2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
Didalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya BAPPEDA memiliki faktor-faktor eksternal yang dapat mendukung dan juga dapat
menjadi hambatan. Namun demikian dalam pelaksanaannya dituntut untuk dapat mencari alternatif-alternatif yang terbaik dalam menghadapi
setiap permasalahan yang ada.
a. Tantangan
Beberapa faktor penghambat yang diharapkan menjadi tantangan tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Beragamnya tingkat pendidikan masyarakat yang tentunya
mempengaruhi pola pikir dan pola tindak dari masyarakat itu sendiri.
2. Belum optimalnya pelaksanaan koordinasi di bidang perencanaan dan penganggaran sehingga menganggu tahapan dan proses
perencanaan pembangunan. 3. Belum optimalnya kebutuhan data data perencanaan dari SKPD
untuk diolah menjadi data perencanaan dan tidak tepat waktu sehingga proses perencanaan menjadi terlambat
4. Adanya ketidakpercayaan sebagian masyarakat terhadap berbagai tahapanproses perencanaan pembangunan, yang dianggap hanya
sebagai formalitas belaka.
b. Peluang
Sedangkan beberapa faktor pendukung yang diharapkan dapat menjadi peluang adalah sebagai berikut :
1. Adanya kebijakan otonomi daerah desentralisasi yang diterapkan sehingga semakin leluasa untuk meningkatkan pemberdayaan
masyarakat sebagai wujud dari partisipasi publik. 2. Makin meningkatnya peran serta masyarakat dalam pelaksanaan
pembangunan baik itu yang bersifat partisipatif swadaya masyarakat maupun keikutsertaan masyarakat dalam
pembangunan.
3. Kondisi stabilitas keamanan dan politik yang kondusif di Kota Tebing Tinggi
Untuk itu sesuai fungsi dan tugas pokok yang diemban, berbagai kinerja diharapkan di masa mendatang adalah :
a. Persentase usulan kegiatan yang
diakomodir didalam APBD sebesar 85 persen b.
Persentase kehadiran dan partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan musrenbang sebesar 95 persen
c. Terakomodasinya aspirasi masyarakat
melalui kegiatan perencanaan sebesar 80 persen d.
Persentase kesesuaian antara Renstra SKPD dengan target sasaran dan indikator dalam RPJMD sebesar
100 persen e.
Persentase kesesuaian antara Renja SKPD dengan RKPD sebesar 100 persen.
Rencana Strategis Bappeda Kota Tebing Tinggi Tahun 2011-2016 37
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Kategori