lvi
UNIT TATA USAHA -
Kepegawaian Adm. -
Keuangan -
Perlengkapan -
Perencanaan Simpus UNIT P2P
UNIT PLPM UNIT YANKES
UNIT KESGA UNIT PENGEMBANGAN
- Imunisasi
- Pemberd. Masy. - Poli Umum
- Kesehatan Ibu-KB Koordinator Rawat Inap -
Sie P2-BB - Kesehatan Lingk.
- Poli Gigi - Kesehatan Anak
- Sie P2-ML
- Peran Serta Masy - Laboratorium
- Usila -
Gudang Obat - Gizi
- Kamar Obat
- Pustu Telukan
- Pustu Pandeyan
- Pusling Pondok
- Pusling Kadokan
- UKS P3K
- Radiologi
Koordinator Bidan Desa Pandeyan Telukan Parangjoro
Pondok Langenharjo Madegondo Grogol Kadokan
- P2P
: Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit. -
P2-BB : Pemberantasan Penyakit Bersumber Binatang. -
P2-ML : Pemberantasan Penyakit Menular Langsung. -
PLPM : Penyehatan Lingkungan dan Pemberdayaan Masyarakat. Sumber : Bagian Kepegawaian Unit Tata Usaha Puskesmas Grogol
.
4. Tugas Pokok dan Fungsi Puskesmas Kecamatan Grogol
lvii Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan pelayanan, pembinaan dan
pengembangan upaya kesehatan secara paripurna kepada masyarakat di wilayah kerjanya. Untuk menyelenggarakan tugasnya, puskesmas mempunyai fungsi
sebagai berikut : 1.Pelayanan kesehatan ibu dan anak, KB, perbaikan gizi, perawatan kesehatan
masyarakat, pencegahan, pemberantasan penyakit imunisasi, pembinaan kesehatan
lingkungan, usaha
kesehatan sekolah,
olahraga, pengobatanpelayanan darurat karena kecelakaan, kesehatan gigi dan mulut,
laboratorium sederhana, upaya kesehatan kerja serta usia lanjut, upaya kesehatan jiwa, mata, kesehatan lainnya, serta pencatatan pelaporan.
2.Pembinaan upaya kesehatan, peran serta masyarakat, koordinasi semua upaya kesehatan, sarana pelayanan kesehatan, pelaksana rujukan medic, pembinaan
teknis kepada puskesmas pembantu, bidan didesa, unit pelayanan kesehatan swasta serta kader pembinaan bidang kesehatan.
3.Pengembangan upaya kesehatan dalam hal pengembangan kader pembinaan bidang kesehatan di wilayah dan kegiatan swadaya masyarakat.
4.Pengelolaan ketata-usahaan
5. Sumber Daya Manusia di Puskesmas Kecamatan Grogol
Puskesmas sebagai organisasi pelayanan kesehatan masyarakat terutama yang lebih dekat dengan masyarakat pedesaan, puskesmas harus mempunyai
lviii sumber daya manusia yang cukup memadai agar dapat meningkatkan kualitas
kinerja pelayanan kesehatan yang baik kepada masyarakat. Mengenai jumlah sumber daya manusia di puskesmas Grogol dapat dilihat dalam tabel 4.2 berikut
ini:
Tabel 4.2 Sumber Daya Manusia di Puskesmas Grogol 2008
No. Jenis Tenaga
PNS PTT Kontrak
1 Dokter Umum
2 1
2. Dokter Gigi
1 -
3. Bidan
7 8
4. Akper
3 6
5. SPK
3 -
6. AKG
1 -
7. SMF Farmasi
3 -
8 AKZI
1 -
9. SPPH
1 -
10. Pek.Kes 2
- 11. Tata Usaha
2 12. Tenaga Administrasi
- 1
13. ATRO -
1 14
Analis -
1 15. Tenaga Kebersihan
- 1
Jumlah 26
19
Sumber : Bagian Kepega waian Unit Tata Usaha Puskesmas Grogol Dari tabel diatas dapat disimpulkan bahwa sumber daya manusia pegawai
Puskesmas Grogol berjumlah 45 orang, yang terdiri dari PNS berjumlah 26 orang dan PTTkontrak berjumlah 19 orang.
6. Program Kerja Puskesmas Kecamatan Grogol
