4
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas permasalahan yang akan dibahas, yaitu
“Bagaimana Peranan Kedisplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
dapat Meningkatkan Prestasi Kerja ?”
C. Tujuan Penelitian
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Peranan Kedisplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Departemen Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
D. Manfaat Penelitian
1. Bagi penulis Memperdalam pengetahuan mengenai Peranan Kedisplinan Kerja Terhadap
Prestasi Kerja Pegawai pada Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dan melatih serta mengembangkan kemampuan
berfikir penulis dalam mengembangkan teori – teori yang ada.
2.
Bagi instansi Sebagai bahan masukan bagi instansi dalam mengambil kebijaksanaan untuk
mencapai langkah-langkah pada masa yang akan datang sehingga dapat mengalami perkembangan.
Universitas Sumatera Utara
5
3. Bagi pihak lain Sebagai bahan pembanding dan referensi bagi peneliti-peneliti lain dan semua
pihak yang membutuhkan, khususnya tentang Kedisplinan Kerja.
E. Jadwal Kegiatan
Dalam penulisan Tugas Akhir ini, jadwal kegiatan dapat dilihat pada table 1.1 untuk pengumpulan data dan penyusunan laporan Tugas Akhir. Penelitian
dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Jl. T. M. Hanafiah Kampus USU Medan.
Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan
NO KEGIATAN
September Oktober
November
20 sd 30 Sep 2013
01 sd 21 Okt 2013
01 sd 17 Nov 2013
1 Persiapan
2 Pengumpulan
Data
3 Penulisan
Sumber : Penulis 2013
Keterangan :
Pada tahap penyusunan draft Tugas Akhir, dimulai dari pencarian buku- buku referensi mengenai sistem informasi. Kemudian pada tahap pengumpulan data
dilakukan dengan magang di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
6
Setelah semua informasi dapat dikumpulkan, Penulis kemudian melakukan penyusunan laporan Tugas Akhir.
F. Sistematika Penulisan
Kategori