Cross Tab Keadilan Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja Cross Tab Kewajaran Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja Cross Tab Transparansi Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja Cross Tab Konsistensi Pembagian Jasa Medik dengan Kepuas

4.5.1 Cross Tab Keadilan Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja

Perawat Pelaksana Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 44 responden yang menyatakan keadilan sistem pembagian jasa medik tidak sesuai dan tidak puas, sebaliknya 8 responden yang menyatakan keadilan sistem pembagian jasa medik sesuai dan puas. Hasil uji chi square diperoleh nilai p 0,001, dengan demikian terdapat hubungan antara keadilan sistem pembagian jasa medik dengan kepuasan kerja perawat pelaksana.

4.5.2 Cross Tab Kewajaran Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja

Perawat Pelaksana Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 43 responden yang menyatakan kewajaran sistem pembagian jasa medik tidak sesuai dan tidak puas, sebaliknya 4 responden yang menyatakan kewajaran sistem pembagian jasa medik sesuai dan puas. Hasil uji chi square diperoleh nilai p 0,001, dengan demikian terdapat hubungan antara kewajaran sistem pembagian jasa medik dengan kepuasan kerja perawat pelaksana.

4.5.3 Cross Tab Transparansi Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja

Perawat Pelaksana Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 43 responden yang menyatakan transparansi sistem pembagian jasa medik tidak sesuai dan tidak puas, sebaliknya 6 responden yang menyatakan transparansi sistem pembagian jasa medik sesuai dan puas. Hasil uji chi square diperoleh nilai p 0,001, dengan demikian terdapat Universitas Sumatera Utara hubungan antara transparansi sistem pembagian jasa medik dengan kepuasan kerja perawat pelaksana.

4.5.4 Cross Tab Konsistensi Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja

Perawat Pelaksana Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 43 responden yang menyatakan konsistensi sistem pembagian jasa medik tidak sesuai dan tidak puas, sebaliknya 6 responden yang menyatakan konsistensi sistem pembagian jasa medik sesuai dan puas. Hasil uji chi square diperoleh nilai p 0,001, dengan demikian terdapat hubungan antara konsistensi sistem pembagian jasa medik dengan kepuasan kerja perawat pelaksana. Tabel 4.5 Cross Tab Sistem Pembagian Jasa Medik dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Keadilan Kepuasan Kerja Tidak Puas Puas n n Tidak sesuai 44 74,6 15 25,4 Sesuai 0,0 8 100,0 X 2 = 14,229 d = 1 p 0,001 Kewajaran Tidak sesuai 43 69,4 19 30,6 Sesuai 1 20,0 4 80,0 X 2 = 3,050 d = 1 p 0,001 Transparansi Tidak sesuai 43 71,7 17 28,3 Sesuai 1 14,3 6 85,7 X 2 = 6,787 d = 1 p 0,001 Konsistensi Tidak sesuai 43 71,7 17 28,3 Sesuai 1 14,3 6 85,7 X 2 = 6,787 d = 1 p 0,001 Universitas Sumatera Utara

4.6 Analisis Multivariat