Instrumen Kinerja Guru Pengembangan Alat Pengumpul Data

61 3 Mengelola dan memelihara sarana prasarana sekolah 4 Mengelola administrasi inventaris sarana prasarana sekolah 5 Memonitor dan mengevaluasi sarana prasarana sekolah 30,31 32 33 2 1 1 5. Manajemen keuangan 1 Membuat perencanaan keuangan sekolah 2 Mengelola penggunaan keuangan secara tepat dan efisien 3 Mengelola pengadministrasian dan pelaporan keuangan sekolah 34,35 36,37 38,39 2 2 2 6. Manajemen Hubungan sekolah dan masyarakat 1 Menjaga dan mengembangkan nilai-nilai dan tradisi sesuai dengan kemajuan dan tuntutan masyarakat 2 Menjaga dan mengembangkan komunikasi yang efisien serta saling pengertian antara sekolah, personil sekolah, dan masyarakat. 40,41,42 43 3 1 7. Manajemen Layanan khusus 1 Merencanakan dan mengelola fasilitas penunjang layanan pembelajaran ; pusat sumber belajar, UKS, bimbingan konseling, kantin sekolah. 44,45,46 3 Jumlah Item 46 Catatan : Konsep operasional kinerja manajemen kepala sekolah X 1 dikembangkan dari Rohiat , 2009 :21-28

2. Instrumen Kinerja Guru

Instrumen ini terdiri dari 26 butir pernyataan, masing-masing butir diukur menggunakan skala Likert dengan kisaran 1 – 5 tingkatan. Untuk analisis secara kuantitatif, maka alternatif jawaban tersebut dapat diberi skor dari nilai 1 sampai 5 . Adapun kisi-kisi instrumen kinerja guru penulis sajikan pada tabel 3.4 62 Tabel 3.4 Instrumen Kisi-kisi Kinerja Guru VARIAB EL DIMENSI INDIKATOR No Item ∑ Item Kinerja Guru X 2 1. Pedagogik 1 memahami dengan baik ciri-ciri peserta didik 2 memahami potensi-potensi anak didik dan cara membantunya. 3 memahami teori belajar 4 menguasai berbagai model dan strategi pembelajaran. 5 menguasai cara-cara menerapkan ICT dalam proses pembelajaran . 6 menguasai bahasa Indonesia yang baik dan benar . 7 menguasai pendekatan pedagogik. 8 menguasai cara merancang proses belajar mengajar yang komprehensif. 9 menguasai cara menilai kemajuan belajar peserta didik secara total. 10 menguasai cara membimbing anak. 11 menguasai prinsip dan proses mengelola proses belajar mengajar. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2. Kepribadian 1 memiliki komitmen dan kemauan tinggi dalam melakukan. 2 memiliki rasa kasih sayang kepada peserta didik. 3 memiliki rasa tanggung jawab 4 berakhlak mulia. 12 13 14 15 1 1 1 1 3. Profesional 1 menguasai substansi teaching subjects materi isi bidang keahliannya. 2 menguasai learning equipment dan leaming resources yang diperlukan dalam proses belajar mengajar. 3 menguasai cara mengolah learning resources dari lingkungan hidup. 4 menguasai teknologi informasi. 5 menguasai cara menyusun rencana pelajaran. 16 17 18 19 20 1 1 1 1 1 4. Sosial 1 memahami berbagai faktor yang berpengaruh dalam menciptakan lingkungan belajar yang mendukung proses pembelajaran. 2 mengerti berbagai faktor sosial- 21 1 63 kultural dan ekonomi yang berpengaruh terhadap proses pendidikan peserta didik. 3 memahami pentingnya hubungan antara sekolah dengan orang tua dan tokoh masyarakat. 4 mengerti nilai-nilai dan norma-norma yang berlaku dan dijunjung tinggi oleh masyarakat. 5 memahami pendekatan-pendekatan yang diterapkan di sekolah untuk menarik peran serta masyarakat. 6 menguasai dan memahami perubahan-perubahan akibat dampak globalisasi 22 23 24 25 26 1 1 1 1 1 Jumlah Item 26 Catatan : Konsep operasional Kinerja Guru X 2 dikembangkan dari pasal 8 UUGD No 14 tahun 2005

3. Instrumen Mutu Layanan Pembelajaran