Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Distribusi Responden Berdasarkan Usia Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan

Karakteristik responden yang akan diuraikan berikut ini mencerminkan bagaimana keadaan responden yang diteliti meliputi jenis kelamin, usia dan pendidikan terakhir.

4.2.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Distribusi karaktersitik responden PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung berdasarkan jenis kelamin ditunjukan pada tabel 4.1 di bawah ini : Tabel 4.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin F 1 Laki-Laki 52 59 2 Perempuan 36 41 Jumlah 88 100 Sumber : Hasil Pengolahan Data Kuesioner, 2016 Pada tabel 4.1 dapat dilihat bahwa paling banyak karyawan PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung yang menjadi responden adalah berjenis kelamin pria, yaitu sebanyak 52 orang atau sebesar 59 dari total responden. Sementara responden yang berjenis kelamin wanita hanya ada sebanyak 36 atau sebesar 41. Dominannya karywan laki-laki di PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung dikarenakan beberapa pekerjaan membutuhkan keahlian khusus dan keahlian ini diominasi oleh para kaum laki-laki.

4.2.2 Distribusi Responden Berdasarkan Usia

Distribusi karaktersitik responden PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung berdasarkan usia ditunjukan pada tabel 4.2 di bawah ini : Tabel 4.2 Distribusi Responden Berdasarkan Usia No Usia F 1 25 Tahun 25 29 2 26-35 Tahun 38 43 3 36-45 Tahun 10 11 4 46 Tahun 15 17 Jumlah 88 100 Sumber : Hasil Pengolahan Data Kuesioner, 2016 Berdasarkan usia seperti tampak pada tabel 4.2 dapat dilihat paling banyak karyawan PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung yang menjadi responden adalah berusia antara 26-35 tahun, yaitu sebanyak 38 responden atau sebesar 43 dari total responden. Hal ini menunjukan bahwa karyawan PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung sebagian besar didominasi pada rentan usia 26-35, yang dimana pada tingkat usia ini dapat mempermudah organisasi dalam melakukan pekerjaan tingkat usia ini karyawan memiliki tingkat semangat bekerja yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang berusia lebih tua.

4.2.3 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan

Distribusi karaktersitik responden PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung berdasarkan pendidikan ditunjukan pada tabel 4.3 di bawah ini : Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan No Usia F 1 SD 2 SMPSLTP 2 2 3 SMASLTA 26 30 4 D3S1S2 60 68 Jumlah 88 100 Sumber : Hasil Pengolahan Data Kuesioner, 2016 Berdasarkan pendidikan seperti tampak pada tabel 4.3 dapat dilihat paling banyak karyawan PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung yang menjadi responden adalah berpendidikan D3,S1,S2, yaitu sebanyak 60 responden atau sebesar 68 dari total responden. Hasil tersebut menunjukkan bahwa PT. Pos Indonesia Persero Kota Bandung membutuhkan karyawan dengan latar belakang pendidikan yang tinggi serta berkeahlian khusus guna untuk memajukan perusahaan.

4.3 Analisis Deskriptif