1 Pengumpulan Data Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

56

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4. 1 Pengumpulan Data

Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini berdasarkan kuesioner dan studi kepustakaan. Pada bab ini, yang menjadi pembahasan adalah pengumpulan data berdasarkan kuesioner, dengan cara memberi daftar pertanyaan tertulis kepada responden untuk dijawab. Kuesioner diberikan kepada pustakawan Badan Perpustakaan, Arsip, dan Dokumentasi Provinsi Sumatera Utarasebanyak 37 orang responden yang merupakan sampel penelitian. Penyebaran kuesioner dilakukan untuk mengukur pengaruh knowledge sharing terhadap prestasi kerja pustakawan pada BPAD Prov. Sumatera Utara. Setiap variabel penelitian memiliki indikator yang kemudian menjadi beberapa butir pertanyaan yang akan diolah menggunakan metode statistik.

4.2 Pengujian Validitas Instrumen

Pengujian validitas instrumen bertujuan untuk mengetahui apakah butir- butir pernyataan pada kuesioner mampu untuk mengukur variabel yang akan diteliti. Adapun tahap yang dilakukan dalam menguji validitas setiap butir pernyataan dengan mengkorelasikan skor dari setiap butir dengan total skor jawaban. Teknik yang digunakan dengan menganalisis nilai r Product Moment Correlation. Jika nilai r hitung 0,361 maka pernyataan adalah valid. Pengujian validitas instrumen dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 22.0. Universitas Sumatera Utara 57 Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Knowledge Sharing X Indikator Butir Pertanyaan R Hitung R Tabel Keterangan 1. Diskusi 1. 0, 61

0, 361 Valid

2. 0, 473

0, 361 Valid

3. 0, 437

0, 361 Valid

2. Seminar 4. 0, 590 0, 361 Valid 5. 0, 629 0, 361 Valid 3. Pelatihan 6 0, 662

0, 361 Valid

7 0, 566

0, 361 Valid

8 0,439

0, 361 Valid

4. Rapat 9 0, 514 0, 361 Valid 10 0, 598 0, 361 Valid 5. Loka karya 11 0, 551

0, 361 Valid

12 0, 664

0, 361 Valid

Sumber : Hasil Pengolahan SPSS Versi 22.0 Berdasarkan Tabel 4.1 di atas menunjukkan bahwa seluruh pertanyaan instrumen variabel X adalah valid, hal ini dapat dilihat dari nilai r hitung yang yang lebih besar dari r tabel 0,361. Sehingga 12 pertanyaan variabel independent dapat digunakan untuk penelitian. Universitas Sumatera Utara 58 Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Prestasi Kerja Pustakawan Y Indikator Butir Pertanyaan R Hitung r Tabel Keterangan 1. Layanan Teknis 13 0, 680 0, 361 Valid 14 0, 446

0, 361 Valid

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

6 49 115

Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 0 10

Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 0 1

Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 0 7

Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 0 38

Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 2 4

Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 0 8

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 0 12

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 0 1

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara

0 0 5