menyatakan ragu-ragu dan 6,7 responden tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
i. Pada pertanyaan mengenai kepuasan terhadap sistem imbalan yang
diberlakukan perusahaan sehingga membuat agen mampu mencapai target, dapat diketahui bahwa mayoritas responden yaitu sebesar 50 menjawab
setuju. Namun ada 13,3 responden yang menyatakan ragu-ragu dan 36,7 responden tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
j. Pada pertanyaan mengenai kepuasan terhadap fasilitas yang diberikan
perusahaan sehingga membuat agen mampu mencapai target, dapat diketahui bahwa mayoritas responden yaitu sebesar 36,3 menjawab
setuju dan 33,3 menjawab sangat setuju. Namun ada 13,3 responden yang menyatakan ragu-ragu dan 16,7 responden tidak setuju dengan
pernyataan tersebut.
C. Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji validitas dan reliabilitas dilakukan pada instrument penelitian, dalam hal ini adalah kuesioner, untuk menguji apakah kuesioner layak digunakan
sebagai instrument penelitian. Valid berarti instrument tersebut dapat digunakan untu mengukur apa yang seharusnya diukur dan reliabel berarti instrument yang
digunakan beberapa kali mengukur objek yang sama akan menghasilkan ata yang sama Sugiyono, 2005:109
Berdasarkan pengolahan data diperoleh nilai validitas dari setiap item pertanyaan yang diberikan pada 30 orang diluar sampel .
Ketentuan pengambilan keputusan dalam uji validiatas:
Universitas Sumatera Utara
a. Jika r
hitung
r
tabel
, α = 5, maka item pertanyaan tersebut dikatakan
valid b.
Jika r
hitung
r
tabel
, α = 5, maka item pertanyaan tersebut dikatakan
tidak valid Pengujian dilakukan pada 30 orang diluar sampel pada ,
α = 5 maka nilai r yang diproleh adalah 0,361, dan nilai r
hitung
pada tiap item pertanyaan dapat diketahui pada kolom corrected item-total correlation.
Tabel 4.8 Validitas
Item-Total Statistics
73.9000 147.334
.590 .948
74.1000 141.748
.768 .946
74.0667 147.995
.497 .949
73.7667 143.564
.712 .947
73.7333 145.030
.641 .948
73.7333 140.961
.780 .946
73.7667 142.461
.827 .945
73.8333 145.937
.644 .948
74.2000 142.648
.578 .949
74.0000 142.207
.588 .949
73.7333 144.892
.547 .949
73.9333 143.513
.514 .950
74.0000 142.000
.713 .947
74.3333 142.713
.624 .948
73.7667 144.047
.732 .947
73.5667 143.633
.717 .947
73.5667 141.220
.806 .945
73.5333 140.602
.775 .946
73.5333 139.775
.779 .946
74.1000 139.403
.687 .947
73.5000 143.224
.740 .946
Item1 Item2
Item3 Item4
Item5 Item6
Item7 Item8
Item9 Item10
Item11 Item12
Item13 Item14
Item15 Item16
Item17 Item18
Item19 Item20
Item21 Scale Mean if
Item Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
Sumber: Hasil penelitian Mei,2009 diolah.
Universitas Sumatera Utara
Pada Tabel 4.8 dapat diketahui bahwa nilai corrected item-total correlation. Tiap item pertanyaan diatas berada diatas nilai r
tabel
0,361 sehingga dapat dikatakan bahwa 21 item pertanyaan dinyatakan valid.
Menurut Kuncoro 2003:85 suatu instrument dianggap reliabel jika nilai Cronbach Alpha diatas 0,80.
Tabel 4.9 Reliabilitas
Reliability Statistics
.950 21
Cronbachs Alpha
N of Items
Sumber: Hasil penelitian Mei,2009 diolah.
Berdasarkan Tabel 4.9 dapat diketahui bahwa nilai Cronbach Alpha 0,950, atau diatas 0,80. Hal ini menunjukkan bahwa instrumen yang digunakan reliabel.
Berdasarkan pengujian validitas dan reliabilitas yang dilakukan maka dapat dikatakan bahwa 21 item pertanyaan yang ada dapat digunakan untuk mengukur
kepuasan kerja pegawai pada pegawai dinas luar AJB Bumiputera 1912 Cabang Setiabudi Medan.
D. Uji Asumsi Klasik
