UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN lanjutan CONSUMER FINANCING PAYABLE continued

are in the Indonesian language. PT TRIKOMSEL OKE Tbk. DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 30 Juni 2015 dan 31 Desember 2014 dan untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal 30 Juni 2015 dan 2014 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT TRIKOMSEL OKE Tbk. AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENT As of June 30, 2015 and December 31, 2014 and for the Six-month periods Ended June 30, 2015 and 2014 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 95

24. ESTIMASI LIABILITAS

IMBALAN KERJA KARYAWAN 24. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEES’ BENEFITS Grup memberikan imbalan pensiun untuk karyawannya yang telah mencapai usia pensiun normal pada umur 55 tahun sesuai dengan Undang-undang No. 132003 tanggal 25 Maret 2003. Provisi imbalan kerja tersebut tidak didanai. The Group provides pension benefit for its employees who reach the retirement age of 55 based on the provisions of Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003. The provision for employee benefits is unfunded. Tabel berikut ini merangkum komponen-komponen atas beban imbalan kerja neto yang diakui dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian dan jumlah yang disajikan dalam laporan posisi keuangan konsolidasian sebagai provisi imbalan kerja karyawan sesuai dengan laporan aktuaris independen PT Binaputera Jaga Hikmah tanggal 5 Januari 2015. The following tables summarize the components of net employee benefits expense recognized in the statement of comprehensive income and the amounts recognized in the statement of financial position for the provision of employee benefit based on the reports of PT Binaputera Jaga Hikmah, an independent actuary, dated January 5, 2015. Asumsi-asumsi penting yang digunakan dalam penilaian tersebut adalah sebagai berikut: The principal assumptions used in the valuation are as follows: 30 Juni 2015 31 Desember 2014 June 30, 2015 December 31, 2014 Tingkat bunga diskonto 8,15 - 8,53 8,15 -8,53 Annual discount rate Tingkat kenaikan gaji 7,00 - 10,00 7,00 - 10,00 Annual salary increase rate Tingkat kematian TMI II-99 TMI II-99 Mortality rate Usia pensiun 55 tahun55 years 55 tahun55 years Retirement age Metode Projected Unit Credit Projected Unit Credit Method Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian adalah sebagai berikut: The employees’ benefits expense recognized in the consolidated statement of comprehensive income is as follows: Periode yang Berakhir pada tanggal 30 Juni Period ended June 30, 2015 2014 Biaya jasa kini 3.819.512.815 4.039.863.820 Current service cost Biaya bunga 1.808.870.158 876.150.328 Interest expense Amortisasi atas keuntungan aktuarial - 109.760.500 Amortization of actuarial gain Beban imbalan kerja karyawan 5.628.382.973 4.806.253.648 Employees’ benefits expense Rincian atas estimasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut: The details of estimated liabilities for employees’ benefits are as follows: 30 Juni 2015 31 Desem ber 2014 June 30, 2015 December 31, 2014 Nilai kini liabilitas 50.224.465.880 45.221.753.960 Present value of benefit obligations Keuntungan aktuarial yang belum diakui - - Unrecognized actuarial gain Estimasi liabilitas imbalan kerja Estimated liabilities for employees’ karyawan 50.224.465.880 45.221.753.960 benefits are in the Indonesian language. PT TRIKOMSEL OKE Tbk. DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 30 Juni 2015 dan 31 Desember 2014 dan untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal 30 Juni 2015 dan 2014 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT TRIKOMSEL OKE Tbk. AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENT As of June 30, 2015 and December 31, 2014 and for the Six-month periods Ended June 30, 2015 and 2014 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 96

24. ESTIMASI LIABILITAS