SASARAN STRATEGIS VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS

BADAN LITBANG KEMENDAGRI TAHUN 2015-2019 pemerintahan daerah T 3 S 2 : meningkatnya kualitas implementasi inovasi daerah 4. Untuk mencapai tujuan Penguatan kebijakan penyelenggaraan inovasi daerah T 4 , ditetapkan sasaran strategis yaitu: T 4 S 1 : tersedianya kebijakanregulasipedoman penyelenggaraan inovasi daerah 5. Untuk mencapai tujuan Peningkatan dan perwujudan kerjasama penelitian dan pengembangan dengan institusilembaga penelitian dalam dan luar negeri T 5 , ditetapkan sasaran strategis yaitu: T 5 S 1 : terwujudnya kerjasama dalam rangka penyelenggaraan kelitbangan dengan berbagai lembagainstitusi 6. Untuk mencapai tujuan Penguatan tata kelola penyelenggaraan kelitbangan T 6 , ditetapkan sasaran strategis yaitu: T 6 S 1 : terselenggaranya rencana program dan anggaran Badan Litbang yang berpedoman pada Rencana Kerja Kemendagri T 6 S 2 : tersedianya pedoman penyelenggaraan kelitbangan T 6 S 3 : terwujudnya akuntabilitas dan transparansi penyelenggaraan kelitbangan T 6 S 4 : tersedianya sarana dan prasarana penunjang kelitbangan; 7. Untuk mencapai tujuan Peningkatan kapasitas dan profesionalitas SDM Kelitbangan T7, ditetapkan sasaran strategis yaitu: T 7 S 1 : tersedianya sumber daya manusia fungsional kelitbangan yang kompeten dan profesional T 7 S 2 : meningkatnya kinerja sumber daya aparatur kelitbangan 8. Untuk mencapai tujuan Fasilitasi pembentukan dan penguatan kelembagaan Litbang daerah T8, ditetapkan sasaran strategis yaitu: T 8 S 1 : terfasilitasinya pembentukan lembaga litbang daerah dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan daerah T 8 S 2 : terfasilitasinya penyediaan sumber daya manusia fungsional kelitbangan daerah T 8 S 3 : terfasilitasinya penyusunan rencana induk kelitbangan daerah T 8 S 4 : terfasilitasinya penyediaan pedoman penyelenggaraan kelitbangan daerah T 8 S 5 : terfasilitasinya kerjasama kelitbangan daerah T 8 S 6 : terselenggaranya kinerja kelitbangan daerah yang berkualitas Pencapaian sasaran strategis Badan Litbang merupakan tolok ukur keberhasilan dalam pelaksanaan program Badan Litbang Tahun 2015-2019. Indikator sasaran perlu II-19 BADAN LITBANG KEMENDAGRI TAHUN 2015-2019 ditetapkan agar pencapaian sasaran srategis dapat lebih terukur dan kebijakan yang dibutuhkan untuk mewujudkan hal tersebut lebih terarah. Keterkaitan antara tujuan, sasaran strategis dan indikator sasaran dapat dilihat pada Tabel 2.1 berikut: Tabel 2.1 Keterkaitan Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran Strategis Badan Litbang Tahun 2015-2019 TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN 1. Peningkatan kualitas hasil kelitbangan dalam perumusan kebijakan pemerintahan dalam negeri 1. Meningkatnya kualitas laporan kelitbangan  Persentase laporan kelitbangan dengan kategori “baik” atas penilaian TPM 2. Meningkatnya hasil kelitbangan yang terpublikasi  Persentase hasil kelitbangan yang masuk dalam jurnal ilmiah 2. Optimalisasi pendayagunaan rekomendasi hasil kelitbangan oleh para pemangku kepentingan 1. Meningkatnya keterlibatan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam perumusan kebijakan lingkup Kementerian Dalam Negeri  Persentase keterlibatan Badan Litbang dalam penyusunan kebijakan 2. Meningkatnya pemanfaatan hasil kelitbangan dalam perumusan kebijakan pemerintahan dalam negeri  Persentase pemanfaatan rekomendasi hasil kelitbangan dalam perumusan kebijakan Kemendagri 3. Pembinaan pelaksanaan dan pengembangan inovasi daerah 1. Meningkatnya penerapan inovasi daerah dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah  Persentase daerah yang menerapkan inovasi dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah  Jumlah invensi hasil kelitbangan pemerintahan dalam negeri yang dihasilkan 2. Meningkatnya kualitas implementasi inovasi daerah  Persentase daerah dengan kategori “baik” dalam penyelenggaraan inovasi daerah 4. Penguatan kebijakan penyelenggaraan inovasi daerah Tersedianya kebijakanregulasipedoman penyelenggaraan inovasi daerah  Jumlah kebijakan dan peraturan terkait inovasi daerah 5. Peningkatan dan perwujudan kerjasama penelitian dan pengembangan dengan institusilembaga penelitian dalam dan luar negeri Terwujudnya kerjasama dalam rangka penyelenggaraan kelitbangan dengan berbagai lembagainstitusi  Rasio jumlah kerjasama yang diimplementasikan terhadap jumlah dokumen kerjasama 6. Penguatan tata kelola penyelenggaraan 1. Terselenggaranya rencana program dan anggaran  Persentase konsistensi pencapaian target kinerja II-20 BADAN LITBANG KEMENDAGRI TAHUN 2015-2019 TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN kelitbangan Badan Litbang yang berpedoman pada Rencana Kerja Kemendagri dengan rencana kerja;  Nilai akuntabilitas kinerja Badan Litbang 2. Tersedianya pedoman penyelenggaraan kelitbangan  Persentase NSPK yang diimplementasikan 3. Terwujudnya akuntabilitas dan transparansi penyelenggaraan kelitbangan  Nilai akuntabilitas keuangan Badan Litbang;  Persentase tindak lanjut hasil pemeriksaan keuangan 4. Tersedianya sarana dan prasarana penunjang kelitbangan  Persentase pemenuhan sarana dan prasarana penunjang sesuai rencana kebutuhan 7. Peningkatan kapasitas dan profesionalitas SDM Kelitbangan 1. Tersedianya sumber daya manusia fungsional kelitbangan yang kompeten dan profesional  Persentase pemenuhan kebutuhan pejabat fungsional 2. Meningkatnya kinerja sumber daya aparatur kelitbangan  Jumlah output kinerja per tahun yang dapat dinilai 8. Fasilitasi pembentukan dan penguatan kelembagaan Litbang daerah 1. Terfasilitasinya pembentukan lembaga litbang daerah dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan daerah  Persentase daerah yang membentuk Badan Litbang Daerah 2. Terfasilitasinya penyediaan sumber daya manusia fungsional kelitbangan daerah  Persentase peningkatan jumlah pejabat fungsional keahlian kelitbangan 3. Terfasilitasinya penyusunan rencana induk kelitbangan daerah  Jumlah daerah yang memiliki rencana induk kelitbangan daerah 4. Terfasilitasinya penyediaan pedoman penyelenggaraan kelitbangan daerah  Jumlah daerah yang menetapkan NSPK dalam pelaksanaan kelitbangan 5. Terfasilitasinya kerjasama kelitbangan daerah  Rasio jumlah kerjasama yang diimplementasikan terhadap jumlah dokumen kerjasama 6. Terselenggaranya kinerja kelitbangan daerah yang berkualitas  Jumlah daerah yang berkategori “baik” dalam penyelenggaraan kelitbangan II-21 BADAN LITBANG KEMENDAGRI TAHUN 2015-2019

BAB III ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI

KERANGKA REGULASI DAN KERANGKA KELEMBAGAAN 3.1 ARAH KEBIJAKAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI 2015-2019 Dalam rangka pelaksanaan arah dan kebijakan Pemerintah, khususnya guna mendukung pencapaian 9 sembilan Nawa Cita yang telah ditetapkan dalam RPJMN 2015-2019, Kementerian Dalam Negeri telah merumuskan Visi sebagaimana termuat dalam Renstra Kementerian Dalam Negeri 2015-2019, yaitu: “Kementerian Dalam Negeri Mampu Menjadi POROS Jalannya Pemerintahan dan Politik Dalam Negeri, Meningkatkan Pelayanan Publik, Menegakkan Demokrasi dan Menjaga Integrasi Bangsa”. Sejalan dengan tugas dan fungsinya untuk mencapai Visi tersebut, Kementerian Dalam Negeri telah menetapkan 5 lima Misi sebagai berikut: 1. Memantapkan ideologi dan wawasan kebangsaan dengan memperkuat pengamalan terhadap Pancasila, UUD 1945, kebhinekaan, menegakkan persatuan dan kesatuan, demokratisasi, serta membangun karakter bangsa dan stabilitas dalam negeri. 2. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum melalui harmonisasi hubungan pusat-daerah, menciptakan ketentraman, dan ketertiban umum, serta meningkatkan pendayagunaan administrasi kependudukan. 3. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan desentralisasi dan otonomi daerah melalui peningkatan kapasitas dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan serta didukung pengelolaan anggaran dan keuangan yang akuntabel dan berpihak kepada rakyat. 4. Mendorong terwujudnya keserasian dan keadilan pembangunan antar wilayah dan daerah melalui pembangunan dari pinggiran dengan memperkuat daerah dan desa serta perbatasan. 5. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan efektif dengan didukung aparatur yang berkompeten dan pengawasan yang efektif dalam rangka pemantapan pelayanan publik. Berkenaan dengan pencapaian Visi dan pelaksanaan Misi di atas, telah ditetapkan Tujuan dan Sasaran Strategis yang menjadi tolok ukur keberhasilan kinerja Kementerian Dalam Negeri dalam periode waktu 2015-2019 sebagai berikut: III-22 BADAN LITBANG KEMENDAGRI TAHUN 2015-2019 1. Kokohnya persatuan dan kesatuan serta karakter bangsa melalui pengamalan nilai- nilai Pancasila, UUD 1945, dan kebhinekaan sebagai tatanan dan perilaku hidup berbangsa dan bernegara T1, dengan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu: a. Terpeliharanya persatuan dan kesatuan bangsa; b. Terpeliharanya stabilitas politik dalam negeri dalam rangka mewujudkan demokrasi yang berkualitas. 2. Peningkatan kualitas penyelenggaraan urusan dan tata kelola pemerintahan dan pembangunan di Daerah T2, dengan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu: a. Meningkatnya kualitas pelaksanaan otonomi daerah untuk mencapai kesejahteraan masyarakat dan mendorong pertumbuhan ekonomi daerah; b. Meningkatnya kualitas pelayanan publik dalam penyelenggaraan pembangunan daerah; c. Menguatnya peran Gubernur sebagai Wakil Pemerintah dalam pelaksanaan koordinasi pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan di daerah. 3. Peningkatan kualitas pengelolaan keuangan pemerintah daerah T3, dengan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan daerah yang partisipatif, transparan, efektif, efisien, akuntabel dan kompetitif. 4. Optimalisasi penyelenggaraan pemerintahan desa dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat dan mendorong percepatan pembangunan desa T4, dengan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu meningkatnyakualitas dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan desa dalam pelayanan masyarakat. 5. Peningkatan kualitas pelayanan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil, dengan dukungan database yang akurat dan terpercaya T5, dengan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu: a. Meningkatnya kualitas database kependudukan nasional sebagai dasar penerbitan dokumen kependudukan; b. Meningkatnya pendayagunaan database kependudukan nasional bagi pelayanan publik dan kepentingan pembangunan nasional. 6. Peningkatan tata kelola dan kualitas kelembagaan pemerintahan dalam negeri T6, dengan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu: a. Meningkatnya efektivitas dan produktivitas kerja Kementerian Dalam Negeri; III-23