66 sebesar 14.76 dan selanjutnya mengalami penurunan kembali
pada tahun 2013 menjadi sebsar 14.68. Selanjutnya perusahaan yang mengalami trend peningkatan
nilai Ukuran Perusahaan adalah pada PT Yanaprima Hastapersada Tbk YPAS dimana pada tahun 2011 nilai
Ukuram Perusahaan adalah sebesar 26.13, pada tahun 2012 perusahaan mengalami peningkatan nilai Ukuran Perusahaan
menjadi sebesar 26.58 dan selanjutnya mengalami peningkatan kembali pada tahun 2013 menjadi sebesar 27.14.
3. Deskripsi Data Intensitas Tenaga Kerja
Untuk melihat gambaran tentang rasio Intensitas Tenaga Kerja dapat dilihat seperti pada tabel berikut ini:
Tabel 4.5 Intensitas Tenaga Kerja
Kode Emiten
Intensitas T. Kerja 2011 2012 2013
ADES 0.13
0.19 0.16 AMFG
0.03 0.03 0.03
APLI 0.04
0.04 0.07 ARNA
0.02 0.02 0.02
AUTO 0.05
0.05 0.05 BRNA
0.04 0.03 0.04
CEKA 0.01
0.01 0.01 CTBN
0.05 0.06 0.05
DPNS 0.11
0.08 0.12 IKBI
0.01 24.95 0.01 INTP
0.02 0.02 0.02
JPFA 0.04
0.04 0.04 JPRS
0.01 0.01 0.03
Universitas Sumatera Utara
67 KAEF
0.11 0.12
0.12 KDSI
0.03 0.04
0.04 KLBF
0.09 0.02
0.08 KRAS
0.03 0.03
0.03 LION
0.13 0.13
0.05 MERK
0.14 0.14
0.12 NIKL
0.04 0.04
0.03 PICO
0.01 0.01
0.01 SCCO
0.01 0.01
0.01 SIAP
0.04 0.05
0.05 SKLT
0.06 0.06
0.06 SMGR
0.04 0.04
0.04 SMSM
0.04 0.03
3.10 TCID
0.07 0.07
0.08 TOTO
0.03 0.03
0.04 ULTJ
0.04 0.03
0.03 UNIC
0.02 0.03
0.03 YPAS
0.01 0.01
0.02 Sumber: Data Diolah, 2015
Perusahaan yang memilikI nilai Intensitas Tenaga Kerja yang mengalami trend penurunan adalah pada PT Lion Metal Works
Tbk LION dimana pada tahun 2011 nilai Intensitas Tenaga Kerja adalah sebesar 0.13, pada tahun 2012 perusahaan tidak
mengalami perubahan nilai Intensitas Tenaga Kerja yaitu tetap sebasar 0.13, dan selanjutnya mengalami penurunan pada tahun
2013 menjadi sebesar 0.05. Selanjutnya perusahaan yang mengalami trend peningkatan
nilai Intensitas Tenaga Kerja adalah pada PT Asiaplast Industries Tbk APLI dimana pada tahun 2011 nilai Intensitas
Tenaga Kerja adalah sebesar 0.04, pada tahun 2012 perusahaan tidak mengalami perubahan nilai Intensitas Tenaga Kerja tetap
Universitas Sumatera Utara
68 sebesar 0.04, dan selanjutnya mengalami peningkatan pada
tahun 2013 menjadi sebesar 0.07.
4. Deskripsi Data Kepemilikan Campuran
Untuk melihat gambaran tentang rasio Kepemilikan Campuran dapat dilihat seperti pada tabel berikut ini:
Tabel 4.6 Kepemilikan Campuran
Kode Emiten
Kepemilikan Campuran 2011
2012 2013
ADES 98.09 91.94
91.94 AMFG
84.67 84.70 84.70
APLI 79.99 80.86
83.00 ARNA
69.27 64.10 50.46
AUTO 95.65 95.65
80.00 BRNA
60.73 51.42 51.42
CEKA 87.02 87.02
87.02 CTBN
80.92 80.92 80.92
DPNS 59.81 59.67
66.42 IKBI
93.06 93.06 93.06
INTP 64.03 64.03
64.03 JPFA
58.32 57.51 57.51
JPRS 68.42 68.42
68.42 KAEF
90.02 90.02 90.02
KDSI 49.13 75.68
75.68 KLBF
56.63 56.63 56.71
KRAS 80.00 80.00
80.00 LION
57.70 57.70 57.70
MERK 86.65 86.65
86.65 NIKL
75.10 80.11 80.11
PICO 94.01 94.01
94.10 SCCO
67.26 67.26 67.26
SIAP 72.83 72.83
72.83 SKLT
96.09 96.09 96.09
SMGR 51.01 51.01
51.01
Universitas Sumatera Utara
69 SMSM
58.13 58.13 58.13
TCID 72.15 72.15
72.15 TOTO
94.97 96.20 96.20
ULTJ 46.62 46.62
46.60 UNIC
75.84 76.22 79.01
YPAS 89.47 89.47
89.47 Sumber: Data Diolah, 2015
Perusahaan yang memiliki nilai Kepemilikan Campuran yang mengalami trend penurunan adalah pada PT Arwana Citramulia
Tbk ARNA dimana pada tahun 2011 nilai Kepemilikan Campuran adalah sebesar 69.27, pada tahun 2012 perusahaan
mengalami penurunan nilai Kepemilikan Campuran menjadi 64.10, dan selanjutnya mengalami penurunan kembali pada
tahun 2013 menjadi sebesar 50.46. Selanjutnya perusahaan yang mengalami trend peningkatan
nilai Kepemilikan Campuran adalah pada PT Unggul Indah Cahaya Tbk UNIC dimana pada tahun 2011 nilai
Kepemilikan Campuran adalah sebesar 75.84, pada tahun 2012 perusahaan
mengalami peningkatan
nilai Kepemilikan
Campuran menjadi sebesar 76.22, dan selanjutnya mengalami peningkatan kembali pada tahun 2013 menjadi sebesar 79.01.
5. Deskripsi Data Pembiayaan Internal
