2.1.5.3 Job Description
RUPS
DIREKTUR PRODUKSI DIREKTUR KEUANGAN
DIREKTUR PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA
DIREKTUR SDM DAN UMUM
Bagian Pengolahan Bagian Teknik
Bagian Tanaman Bagian Sekretaris
Perusahaan Bagian Satuan
Pengawasan Intern Bagian Akuntansi
Bagian Pemasaran Bagian Keuangan
Bagian Pengembangan Usaha Bagian Program Kemitraan
dan Bina Lingkungan Bagian Perencanaan
Bagian Bagian Umum Bagian Hukum dan
Pertanahan Bagian Sumber Daya
Manusia
Bagian Pengadaan
Keterangan :
= Garis Komando = Garis Koordinasi
GUU I GUU III
GUU II
Pabrik Mesin
Tenera
GUU V GUU IV
Kantor Perwakilan
PTPN IV Jakarta
Bah Jambi Tonduhan
Pasir Mandoge
Marihat Sei Kopas
Dolok Sinumbah Balimbingan
Gunung Bayu Mayang
Bukit Lima
Tanah Itam Ulu Dolok Ilir
Laras Pabatu
Adolina Air Batu
Aek Nauli Tinjowan
Padang Matinggi Sawit Langkat
Marjandi Bah Butong
Sidamanik Tobasari
Bah Birong Ulu Pulu Raja
Ajamu Meranti Paham
Berangir Sosa
PKS Sosa Proyek Panai
Jaya
Proyek Plasma Madina
Proyek Balap Proyek Timur
Rumah Sakit Laras
Rumah Sakit Pabatu
Rumah Sakit Balimbingan
Yayasan Sekolah
DIREKTUR UTAMA
RUPS ANAK PERUSAHAAN Anak
Perusahaan
KOMISARIS
Bagian Manajemen Resiko dan GCG
Bagian Pembelian Bahan Baku
Bagian Manajemen Sistem Informasi
2.2. Tinjauan Penelitian Terdahulu
Penelitian ini mendapat ide dan pengetahuan dari penelitian terdahulu yang beragam.
Penelitian terdahulu dapat dilihat pada tabel 2.1.
Tabel 2.1. Tinjauan Penelitian Terdahulu
Peneliti Variabel Penelitian
Hasil Penelitian
J. Sumarno 2005 Komitmen Organisasi,
Gaya Kepemimpinan, Partisipasi Anggaran dan
Kinerja Pegawai 1. Terdapat
pengaruh dan hubungan
negative yang kuat antara
partisipasi anggaran dan
kinerja pegawai,
2. Pengaruh komitmen
organisasi terhadap
hubungan partisipasi
anggaran dan kinerja pegawai
adalah positif dan signifikan,
3. Pengaruh gaya kepemimpinan
terhadap hubungan
antara partisipasi
anggaran dan kinerja pegawai
Elizar Sinambela 2003
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran
Kinerja Pegawai 1. Partisipasi
dalam penyusunan
anggaran telah diterapkan pada
perguruan tinggi swasta di
Kota Medan,
2. Partisipasi penyusunan
anggaran
mempunyai pengaruh
positif signifikan
terhadap kinerja pegawai.
Bambang Sardjito dan Osmad Muthaher
2007 Pengaruh Partisipasi
Penyusunan Anggaran Kinerja Aparat Pemerintah
Daerah: Budaya Organisasi dan
Komitmen Organisasi 1. Terdapat
pengaruh yang signifikan
antara partisipasi
penyusunan anggaran
terhadap kinerja aparat
pemerintah daerah,
2. Terdapat pengaruh yang
signifikan antara variabel
budaya organisasi
dalam memoderasi
partisipasi penyusunan
anggaran dengan kinerja
pegawai,
3. Terdapat pengaruh
signifikan antara variabel
komitmen organisasi
dalam memoderasi
partisipasi penyusunan
anggaran dengan kinerja
aparat pemda.
Essy Refikha 2008 Pengaruh Partisipasi
Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
1. Tidak terdapat pengaruh yang
signifikan
SKPD Pemerintahan Kota Binjai.
antara partisipasi
anggaran terhadap kinerja
SKPD Pemerintah
Daerah
2. Adanya pengaruh yang
signifikan antara
komitmen organisasi
terhadap kinerja SKPD
pemerintah daerah.
Amira Nadia Nasution 2012
Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial.
partisipasi anggaran dan komitmen
organisasi berpengaruh terhadap kinerja
manajerial baik secara parsial maupun
simultan dapat dibuktikan.
Winny Nadya Lubis 2012
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan.
terdapat pengaruh antara motivasi kerja
dan lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan dapat dibuktikan.
2.3. Kerangka Konseptual