Sistem Pengendalian Manajemen Inovasi Produk Efektifitas Perencanaan Laba

yang dimasukkan dalam model regresi secara bersama-sama terhadap variabel dependen yang diuji pada tingkat signifikan 0,05 Imam Ghozali, 2006:88. Menurut Santoso 2000:120, dasar pengambilan keputusan adalah sebagai berikut: 1 Jika nilai probabilitas lebih besar dari 0,05, maka H diterima atau H a ditolak, ini berarti menyatakan bahwa semua variabel independen atau bebas tidak mempunyai pengaruh secara bersama- sama terhadap variabel dependen atau terikat. 2 Jika nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05, maka H ditolak atau H a diterima, ini berarti menyatakan bahwa semua variabel independen atau bebas mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen atau terikat.

E. Operasionalisasi Variabel Penelitian dan Pengukurannya

Pada bagian ini akan diuraikan definisi dari masing variabel yang digunakan berikut dengan operasional dan cara pengukurannya. Penjelasan dari masing-masing variabel yang digunakan dalam penelitian ini antara lain:

1. Sistem Pengendalian Manajemen

Sistem pengendalian manajemen diartikan sebagai sebuah sistem yang terdiri dari beberapa subsistem yang saling berhubungan untuk membantu manajemen perusahaan untuk mencapai tujuannya melalui strategi tertentu seefektif dan seefisien mungkin. Sistem Pengendalian Manajemen diukur dengan menggunakan indeks 4 item sub variabel yang dikembangkan oleh Anthony dan Govindarajan 2007. Metode pengukuran menggunakan 52 skala interval yang terdiri dari 5 poin penilaian, yaitu 1 Sangat Tidak Setuju, 2 Tidak setuju, 3 Ragu-ragu, 4 Setuju, 5 Sangat Setuju

2. Inovasi Produk

Inovasi diartikan sebagai proses dimana organisasi menggunakan kemampuan dan sumberdaya untuk mengembangkan barang dan jasa baru melalui pengembangan produk dan sistem operasi baru sehingga mendapatkan respon yang lebih baik dari para konsumen. Inovasi produk diukur dengan menggunakan indeks 2 item sub variabel yang dikembangkan dari penelitian sebelumnya Hermana, 2006. Metode pengukuran menggunakan skala interval yang terdiri dari 5 poin penilaian, yaitu 1 Sangat Tidak Setuju, 2 Tidak setuju, 3 Ragu-ragu, 4 Setuju, 5 Sangat Setuju

