129
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - LANJUTAN Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2012
Dengan Angka Perbandingan Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2011 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA
Sejak tahun 2004, manajemen Entitas dan Entitas Anak mengadopsi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 24 tentang imbalan kerja dan dalam rangka penghitungan cadangan imbalan kerjahak
karyawan.
Entitas mencatat liabilitas imbalan paska kerja karyawan sebesar Rp 27.558.053 dan Rp 19.596.279 masing-masing pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011.
Beban penyisihan imbalan paska kerja karyawan yang dibebankan pada laporan laba rugi komprehensif adalah sebesar Rp 8.990.551 dan Rp 5.141.763 masing-masing selama tahun 2012 dan 2011, dan
disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Gaji dan Tunjangan Karyawan”. Dalam tahun 2012 perhitungan tersebut berdasarkan perhitungan aktuaris independen, PT Bumi Persada
Aktuaria 2011: PT Dayamandiri Dharmakonsilindo yang dalam laporannya masing tertanggal 8 Januari 2013 dan 9 Januari 2012. Asumsi-asumsi penting yang digunakan adalah sebagai berikut:
a.
Tingkat bunga majemuk sebesar 6 dan 6,5 pertahun. b.
Tidak ada asumsi yang diasukmsikan untuk tingkat pengambilan yang diinginkan dari aset. c.
Tingkat kenaikan gaji diasumsikan naik 10 pertahun. d.
Seluruh karyawan diasumsikan pensiun dalam usia pensiun normal 55 tahun. e.
Tingkat turnover diasumsikan 10 dimulai dari usia 20 dan menurun menjadi 0 pada usia 54. Berdasarkan data dalam beberapa tahun terakhir, pesangon yang terbayarkan mencapai sekitar 40
dari jumlah pegawai yang mengundurkan diri. f.
Tingkat kematian pegawai, baik pria dan wanita diasumsikan sejalan dengan US 1980 Commisioners standard ordinary table of mortality.
Tabel Tingkat Kematian dapat dilihat dibawah ini: Umur
25 30
35 40
45 50
55 Tingkat
0.00177 0.00173 0.00211
0.00302 0.00455
0.00371 0.01047
g. Tingkat kecacatan diasumsikan sebesar 10 dari tingkat kematian.
Tabel berikut menyajikan komponen liabilitas imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian dan beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi
komprehensif konsolidasian. Rincian liabilitas atas imbalan paska kerja karyawan adalah sebagai
berikut:
31 Desember 2012 31 Desember 2011
Nilai kini liabilitas imbalan kerja 53.269.678
29.661.943 Beban jasa lampau yang tidak diakui yang belum
menjadi hak 31.332
67.600 Kerugian aktuarial yang tidak diakui
25.680.293 9.998.064
Nilai Netto Liabilitas dalam Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
27.558.053 19.596.279
130
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - LANJUTAN Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2012
Dengan Angka Perbandingan Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2011 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA - Lanjutan
Mutasi liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: 31 Desember 2012
31 Desember 2011 Saldo awal
19.596.279 15.604.466
Beban imbalan paska kerja karyawan selama tahun berjalan 8.990.551
5.141.763 Pembayaran selama tahun berjalan
1.028.777 1.149.950
Saldo akhir 27.558.053
19.596.279
Jumlah beban imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut: 31 Desember 2012
31 Desember 2011 Beban jasa kini
5.128.124 2.379.937
Beban bunga 1.928.025
1.733.925 Kerugian aktuarial neto diakui dalam tahun berjalan
609.255 292.321
Beban jasa lalu - yang belum menjadi hak 1.325.147
36.268 Keuntungan kurtaimen
- 20.009
Kerugian penyelesaian program -
1.568 Kelebihan pembayaran
- 717.753
Jumlah beban imbalan kerja 8.990.551
5.141.763
21. MODAL SAHAM DAN TAMBAHAN MODAL DISETOR
a. Modal saham
Jumlah dan komposisi modal saham ditempatkan dan disetor penuh Entitas dengan nilai nomilnal Rp 100 Rupiah penuh per saham pada 31 Desember 2012 dan 2011 seperti tercantum dalam tabel
berikut:
Persentase Jumlah
Kepemilikan Pemegang saham
saham Nilai
Yayasan Tempo 21 Juni 1994 dh Yayasan 21 Juni 1994
180.000.000 24,83
18.000.000 PT Grafiti Pers
152.372.733 21,02
15.237.273 PT Jaya Raya Utama
118.052.300 16,28
11.805.230 Yayasan Karyawan Tempo
87.627.267 12,09
8.762.727 Yayasan Jaya Raya
61.947.700 8,54
6.194.770 Masyarakat masing-masing
kurang dari 5 125.000.000
17,24 12.500.000
Jumlah 725.000.000
100,00 72.500.000
