Risiko Kepatuhan Hukum Financial Information | Perusahaan Gas Negara Persero Tbk PT

• Bekerja profesional dan sadar biaya untuk menghasilkan kinerja yang optimal; • Semua pejabat di Perseroan yang aktif dan akan memasuki masa purna bakti, wajib mengisi dan melaporkan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara LHKPN ke Komisi Pemberantasan Korupsi KPK. b. Kerjasama Antar Insan PGN • Berlaku jujur, sopan dan tertib terhadap sesama Insan PGN, serta menghargai perbedaan gender, suku, ras, dan antar golongan; • Saling mendukung antar pekerja dan antar unit kerja untuk meningkatkan kinerja Perseroan; • Mengkomunikasikan setiap ide baru dan saling mentransfer pengetahuan dan kemampuan. c. Kepatuhan Terhadap Hukum dan Peraturan Insan PGN diwajibkan mematuhi dan melaksanakan peraturan perundang- undangan dan peraturan internal Perusahaan. Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan diwujudkan melalui: • Mematuhi standar, norma, hukum dan peraturan perundangan yang berlaku dan terkait dengan kegiatan Perseroan; • Menghormati dan mematuhi hukum dan peraturan terkait dengan hak asasi manusia; • Mematuhi peraturan, sistem dan prosedur yang berlaku di Perseroan. d. Benturan Kepentingan Insan PGN menghindari segala situasi yang dapat menimbulkan benturan kepentingan antara kepentingan pribadi dengan kepentingan Perseroan. Perilaku untuk menghindari benturan kepentingan diwujudkan melalui: • Tidak memiliki sahamkepemilikan dalam badan usaha yang menjadi mitra atau pesaing Perseroan dalam jumlah yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan termasuk suamiistri dan anak; • Tidak memiliki usaha yang berhubungan langsung dengan aktivitas Perseroan, termasuk suamiistri dan anak; • Tidak memberikan atau menerima pinjaman dari penyedia barangjasa dan pelanggan; • Tidak menyalahgunakan wewenang atau menyalahgunakan harta, fasilitas dan sarana Perseroan untuk kepentingan pribadi atau pihak lain. e. Penerimaan Hadiah Insan PGN tidak menerima hadiah cinderamatagratiikasi dalam bentuk apapun yang berhubungan dengan jabatan dan pekerjaaannya, kecuali: • Menerima dalam bentuk jamuan makan; • Menerima benda-benda promosi yang mencantumkan logonama f. Pemberian Hadiah Insan PGN dapat memberikan hadiah cinderamata dan entertainment kepada pihak lain dengan syarat: • Menunjang kepentingan Perseroan; • Tidak dimaksudkan untuk menyuap; • Telah dianggarkan oleh Perseroan. g. Perlindungan Aset PGN Insan PGN bertanggung jawab untuk mengelola aset Perseroan sesuai dengan tujuan Perseroan. Hal tersebut diwujudkan melalui: • Bertanggung jawab dalam menjaga dan mengamankan aset Perseroan dari kerugian, kerusakan dan kehilangan; • Melakukan penghemataneisiensi dalam pemanfaatan aset Perseroan; • Bertanggung jawab atas pengelolaan aset Perseroan dan menghindarkan penggunaannya diluar kepentingan Perseroan. h. Mencatat Data dan Pelaporan Insan PGN wajib mengelola data, laporan dan informasi dengan sebaik-baiknya sebagai input yang sangat penting dalam proses pengambilan keputusan. Hal tersebut diwujudkan melalui: • Menyusun laporan berdasarkan sumber informasi yang dapat dipercaya dan dapat dipertanggungjawabkan; • Menyajikan laporan secara tepat waktu, benar, akurat, dan komunikatif; • Tidak menyembunyikan data dan laporan yang seharusnya disampaikan.