e Merumuskan kebijakan teknis pelaksanaan pengangkatan, pemindahan
dan pemberhentian dalam dan dari jabatan struktural dan jabatan fungsional sesuai dengan peraturan yang berlaku,
f Merumuskan kebijakan teknis peningkatan kesejahteraan dan disiplin
Pegawai Negeri Sipil Daerah, g
Melakukan pengelolaan data informasi dan analisis potensi Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan peraturan yang berlaku,
h Melaksanakan tugas lainnya di bidang kepegawaian yang diserahkan oleh
Gubernur sesuai dengan ruang lingkup tugasnya.
2. SEKRETARIAT
Tugas dan Tanggung Jawab a
Penyusunan perencanaan dan evaluasi di bidang kepegawaian, b
Penyelenggaraan dan perencanaan urusan tata usaha, c
Pengevaluasian dan pengkoordinasian urusan tata usaha dan kepegawaian,
d Pengelolaan keuangan, kepegawaian dan umum,
e Pelaksanaan tugas lainnya di bidang sekretariat yang diberikan oleh
Kepala Badan.
Bagian Sekretariat terdiri dari : a
Sub Bagian Keuangan
Tugas dan Tanggung Jawab 1
Merencanakan kegiatan sub bagian keuangan, 2
Menyusun rencana anggaran keuangan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
3 Melakukan verifikasi pengelolaan anggaran belanja langsung
dan tidak langsung Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
4 Melakukan pembukuan anggaran belanja langsung dan tidak
langsung Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan, 5
Menyusun laporan penggunaan anggaran Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
6 Menyusun revisi anggaran keuangan Badan Kepegawaian,
Pendidikan dan Pelatihan, 7
Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan kegiatan subbagian keuangan,
8 Melaksanakan tugas lainnya di bidang keuangan yang diberikan
oleh Sekretaris.
b Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi
Tugas dan Tanggung Jawab 1
Merencanakan kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi, 2
Mengkoordinasikan penyusunan rencana jangka menengah dan tahunan pelaksanaan kegiatan Badan Kepegawaian, Pendidikan
dan Pelatihan, 3
Mengumpulkan data dalam rangka perencanaan dan penyusunan laporan kegiatan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
4 Memonitor pelaksanaan kegiatan Badan Kepegawaian,
Pendidikan dan Pelatihan, 5
Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan kegiatan Sub bagian Perencanaan dan Evaluasi,
6 Melaksanakan tugas lainnya di bidang perencanaan dan evaluasi
yang diberikan oleh Sekretaris.
c Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Tugas dan Tanggung Jawab 1
Merencanakan kegiatan sub bagian Umum dan Kepegawaian,
2 Melaksanakan administrasi kepegawaian di Badan Kepegawaian,
Pendidikan dan Pelatihan, 3
Mengelola arsip dan dokumen Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
4 Mencatat, mengagendakan, dan mendistribusikan surat-surat
masuk dan keluar Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
5 Melaksanakan pemeliharaan ruangan dan fasilitas kerja Badan
Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan, 6
Menyediakan alat tulis kantor dan fasilitas kerja Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
7 Mengelola aset Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
8 Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
subbagian Umum dilingkungan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan,
9 Melaksanakan tugas lainnya di bidang umum dan kepegawaian
yang diberikan oleh Sekretaris.
3. BIDANG PENGADAAN PEGAWAI
