the external capital variables. External capital and the number of credit users possess a positive relationship, while the volume of fish
production and the number of members has a negative relationship to the acquisition of cooperative SHU. When the volume of fish
production, the number of members, external capital, and the number of credit users constant, then the number of cooperative acquisition SHU is
Rp. 10,540,818.00. Fishermen Cooperative acquisition SHU Mina Banyuwangi by 83.3 influenced by the volume of fish production, the
number of members, external capital, and the number of users of credit, while the rest of 16.7 influenced by other factors such as capital, level
of education officials and members, credibility of management and employees, cooperative management, and so forth.
2.7 Kerangka Berfikir
Keberhasilan koperasi dapat dilihat dari perolehan SHU-nya. SHU merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku
dikurangi dengan biaya penyusutan, dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam tahun buku yang bersangkutan yang dikembalikan kepada anggota atas
jasa-jasa yang telah diberikannya kepada koperasi. Besarnya SHU yang diterima oleh masing-masing anggota koperasi berbeda tergantung besarnya
partisipasi modal dan transaksi anggota terhadap pembentukan pendapatan koperasi. Semakin tinggi partisipasi usaha dan modal anggota dengan
koperasinya, maka semakin tinggi SHU yang diperoleh. Dan sebaliknya, jika partisipasi anggota rendah maka SHU yang diperoleh juga rendah Sitio dan
Tamba 2001:87. Untuk dapat meningkatkan jumlah perolehan SHU anggota maka ada beberapa faktor yang perlu diperhatikan untuk mempengaruhinya.
Berdasarkan hal itu maka faktor yang utama perolehan SHU anggota dipengaruhi oleh modal. Seperti yang dikemukakan oleh
Partomo, dkk, 2002:76 mengatakan bahwa perkembangan usaha koperasi sangat ditentukan oleh besar
kecilnya dana atau modal yang digunakan. Semakin berkembangnya kegiatan usaha koperasi dewasa ini serta semakin besarnya dana yang digunakan untuk
membiayai kegiatan usaha koperasi, baik yang berasal dari dana intern modal sendiri modal ekstern modal luar atau pinjaman maka semakin berarti pula
tanggung jawab manajemennya.
Modal usaha koperasi diutamakan berasal dari anggota, modal anggota bersumber dari simpanan pokok dan simpanan wajib. Hal ini mencerminkan bahwa
koperasi sebagai badan usaha yang ingin mendorong diri sendiri dengan kekuatan sendiri. Maka kegiatan usaha tersebut akan terus mengalami pertumbuhan dan
perkembangan yang menguntungkan yang pada akhirnya akan meningkatkan perolehan Sisa Hasil Usaha SHU.
Selain itu shu anggota juga ditentukan oleh faktor kinerja karyawan. Seperti yang dikemukakan Suprihanto dalam Srimulyo, 1999:39, mengatakan
bahwa kinerja atau prestasi kerja seseorang karyawan pada dasarnya adalah hasil kerja seseorang karyawan selama periode tertentu dibandingkan dengan
kemungkinan, misalnya standar target atau kinerja yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama. Kinerja sama halnya dengan
prestasi kerja, adalah perbandingan antara hasil kerja yang secara nyata dengan
standar kerja yang ditetapkan, jadi dalam hal ini kinerja lebih memfokuskan pada hasil kerjanya.
Dengan demikian kinerja adalah hasil kerja yang telah dicapai oleh karyawan menurut ukuran atau standar yang telah ditentukan dan
diberlakukan dan diberlakukan untuk pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya.
Dari penjelasan diatas maka dapat dikatakan bahwa modal mempunyai peran besar dalam perolehan SHU Anggota. Ditambah lagi dengan adanya
kinerja karyawan yang handal, maka SHU anggota KSU Andini Luhur lebih bisa ditingkatkan. Karena dengan adanya modal yang baik disertai dengan
kinerja karyawan yang handal, maka anggota akan lebih tertarik untuk berpartisipasi aktif dalam permodalan dengan tujuan memperoleh SHU yang
tinggi pula. Dari uraian diatas maka kerangka pemikiran dalam penelitian ini dapat
dilihat pada Gambar 2.1 Kerangka berfikir yang disusun menggambarkan modal dan kinerja karyawan berpengaruh terhadap SHU per anggota :
Gambar 2.1 Kerangka Berfikir
Modal : a. Simpanan Pokok
b. Simpanan Wajib c. Simpanan Sukarela
Bambang Riyanto, 1999
Kinerja Karyawan : a. Kualitas Kerja
b. Ketepatan Waktu Bernardin, dalam
Robbins, 1996:260 SHU Anggota :
a. SHU atas Jasa Modal b. SHU atas Jasa Usaha
UU. No 25. Tahun 1992
2.8 Hipotesis Penelitian
