3.3.2. Sampel
Sesuai dengan kepentingan penelitian bahwa perawat yang dijadikan sebagai sampel dalam penelitian ini adalah perawat yang terkait dengan pengisian rekam
medis. Berdasarkan data dari Bidang Kepegawaian Rumah Sakit Haji Medan 2009 diperoleh jumlah perawat di ruang rawat inap tidak termasuk kepala ruangan 11
orang dengan kriteria masa kerjanya minimal 1 tahun yaitu sebanyak 138 orang dengan demikian seluruh populasi ditetapkan sebagai sampel total sampling karena
jumlah populasi relatif kecil.
3.4. Metode Pengumpulan Data
3.4.1. Data Primer
Data primer dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara langsung kepada responden dengan berpedoman pada kuesioner tertutup yang telah
dipersiapkan terlebih dahulu, dengan penjelasan kuesioner secara lengkap sebagai acuan pewawancara dalam melakukan wawancara dan melakukan observasi terhadap
kartu rekam medis. Sebelum dilakukan pengumpulan data primer, terlebih dahulu dilakukan uji
validitas dan uji reliabilitas terhadap kuesioner yang akan dipergunakan, agar layak digunakan sebagai alat pengumpulan data primer, yaitu untuk mengetahui atau
mengukur sejauh mana kuesioner dapat dijadikan sebagai alat ukur terhadap kuesioner yang mewakili variabel terikat dan variabel bebas pada suatu
penelitian. Hasil penelitian dapat dikatakan valid dan reliabel apabila berdasarkan hasil pengujian terhadap setiap butir pertanyaan kuesioner dinyatakan valid dan
reliabel.
Universitas Sumatera Utara
Kelayakan menggunakan instrumen yang akan dipakai untuk penelitian diperlukan uji validitas dan reliabilitas. Uji dilakukan kepada 30 responden di RSUD
Kota Langsa. Uji validitas dilakukan dengan mengukur korelasi antara variabel atau item dengan skor total variabel menggunakan rumus teknik korelasi Pearson Product
Moment Corelation Coeficient r, dengan ketentuan nilai koefisien korelasi 0,3 valid dan nilai alpha cronbach 0,6 reliable
Setelah dilakukan ujicoba kuesioner diketahui bahwa item-item pertanyaan pada variabel pengetahuan tata cara pengisian, aspek hukum rekam medis, dan
motivasi intrinsik tanggung jawab, prestasi, penghargaan dan ekstrinsik gaji, kondisi kerja, hubungan antar pribadi valid dan reliabel untuk digunakan pada
penelitian ini, hasil perhitungan lampiran 2 dengan hasil berikut : a. Variabel tata cara pengisian dengan 30 item pertanyaan, diperoleh nilai r hitung
0,3 dan nilai alpha cronbach 0,9685 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan. b. Variabel aspek hukum rekam medis dengan 15 item pertanyaan, nilai r hitung
0,3 dan nilai alpha cronbach 0,9130 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan c. Variabel tanggung jawab dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai
alpha cronbach 0,9102 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan d. Variabel prestasi dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha
cronbach 0,8888 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan e. Variabel penghargaan dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai
alpha cronbach 0,8468 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan f. Variabel gaji dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha
cronbach 0,8891 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan
Universitas Sumatera Utara
g. Variabel kondisi kerja dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha cronbach 0,8933 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan
h. Variabel hubungan antar pribadi dengan 5 item pertanyaan, nilai r hitung 0,3 dan nilai alpha cronbach 0,8494 0,6 memenuhi syarat yang telah ditetapkan.
3.4.2. Data Sekunder