Karakteritik Responden Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Tempat dan Waktu Penelitian

2. Karakteritik Responden

Berikut ini adalah karakteristik dari karakteristik yang disajikan dalam tabel berikut: Tabel 4.2 Deskripsi Statistik Demografi Responden Berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin Frekuensi Keterangan Laki-laki Perempuan Total Pendidikan Jumlah Jumlah Jumlah D3 0 0 0 0 0 0 S1 35 81 38 86 73 84 S2 8 19 6 14 14 16 S3 0 0 0 0 0 0 Jumlah 43 49 44 51 87 100 Sumber: Hasil penelitian yang diolah, 2010 Dari Tabel 4.2 tersebut memberikan informasi mengenai deskripsi statistik demografi responden berdasarkan pendidikan dan jenis kelamin, yang didalamnya dijelaskan mengenai frekuensi absolut dan presentase responden. Dari tabel tersebut, dapat diketahui bahwa responden perempuan mendominasi 51 daripada responden laki-laki 49. Pendidikan terakhir dari para responden mayoritas adalah lulusan S1 yaitu sejumlah 73 responden 84. Dari jumlah tersebut 35 responden berjenis kelamin laki-laki dan yang berjenis kelamin perempuan sebanyak 38 responden. 45 Tabel 4.3 Deskripsi Statistik Demografi Responden Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin Frekuensi Keterangan Laki-laki Perempuan Total Jabatan Jumlah Jumlah Jumlah Supervisor 5 12 2 5 7 8 Ketua Tim 7 16 4 9 11 13 Auditor Senior 8 19 9 20 17 19 Auditor Junior 23 53 29 66 52 60 Jumlah 43 49 44 51 87 100 Sumber: Hasil Penelitian yang diolah, 2010 Sedangkan Tabel 4.3 berikut menjelaskan bahwa jabatan yang dimiliki oleh responden terbanyak adalah auditor junior 60 yang masa kerjanya tidak lebih dari 3 tahun. Dari jumlah tersebut yang berjenis kelamin laki-laki sebanyak 44 dan 56 adalah wanita. Data dalam Tabel 4.4 sesuai dengan data pada Tabel 4.3 yang menyatakan bahwa kategori jabatan auditor junior merupakan responden terbanyak dalam penelitian ini. Jumlah responden yang memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor kurang dari 3 tahun sebanyak 82 atau 71 responden yang terdiri dari jumlah auditor yang memiliki pengalaman bekerja selama kurang dari 3 tahun dan 16 responden memiliki pengalaman bekerja selama 3-5 tahun. 46 Tabel 4.4 Deskripsi Statistik Demografi Responden Berdasarkan Lama Bekerja dan Jenis Kelamin Frekuensi Keterangan Laki-laki Perempuan Total Lama Bekerja Jumlah Jumlah Jumlah 3 tahun 33 77 38 87 71 82 3-5 tahun 8 19 6 13 14 16 5 tahun 2 4 0 0 2 2 Jumlah 43 49 44 51 87 100 Sumber: Hasil penelitian yang diolah, 2010

B. Hasil Analisis Deskriptis Kualitatif 1.

Dokumen yang terkait

Pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja akutan publik dengan sikap perubahan sebagai variabel intervening : studi empiris pada kantor akuntan publik di dki jakarta

0 11 181

Analisis kinerja auditor dari perspektif gender pada kantor akuntan publik di Jakarta (studi empiris pada kantor akuntan publik di Jakarta)

3 32 147

Analisis pengaruh keterlibatan pimpinan kantor Akuntan Publik dan representasi masalah terhadap perencanaan Audit dengan informasi klien sebagai variabel moderating (studi empiris pada kantor akuntansi publik di DKI Jakarta)

1 7 180

Pengaruh profesionalisme dan independensi Auditor terhadap kualitas audit dengan etika Auditor sebagai variabel moderating (studi empiris pada kantor akuntan publik di dki jakarta)

1 5 124

Pengaruh computer Anxiety dan computer Attitude terhadap keahlian Akuntan pendidik dalam menggunakan komputer

2 14 58

PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN COMPUTER ATTITUDE TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER.

0 1 9

PENGARUH COMPUTER ANXIETY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER PENGARUH COMPUTER ANXIETY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Karyawan Bank di Kabupaten Blora).

0 1 10

PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER ( Survey Pada Karyawan Universitas Swasta Di Surakarta ).

0 0 12

PENGARUH COMPUTER ANXIETY TERHADAP KEAHLIAN AUDITOR MENGGUNAKAN TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER (Survey Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung).

0 3 61

PENGARUH COMPUTER ANXIETY TERHADAP KEAHLIAN PENGGUNAAN KOMPUTER GURU SD GUGUS KENANGA DAN MELATI KECAMATAN PURING DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI

0 0 68