Penelitian yang Relevan KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN

kekuasaan atau otoritas yang merupakan bentuk dari legitimate power .

B. Penelitian yang Relevan

Terdapat penelitian sebelumnya yang bisa digunakan sebagai bahan acuan dalam penelitian ini, yaitu: 1. Haryanto dan Bambang Subroto 2012 Penelitian yang dilakukan oleh Haryanto dan Bambang Subroto adalah meneliti tentang Interaksi Individu-kelompok sebagai Pemoderasi pengaruh Framing dan Urutan Bukti terhadap Audit Judgment. Hasil dari penelitian yang dilakukan Haryanto dan Bambang Subroto menunjukkan bahwa variabel-variabel yang digunakan untuk penelitian yaitu variabel framing , urutan bukti, dan interaksi individu-kelompok mempunyai perngaruh yang signifikan terhadap audit judgment. Persamaan penelitian Haryanto dan Bambang Subroto dengan penelitian ini adalah sama-sama meneliti pengaruh framing terhadap audit judgment, sedangkan perbedaannya adalah tidak adanya variabel moderasi dalam penelitian ini dan mengganti variabel urutan bukti dengan tekanan ketaatan sebagai variabel independen. 2. Rahmi Ayu Puspitasari 2011 Pada penelitian yang dilakukan oleh Rahmi Ayu ini adalah meneliti tentang analisis pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan pengalaman terhadap kinerja auditor dalam pembuatan audit judgment. Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh Rahmi Ayu Puspitasari ini menunjukkan bahwa tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan pengalaman berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor dalam pembuatan audit judgment, sedangkan variabel gender dalam penelitian ini tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor dalam pembuatan audit judgment. Persamaan dari penelitian yang dilakukan oleh Rahmi Ayu Puspitasari dengan penelitian ini adalah sama-sama meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi auditor dalam membuat audit judgment, dalam hal ini variabel yang sama adalah variabel tekanan ketaatan, sedangkan perbedaan penelitian dari Rahmi Ayu Puspitasari dengan penelitian ini adalah tidak adanya variabel framing sebagai variabel independen. 3. Rahmawati Hanny Yustrianthe 2012 Penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati Hanny Yustrianthe ini meneliti beberapa faktor yang mempengaruhi audit judgment auditor pemerintah. Hasil dari penelitian dari Rahmawati ini adalah tekanan ketaatan dan kerumitan pekerjaan atau kompleksitas tugas mempunyai pengaruh yang besar terhadap hasil dari audit judgment, sedangkan faktor seperti gender dan pengalaman auditor tidak berpengaruh terhadap hasil dari audit judgment yang dikeluarkan oleh auditor. Hal tersebut terjadi karena, pertama auditor laki-laki maupun perempuan dituntut untuk profesional, kedua masa jabatan auditor yang tidak diimbangi oleh berbagai jenis penugasan audit dan berbagai jenis perusahaan yang telah diaudit dan diyakini memiliki dampak pada keakuratan penilaian yang dibuat auditor. Persamaan dari penelitian Rahmawati dengan penelitian ini adalah sama-sama meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi hasil dari audit judgment , sedangkan perbedaannya adalah dalam penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati ini tidak mencantumkan variabel-variabel independen seperti pada penelitian ini yang mencantumkan variabel- variabel independen yaitu tekanan framing dan tekanan ketaatan. 4. Pritta Amina Putri dan Herry Laksito 2013 Penelitian yang dilakukan oleh Prrita dan Herry ini meneliti tentang pengaruh lingkungan etika, pengalaman auditor, dan tekanan ketaatan terhadap kualitas audit judgment, dan hasil dari penelitian yang dilakukan Pritta dan Herry menunjukkan bahwa variabel-variabel independen yaitu lingkungan etika, pengalaman auditor, dan tekanan ketaatan berpengaruh signifikan terhadap hasil dari audit judgment. Persamaan dari penelitian yang dilakukan oleh Pritta dan Herry dengan penelitian ini adalah dari variabel independen yang digunakan untuk mengukur pengaruh terhadap audit judgment yaitu tekanan ketaatan yang dalam penelitian ini tekanan ketaatan juga dijadikan sebagai variabel independen, sedangkan perbedaan dari penelitian yang dilakukan oleh Pritta dan Herry dengan penelitian ini adalah mengganti variabel lingkungan etika dan pengalaman auditor dengan framing sebagai variabel independen.

C. Kerangka Berfikir

Dokumen yang terkait

“PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT” Pengaruh Keahlian Audit, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik d

0 1 31

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN Persepsi Auditor Independen Atas Pengaruh Pengalaman Audit, Kompleksitas Tugas, Tekanan Ketaatan Dan Pengetahuan Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris P

0 2 15

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN Persepsi Auditor Independen Atas Pengaruh Pengalaman Audit, Kompleksitas Tugas, Tekanan Ketaatan Dan Pengetahuan Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris P

0 2 18

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan Dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgment (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta).

0 2 18

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik d

0 1 15

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan

0 2 17

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (SurveipadaKAP Surakarta dan Yogyakarta).

0 0 15

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah.

0 2 16

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah.

0 1 17

PENGARUH KEAHLIAN AUDITOR, TEKANAN KETAATAN DAN INDEPENDENSI PADA AUDIT JUDGMENT.

0 0 33