6. Belajar dan berprestasi terus serta
7. Selalu ingin memberikan yang terbaik bagi sekolah, keluarga, orang
lain dan diri sendiri.
C. Model Pengembangan Budaya dan Iklim Sekolah
Model pengembangan budaya dan iklim sekolah yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia baik itu kepala sekolah, guru dan
staf sekolah dan utamanya siswa itu sendiri dapat dijadikan dasar dalam upaya memperbaiki   iklim   sekolah.   Model   tersebut   merupakan   integrasi   komponen-
komponen   seperti   budaya   sekolah,   iklim   organisasi,   dan   pranata   sistem sekolah.
Komponen   pengembangan   budaya   dan   iklim   sekolah   secara   umum   dapat diklasifikasikan dalam tiga kategori dengan beberapa aspek sebagai berikut:
1. Budaya sekolah meliputi aspek-aspek:
a. Nilai
b. Norma
c. Perilaku
2. Lingkungan fisik sekolah meliputi:
a. Keindahan
b. Keamanan
c. Kenyamanan
d. Ketentraman
e. Kebersihan
3. Lingkungan sistem sekolah meliputi:
a. Berbasis mutu
b. Kepemimpinan kepala sekolah
c. Disiplin dan tata tertib
d. Penghargaan dan insentif
e. Harapan untuk berprestasi
f. Akses informasi
g. Evaluasi
h. Komunikasi yang intensif dan terbuka
Model   berikut   ini   menjelaskan   tentang   bagaimana   membangun   sebuah budaya   dan   iklim   sekolah   berdasarkan   unsur-unsur   di   atas.   Model   tersebut
menggambarkan bahwa budaya dan iklim organisasi merupakan kumpulan nilai- nilai,   norma   dan   perilaku   yang   mengontrol  interaksi-personil  sekolah   dengan
orang diluar sekolah. Budaya organisasi sekolah tidak bisa lepas dari nilai-nilai yang dianut oleh individu-induidu yang memiliki kepentingan dengan sekolah,
atau dengan kata lain budaya dan iklim sekolah merupakan hasil interaksi nilai- nilai   yang   dianut   individu   didalam   dan   diluar   sekolah.   Sekolah   merupakan
kesatuan   sosial   yang   dikoordinasikan   secara   sadar   dengan   sebuah   batasan yang   relatif  terus-menerus  untuk  mewujudkan  visi,   misi,   tujuan   dan   sasaran
sekolah.
BUDAYA PEMBERDAYAAN
SEKOLAH LINGKUNGAN
FISIK SEKOLAH PEMBERDAYAAN
SEKOLAH
a.  Berbasis mutu b.  Kepemimpinan
c.  Disiplin dan tata tertib d.
Penghargaan dan insentif
e.  Harapan berprestasi f.   Akses informasi
g.  Evaluasi h.  Komunikasi formal dan
informal
a.  Nilai b.  Norma
c.  Perilaku a.  Indah
b.  Aman c.  Nyaman
d.  Tentram e.  Bersih
BUDAYA DAN IKLIM SEKOLAH
Gambar 2.1 Model dalam Membangun Budaya dan iklim Sekolah
D. Prinsip-Prinsip Pengembangan Budaya dan Iklim Sekolah