Risiko Operasional Financial Information | Perusahaan Gas Negara Persero Tbk PT

i. Menjaga Kerahasiaan Data dan Informasi Perseroan Insan PGN memanfaatkan data dan informasi Perseroan untuk meningkatkan nilai tambah Perseroan dalam pengambilan keputusan dengan cara: • Menggunakan sistem keamanan data yang memadai; • Menghindari penyebarluasan data dan informasi kepada pihak lain yang tidak berkepentingan baik selama bekerja maupun setelah berhenti bekerja; • Menyerahkan semua data yang berhubungan dengan Perseroan pada saat berhenti bekerja; • Menjaga kerahasiaan informasi tentang konsumen. j. Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Pengelolaan Lingkungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Pengelolaan Lingkungan K3PL merupakan bagian dari budaya ProCISE. Perilaku Insan PGN terkait dengan pelaksanaan K3PL antara lain diwujudkan melalui: • Wajib memahami situasi dan kondisi keamanan, keselamatan dan kesehatan lingkungan kerja serta mematuhi peraturan tentang kesehatan dan keselamatan kerja serta pengelolaan lingkungan; • Tanggap terhadap insiden dan keadaan darurat yang disebabkan oleh gangguan keamanan, kecelakaan, pencemaran, bencana alam dan lainnya; • Turut serta dalam menciptakan keselamatan dan kesehatan lingkungan kerja. k. Aktivitas Politik Perseroan memberi kesempatan kepada setiap pekerja untuk menyalurkan aspirasi politiknya, namun apabila pekerja memutuskan utnuk berpartisipasi dalam politik praktis maka harus mematuhi peraturan yang berlaku. Perilaku etis terkait dengan aktivitas politik antara lain: • Tidak menjadi pengurus partai politik serta tidak menggunakan fasilitas Perseroan untuk kepentingan partai politik; • Tidak memberikan sumbangan dalam bentuk apapun kepada partai politik diluar ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. KODE ETIK BERLAKU BAGI SELURUH LEVEL ORGANISASI Selama tahun 2016, komitmen PGN dalam menerapkan GCG terus ditingkatkan, salah satunya melalui pelaksanaan pelatihan GCG, sosialisasi GCG serta Pedoman Etika Usaha dan Etika Pekerja yang dilakukan secara berkala. Perusahaan juga telah mendistribusikan buku saku Etika Usaha dan Etika Pekerja yang disampaikan oleh Divisi Organisasi dan Proses Bisnis kepada seluruh Pekerja. Pedoman Etika Usaha dan etika Kerja merupakan landasan dalam menjalankan aktivitas Perusahaan. Oleh karena itu dalam penerapannya pekerja PGN dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Setiap pimpinan satuanunit kerja wajib memastikan memastikan bahwa Pedoman Etika Usaha dan Etika Kerja telah diterapkan dengan baik di satuan unit kerja yang dipimpinnya. Untuk itu, pimpinan unit kerja harus melakukan monitoring terhadap pelaksanaannya. PENYEBARLUASAN KODE ETIK Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang baik dan Pedoman Kode Etika Usaha dan Etika Pekerja juga telah dipublikasikan melalui website Perusahaan http:pgn.co.id dan portal Perusahaan http:portal. pgn.co.id serta dapat dengan mudah diakses oleh seluruh Insan PGN. Etika kerja dan etika usaha wajib dilaksanakan secara konsisten oleh Dewan Komisaris, Direksi dan karyawan sebagai budaya kerja dalam aktivitas operasional sehari hari. Untuk mendukung penerapan etika usaha dan etika kerja, PGN mengembangkan tata cara untuk melakukan sosialisasi dan publikasi etika tersebut serta tata cara penerapan, pelaporan, pemantauan dan evaluasinya.