3. Efektifitas Perencanaan Laba

Perencanaan laba merupakan suatu proses penyusunan anggaran yang dibuat untuk mencapai tujuan perusahaan dalam memperoleh laba. Perencanaan laba disusun oleh manajemen sebagai tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan dalam jangka waktu yang telah ditetapkan. Efektifitas perencanaan laba diukur menggunakan indeks 1 item sub variabel yang dikembangkan oleh Mulyadi 2003 dan dimodifikasi oleh peneliti dengan menambahkan 6 item pertanyaan di dalam kuesioner. Metode pengukuran menggunakan skala interval yang terdiri dari 5 point 53 penilaian, yaitu : 1 Sangat Tidak Setuju, 2 Tidak setuju, 3 Ragu-ragu, 4 Setuju, 5 Sangat Setuju Tabel 3.1 Variabel, Sub Variabel dan Indikator Penelitian VARIABEL SUB VARIABEL INDIKATOR NO. PERNYA TAAN SKALA Variabel Independen 1.1.1 Persiapan dan analisis terhadap program 1 1.1.2 Program kegiatan implementasi strategi 2 1.1 P enyusunan program 1.1.3 Koordinasi dan kerjasama antar bagian 3 1.2.1 Anggaran dalam ukuran kuantitatif jangka waktu 4 1.2.2 Komunikasi secara formal informal antar bawahan dan atasan 5 1.2.3 Adannya penilaian intern masa lalu 6 1.2 Penyusunan Anggaran 1.2.4 Anggaran disusun sesuai dengan prioritas sasaran 7 1.3.1 Evaluasi kegiatan tiap 1 tahun sekali 8 1.3.2 Pelaksanaan kegiatan secara pengamatan dan langsung dan laporan tulis 9 1.3 Operasi dan Pengukuran 1.3.3 Ukuran Moneter dijadikan standar evaluasi kinerja 10 1. Sistem Pengendalian Manajemen 1.4 Pelaporan dan Analisis 1.4.1 Penyusunan pelaporan secara periodic 11 Interval 54 Tabel 3.1 Variabel, Sub Variabel dan Indikator Penelitian Lanjutan VARIABEL SUB VARIABEL INDIKATOR NO. PERNYA TAAN SKALA Variabel Independen 1.4.2 Diadakan analisis terhadap penyimpangan 12 1.4.3 Diadakan penelusuran akan sebab-sebab penyimpangan 13 1.4.4 Adannya tindakan koreksi 14 1.4.5 Evaluasi terhadap pencapaian tujuansasaran 15 2.1.1 Produk atau proses baru yang dikembangkan 16 2.1.2 Persentase penjualan dari produk atau proses baru tersebut 17 2.1.3 Kekayaan intelektual yang dihasilkan paten, merk atau desain 18 2.1.4 Kualitas produk atau jasa 19, 20 2.1.5 Efisiensi waktu 21 2.1 Ukuran berhubungan dengan output 2.1.6 Kinerja perusahaan 22 2.2.1 Investasi di bidang penelitian dan pengembangan pertama produk baru 23 2. Inovasi Produk 2.2 Ukuran berhubungan dengan input 2.2.2 Biaya pemasaran dan pelatihan untuk produk baru 24,25 Interval 55 56 2.2.3 Keuntungan finansial 26 Tabel 3.1 Variabel, Sub Variabel dan Indikator Penelitian Lanjutan VARIABEL SUB VARIABEL INDIKATOR NO. PERNYA TAAN SKALA Variabel Dependen 3.1.1 Perencanaan laba ditetapkan sesuai pencapaian sasaran 27,28 3.1.2 Tingkat perkembangan perusahaan menunjukan peningkatan tahun sebelumnya 29 3.1.3 Tingkat manajer berpengaruh terhadap efektifitas perencanaan laba 30,31, 32, 33 3.1.4 Pencapaian target laba tahun ini 34 3. Perencanaan Laba 3.1 Efektifitas Perencanaan Laba 3.1.5 Antisipasi dan perbaikan terhadap penyimpangan 35,36, 37 Interval Sumber: Diolah dari berbagai referensi

BAB IV PENEMUAN DAN PEMBAHASAN

A. Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian

1. Tempat dan Waktu Penelitian Organisasi yang dijadikan objek dalam penelitian ini adalah Koperasi Simpan Pinjam yang memiliki sistem pengendalian yang efektif. Tercermin dari sistem pengendalian yang telah teroganisir di dalam Koperasi Simpan Pinjam tersebut. Koperasi yang dijadikan sampel dalam penelitian ini merupakan Koperasi Simpan Pinjam yang terdapat di Wilayah Kabupaten Tangerang. Pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner penelitian secara langsung maupun melalui perantara kepada responden. Penyebaran kuesioner dimulai pada tanggal 19 April 2010 sampai 25 Juni 2010 dan dilakukan ke 34 Koperasi Simpan Pinjam dengan peta distribusi sebagai berikut: Tabel 4.1 Data Distribusi Sampel Penelitian No. Nama Koperasi Kuesioner dikembalikan Kuesioner yang diolah 1. BMT Al-Ittihad 2 1 2. BMT Almunawaroh 2 1 3. BMT Insan Sejahtera 2 1 4. BMT Mekar Da’wah 3 1 5. KSP Harapan Jaya 1 1 6. KSP Amanah Mandiri 1 1 7. KSP Aneka Jaya 1 1 8. KSP Anugerah 2 1 57