Struktur Organisasi Analisis isu gender pada pejabat perempuan di instansi pemerintahan Kabupaten Manggarai, Flores, Nusa Tenggara Timur.
penelitian adalah lulusan Diploma dan 10 partisipan penelitian adalah lulusan SMU.
“kan awalnya saya dapat jatah to sebagai calon PNS CPNS dari tahun 1991 nona untuk mengisi kekosongan
karena ada salah satu bapak yang akan pensiun, tapi sebelum jadi CPNS saya sudah kerja sukarela tanpa digaji
nona, tapi saya sabar dan Tuhan melihat saya dan memberi saya kesempatan untuk jadi CPNS. Saya sempat mau
berhenti kerja sudah...karena tidak digaji padahal sudah lama saya kerja, , dan akhirnya waktu itu datang, akhirnya
tahun 1993 saya jadi PNS”. Partisipan 07
Salah seorang partisipan penelitian yang hanya lulusan SMU menuturkan bahwa dia bekerja di instansi pemerintahan karena
mendapat jatah, hal ini terasa wajar bagi peneliti karena berdasarkan cerita dan pengalaman yang dituturkannya bahwa dia
memulai semuanya tanpa digaji selama enam tahun, tetapi dalam situasi tersebut dia tetap bertahan dan pada akhirnya mendapatkan
jatah yang sudah seharusnya dia dapatkan. Dari proses wawancara ini, ada satu hal yang menarik bagi
peneliti bahwa partisipan tersebut tidak putus asa dalam meniti karirnya. Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil PNS tidaklah
mudah bagi dirinya, dia harus melewati proses yang cukup panjang.
3. Lama Bekerja di Instansi Pemerintahan
Gambar 4.4
Lama Bekerja Partisipan
Sumber : Penelitian Lapangan 2016
Gambar 4.4 memperlihatkan bahwa lama bekerjanya partisipan penelitian di SKPD- SKPD di Kab. Manggarai, Flores, Nusa
Tenggara Timur ini adalah diantaranya 30 partisipan sudah bekerja di SKPD Satuan Kerja Perangkat Daerah yang menjadi
lokasi penelitian selama 6-10 tahun dan juga ada yang sudah bekerja selama 1-5 tahun, 20 sudah bekerja selama 11-15 tahun,
10 sudah bekerja selama 16-20 tahun, dan 10 lainnya sudah bekerja selama 21-25 tahun.
Berdasarkan hasil wawancara dengan beberapa Partisipan dalam penelitian ini, mereka menuturkan bahwa hampir sebagian
sudah pernah dirotasi tempat kerja atau berpindah kerja ke
30
30 20
10 10
Lama Bekerja di SKPD
1--5 6--10
11--15 16--20
21--25