menguji relevansi isi tes dengan analisis rasional kesesuaian dengan blueprint yang telah disusun oleh peneliti dan meminta professional judgement dari dosen
pembimbing peneliti Azwar, 2009. Uji validitas juga dilakukan dengan menghitung daya diskriminasi aitem
yaitu sejauh mana aitem mampu membedakan antara individu atau kelompok individu yang memiliki dan yang tidak memiliki atribut yang diukur Azwar,
2010. Pengujian daya diskriminasi aitem menghendaki dilakukannya komputasi koefisien korelasi dimana komputasi ini akan menghasilkan koefisien korelasi
aitem-total r
ix
. Koefisien korelasi aitem-total berkisar dari 0 nol sampai 1 satu dengan tanda positif atau negatif. Semakin baik daya diskriminasi aitem maka
koefisien korelasinya semakin mendekati angka 1.00. Koefisien yang mendekati angka 0 nol atau yang memiliki tanda negatif mengindikasikan daya
diskriminasi yang tidak baik. Sesuai dengan penilaian aitem pada level interval, maka pernyataan-pernyataan pada skala diuji daya diskriminasinya dengan
menggunakan Pearson Product Moment Azwar, 2010.
2. Uji Reliabilitas Alat Ukur
Reliabilitas alat ukur adalah sejauhmana hasil pengukuran dapat dipercaya, dimana dalam beberapa kali pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok subjek
yang sama diperoleh hasil yang relatif sama Azwar, 2009. Agar reliabilitas alat ukur tetap terjaga, peneliti akan menghitung koefisien reliabilitas yang merupakan
indikator konsistensi aitem-aitem tes dalam menjalankan fungsi ukurnya bersama- sama Azwar, 2009. Koefisien reliabilitas
r
xx’
berkisar mulai dari 0 nol sampai dengan 1 satu; dengan 1 satu merupakan konsistensi sempurna.
Universitas Sumatera Utara
Koefisien reliabilitas yang semakin mendekati angka satu menandakan semakin tinggi reliabilitasnya. Sebaliknya, koefisien reliabilitas yang semakin mendekati
angka nol menandakan semakin rendah reliabilitasnya Azwar, 2009. Teknik estimasi reliabilitas yang digunakan adalah teknik koefisien alpha kronbach
dengan menggunakan bantuan program SPSS version 16.0 for Windows.
3. Hasil Uji Coba Alat Ukur
Sebelum dilakukan pengambilan data penelitian, terlebih dahulu dilakukan uji coba untuk mengukur kualitas dari aitem-aitem yang telah disusun. Uji coba
dilakukan pada tanggal 1 Maret 2012 sampai dengan 5 Maret 2012 terhadap mahasiswa asing di Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Sumatera Utara. Dari
105 skala yang disebar, sebanyak 101 skala kembali dan dari 101 skala sebanyak 9 skala dinyatakan gugur. Dari hasil uji coba, hanya 92 skala yang dinyatakan
baik dan dapat diolah. Data dari skala yang baik diolah dengan bantuan program SPSS version 16.0 for Windows.
Hasil uji coba alat ukur dilakukan melalui lima kali putaran agar memperoleh reliabilitas yang memenuhi standar ukur dan daya diskriminasi aitem
r
ix
lebih besar sama dengan 0.30. Pada putaran pertama, reliabilitas alat ukur yang diujicobakan adalah sebesar 0.853 dan terdapat 44 buah aitem yang memiliki
indeks daya diskriminasi aitem di bawah 0.30. Pada putaran kedua, reliabilitas alat ukur yang diujicobakan adalah sebesar 0.903 dan terdapat 2 buah aitem yang
memiliki indeks daya diskriminasi aitem di bawah 0.30. Pada putaran ketiga, reliabilitas alat ukur yang diujicobakan adalah sebesar 0.902 dan terdapat 1 buah
aitem yang memiliki indeks daya diskriminasi aitem di bawah 0.30. Pada putaran
Universitas Sumatera Utara
keempat, reliabilitas alat ukur yang diujicobakan adalah sebesar 0.901 dan terdapat 1 buah aitem yang memiliki indeks daya diskriminasi aitem di bawah
0.30. Pada putaran kelima, reliabilitas alat ukur yang diujicobakan adalah sebesar 0.901 dan semua aitem memiliki indeks daya diskriminasi aitem di atas 0.30.
Berdasarkan pengolahan sebanyak lima kali putaran, diperoleh 32 aitem yang dapat digunakan di dalam penelitian dengan reliabilitas alat ukur sebesar
0.901 dan daya diskriminasi aitem yang bergerak dari rentang 0.314 – 0.640.
Distribusi aitem setelah uji coba dapat dilihat pada tabel 3 :
Tabel 3. Distribusi Aitem Skala Academic Self-Management setelah Diuji Coba
Keterangan tabel 3 : Angka yang dicetak tebal merupakan aitem yang memiliki daya diskriminasi aitem di atas 0.30
dan merupakan aitem yang akan digunakan dalam penelitian.
Strategi Komponen
Aitem favourable Aitem
unfavourable Juml
ah Total
Strategi perilaku
Manajemen waktu
8, 24, 40, 56, 72 16,
32, 48, 64, 80 10
