positif dan signifikan, dengan demikian semakin tinggi Pengalaman Auditor Pemula maka semakin tinggi pula Profesionalisme Auditor Pemula. 2. Pelatihan Profesional berpengaruh postif dan signifikan terhadap Profesionalisme Auditor Pemula yang ditunjukan dengan nilai koefisien korelasi r x1y sebesar 0,864 dan nilai koefisien determinasi r 2 x1y sebesar 0,746 dan Nilai signifikansi yang lebih kecil dari pada level of significant yakni 0,000 0,05. Demikian semakin tinggi Pelatihan Profesional yang diikuti Auditor Pemula maka semakin tinggi pula Profesionalisme Auditor Pemula. 3. Tindakan Supervisi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profesionalisme Auditor Pemula yang ditunjukan dengan nilai koefisien korelasi r x1y sebesar 0,755 dan nilai koefisien determinasi r 2 x1y sebesar 0,570 dan Nilai signifikansi yang lebih kecil dari pada level of significant yakni 0,000 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan Tindakan Supervisi terhadap Profesionalisme Auditor Pemula bersifat positif dan signifikan, dengan demikian semakin tinggi Tindakan Supervisi yang diperoleh Auditor Pemula maka semakin tinggi pula Profesionalisme Auditor Pemula. 4. Pengalaman, Pelatihan Profesional dan Tindakan Supervisi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profesionalisme Auditor Pemula. Hal ini dibuktikan melalui nilai koefisien korelasi sebesar 0,874 dan koefisien determinasi Adjusted R Squaresebesar 0,744. Nilai F hitung sebesar 39.747 yang lebih besar dari F tabel 2,86. Selain itu nilai signifikansinya lebih kecil dari pada level of significant 0,000 0,05 yang berarti pengaruh dari ketiga variabel ini positif dan signifikan terhadap variabel Profesionalisme Auditor Pemula. Selain itu berdasarkan perhitungan menggunakan SR dan SE, Pengalaman memberikan SR sebesar 9,27 , Pelatihan Profesional memberikan SR 75,25 , Tindakan Supervisi memberikan SR sebesar 14,48. Sedangkan SE Pengalaman sebesar 6,8, SE Pelatihan Profesional sebesar 55,9, SE Tindakan Supervisi sebesar 10,8. Secara simultan variabel pengalaman, pelatihan Profesional dan tindakan Supervisi memberikan SE sebesar 73,5 terhadap Profesionalisme Auditor Pemula dan sebesar 26,5 diberikan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

B. SARAN

Dokumen yang terkait

Pengaruh pengalaman, pelatihan dan skeptisisme profesional auditor terhadap pendektesian kecurangan: studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta

1 8 87

Pengaruh penerapan aturan etika, pengalaman dan skeptisme profesional auditor terhadap pendekteksian kecurangan : studi empiris beberapa kantor akuntan publik di dki jakarta

2 24 126

Analisis pengaruh profesionalisme, independensi, keahlian, dan pengalaman auditor dalam mendeteksi kekeliruan (studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta)

0 4 118

Pengaruh motivasi, tindakan supervisi, dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor junior (studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta dan Tangerang Selatan)

0 6 96

pengaruh tindakan supervisi pengalaman kerja, komitmen organisasi, dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor (studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta)

3 43 157

Pengaruh Pengalaman Auditor dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung)

4 53 32

Pengaruh Tindakan Supervisi terhadap Kepuasan Kerja Auditor Pemula pada Kantor Akuntan Publik.

0 3 19

PENDIDIKAN, PENGALAMAN DAN INDEPENDENSI PENGARUHNYA TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya ).

0 0 18

PENGARUH PENERAPAN ATURAN ETIKA, PENGALAMAN KERJA, DAN PERSEPSI PROFESI TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik wilayah Yogyakarta).

0 0 154

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI DAN TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang) - Unika Repository

0 0 17