Bontor Ebenezer Sinamo : Pengaruh Persepsi Mengenai Birokrasi Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Pirngadi Medan, 2009.
untuk penelitian
Dimensi Mendukung
Tidak Mendukung
Jumlah
1. Pembagian kerja 1, 6, 14, 19, 25
- 5
2. Spesialiasasi kerja 7, 15, 20, 26
- 4
3. Prinsip Hirarki 2, 8, 16, 21, 27
- 5
4.Peraturan-peraturan 3, 9, 17, 22, 28
12 6
5. Impersonality 4, 10, 23, 29
13 5
6. Kualifikasi teknis 5, 11, 18, 24
- 4
Total 27
2 29
E. Prosedur Penelitian
1. Persiapan Penelitian Dalam tahap persiapan penelitian ini yang dilakukan peneliti adalah:
a. Pembuatan alat ukur Pada tahap ini, alat ukur yang terdiri dari skala stres kerja dan skala persepsi
mengenai birokrasi dibuat sendiri oleh peneliti berdasarkan teori yang telah diuraikan. Peneliti membuat 35 aitem untuk skala stres kerja dan 60 aitem untuk
skala persepsi mengenai birokrasi. Skala dibuat dalam bentuk booklet. Penyusunan aitem-aitem dalam skala penelitian mengacu pada distribusi aitem
yang telah dibuat sebelumnya.
b. Uji coba alat ukur Uji coba skala stres kerja dan skala persepsi mengenai birokrasi dilakukan
pada tanggal 18 Maret 2009 sampai dengan 17 April 2009. Uji coba dilakukan dengan cara memberikan skala kepada perawat yang dijumpai di gedung baru
Bontor Ebenezer Sinamo : Pengaruh Persepsi Mengenai Birokrasi Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Pirngadi Medan, 2009.
Rumah Sakit Pirngadi Medan. Pada tahap uji coba ini, skala diberikan kepada 70 perawat dan semua skala kembali kepada peneliti.
c. Revisi alat ukur Hasil uji coba kemudian dianalisi dengan menggunakan korelasi koefisien
Pearson Product Moment sehingga diperoleh aitem-aitem yang layak untuk
disajikan alat ukur. Pengujian reliabilitas alat ukur menggunakan teknik koefisien Alpha Cronbach
dengan bantuan aplikasi komputer SPSS versi 15.0. selanjutnya, peneliti menggunakan aitem-aitem tersebut untuk disajikan dalam skala penelitian
yang sebenarnya.
2. Pelaksanaan Penelitian Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit yang sama saat skala penelitian
diuji cobakan, yakni pada perawat yang bekerja di gedung baru Rumah Sakit Pirngadi Medan. Pengambilan data dilaksanakan pada tanggal 28 Juli sampai
8 Agustus 2009. Penyebaran skala dilakukan dengan memberikan 70 skala kepada 70 perawat gedung baru Rumah Sakit Pirngadi Medan yang memenuhi
karakteristik sampel dalam penelitian ini dan telah dipilih secara acak melalui metode probability-simple random sampling yang telah dijelaskan
sebelumnya. Untuk memudahkan peneliti dalam membagikan skala penelitian, peneliti dibantu oleh kepala ruangan yang ada di gedung baru. Pada
pelaksanaannya, semua skala yang disebarkan kembali. Walaupun dilakukan
Bontor Ebenezer Sinamo : Pengaruh Persepsi Mengenai Birokrasi Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Pirngadi Medan, 2009.
di gedung baru Rumah Sakit Pirngadi Medan, pelaksanaan dan uji coba tidak menggunakan sampel terpakai.
3. Tahap pengolahan data penelitian Setelah skala terkumpul maka data hasil penelitian dari skor skala stres kerja
dan skala persepsi mengenai birokrasi kemudian diolah dan dianalisa dengan bantuan program komputer SPSS versi 15.0 for Windows.
F. Metode Analisis Data
