commit to user
e. Marketing Adalah orang yang menjadi tumpuan perusahaan
dalam mencapai tujuan perusahaan yaitu memperoleh keuntungan. Tugas utamanya adalah menjual barang
dagangan yang ditentukan perusahaan. Marketing harus menjalanakan marketing plan yang telah dibuat oleh masing-
masing supervisornya agar dapat mencapai target yang diberikan perusahaan.
3. Diskripsi Barang Dagangan
Barang dagangan adalah barang-barang yang dijual oleh perusahaan untuk menjalankan usahanya. Dengan barang
dagangan inilah sebuah perusahaan dapat dijalankan. Adapun barang dagangan di PT. Tri Tunggal Jaya yaitu:
1. Komputer Tutor 2. Alat Pel mikrofiber super cleaner
Barang tersebut merupakan barang yang diimpor dari Cina. Barang tersebut menjadi ukuran target omset perusahaan.
Setiap cabang dibebani target yang berbeda-beda sesuai dengan kondisi wilayah masing-masing.
commit to user
4. Kegiatan Di Luar Jam Kerja
PT. Tritunggal Jaya Surakarta mempunyai jumlah karyawan 61 orang. Setiap enam bulan sekali PT. Tritunggal
Jaya Surakarta mengadakan acara berlibur bersama keluarga karyawan untuk menghilangkan kejenuhan selama bekerja.
Mereka biasanya berwisata ke tempat-tempat wisata yang dipandang dapat membuat seluruh karyawan beserta keluarga
karyawan dapat saling mengenal dan mempererat tali persaudaraan.
Setiap bulan puasa selalu diadakan acara buka puasa bersama untuk semua karyawan untuk mempererat tali
silaturahmi. Disamping itu sering pula diadakan turnamen olahraga
antar perwakilan di PT. Tritunggal Jaya. Hal ini dimaksudkan supaya seluruh karyawan gemar berolahraga sehingga selalu
bersemangat dalam bekerja.
5. Grand Meeting
Grand meeting adalah suatu kegiatan yang diselenggarakan oleh kantor pusat setahun sekali. Acara ini
diselenggarakan untuk memberikan penghargaan bagi karyawan yang berprestasi. Acara ini wajib diikuti oleh kepala cabang dan
area manager ditambah supervisor, marketing dan staf yang
commit to user
berprestasi. Hal ini diwajibkan karena disinilah seluruh karyawan PT. Tritunggal Jaya bisa berkumpul dari seluruh cabang di
Indonesia. Kegiatannya diisi dengan sarasehan, saling berbagi
pengalaman, hiburan dan pembagian hadiah bagi karyawan yang berprestasi. Sangat diharapkan hasil dari grand meeting ini
sebagai awal untuk melangkah lebih maju sehingga kesejahteraan karyawan menjadi semakin terjamin.
B. Laporan Magang Kerja
