4.5.1 Cross Tab Keadilan Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja
Perawat Pelaksana
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 44 responden yang menyatakan
keadilan sistem pembagian jasa medik tidak sesuai dan tidak puas, sebaliknya 8 responden yang menyatakan keadilan sistem pembagian jasa medik sesuai dan
puas. Hasil uji chi square diperoleh nilai p 0,001, dengan demikian terdapat hubungan antara keadilan sistem pembagian jasa medik dengan kepuasan kerja
perawat pelaksana.
4.5.2 Cross Tab Kewajaran Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja
Perawat Pelaksana
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 43 responden yang menyatakan kewajaran sistem pembagian jasa medik tidak sesuai dan tidak puas, sebaliknya
4 responden yang menyatakan kewajaran sistem pembagian jasa medik sesuai dan puas. Hasil uji chi square diperoleh nilai p 0,001, dengan demikian terdapat
hubungan antara kewajaran sistem pembagian jasa medik dengan kepuasan kerja perawat pelaksana.
4.5.3 Cross Tab Transparansi Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja
Perawat Pelaksana
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 43 responden yang menyatakan transparansi sistem pembagian jasa medik tidak sesuai dan tidak puas, sebaliknya
6 responden yang menyatakan transparansi sistem pembagian jasa medik sesuai dan puas. Hasil uji chi square diperoleh nilai p 0,001, dengan demikian terdapat
Universitas Sumatera Utara
hubungan antara transparansi sistem pembagian jasa medik dengan kepuasan kerja perawat pelaksana.
4.5.4 Cross Tab Konsistensi Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja
Perawat Pelaksana
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 43 responden yang menyatakan konsistensi sistem pembagian jasa medik tidak sesuai dan tidak puas, sebaliknya
6 responden yang menyatakan konsistensi sistem pembagian jasa medik sesuai dan puas. Hasil uji chi square diperoleh nilai p 0,001, dengan demikian terdapat
hubungan antara konsistensi sistem pembagian jasa medik dengan kepuasan kerja perawat pelaksana.
Tabel 4.5 Cross Tab Sistem Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja
Perawat Pelaksana
Keadilan Kepuasan Kerja
Tidak Puas Puas
n n
Tidak sesuai 44
74,6 15
25,4 Sesuai
0,0 8
100,0 X
2
= 14,229 d = 1
p 0,001 Kewajaran
Tidak sesuai 43
69,4 19
30,6 Sesuai
1 20,0
4 80,0
X
2
= 3,050 d = 1
p 0,001 Transparansi
Tidak sesuai 43
71,7 17
28,3 Sesuai
1 14,3
6 85,7
X
2
= 6,787 d = 1
p 0,001 Konsistensi
Tidak sesuai 43
71,7 17
28,3 Sesuai
1 14,3
6 85,7
X
2
= 6,787 d = 1
p 0,001
Universitas Sumatera Utara
4.6 Analisis Multivariat