47
Fety Febriyanti Utami, 2012 Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pulau Umang Resort Spa Kabupaten
Pandeglang Banten Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Sumber: Hasil Pengolahan Data 2012
D. Populasi dan Sampel
1. Populasi
Populasi, menurut Sugiono 2002 : 72 adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek yang mempunyai kualitas dan karakter tertentu yang ditetapkan
oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian diraih kesimpulan. Berdasarkan pengertian populasi tersebut, maka yang menjadi populasi
pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Pulau Umang Resort Spa dengan total jumlah karyawan pada tahun 2012 yaitu berjumlah 102 orang.
2. Sampel
Sampel Sugiono, 2002 : 72 adalah bagian jumlah karakteristik yang dimiliki populasi tertentu. Sedangkan menurut Arikunto 2010:174
“Sampel adalah
sebagian atau wakil populasi yang diteliti”. Dalam penentuan sampel, hendaknya setiap subjek dalam populasi diupayakan untuk memiliki peluang yang
sama untuk menjadi sampel. Pada penelitian ini penulis mengambil jumlah sampel sebanyak 73 responden dengan taraf kesalahan 10, hal ini mengacu pada
tabel penentuan jumlah sampel dari populasi tertentu dengan taraf kesalahan 1, 5, dan 10 Sugiyono, 2011:71
E. Sumber Data
48
Fety Febriyanti Utami, 2012 Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pulau Umang Resort Spa Kabupaten
Pandeglang Banten Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Sumber data penelitian adalah asal muasal data yang diperlukan untuk melakukan penelitian. Sumber data tersebut dapat diperoleh dengan cara langsung
primer ataupun tidak langsung sekunder. Sumber data primer diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner pada responden, sedangkan sumber data sekunder
diperoleh dari dokumentasi Pulau Umang Resort Spa.
F. Teknik pengumpulan data
Dalam pelaksanaan penelitian, tentunya peneliti memerlukan ukuran alat atau istrumen yang dapat digunakan untuk membantu dalam mengumpulkan data
sehingga data yang diperoleh lebih akurat. Arikunto 2010:203
mengemukakan bahwa “Instrumen penelitian adalah suatu alat bantu atau fasilitas yang digunakan oleh peneliti dalam mengumpulkan
data agar pengerjaannya lebih mudah dan hasilnya lebih baik, dalam arti lebih cermat, lengkap dan sistematis sehingga lebih mudah diolah.”
Teknik pengumpulan data dapat dilakukan dengan cara kombinasi secara langsung ataupun tidak langsung. Pada penelitian ini, penulis menggunakan
teknik-teknik pengumpul data sebagai berikut : 1.
Observasi Dilakukan dengan melakukan pengamatan langsung. Observasi dapat
dilakukan dengan pengamatan langsung yang memungkinkan peneliti mengamati sendiri, mencatat kegiatan yang terjadi pada keadaan yang sesungguhnya.
2. Studi Kepustakaan
49
Fety Febriyanti Utami, 2012 Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pulau Umang Resort Spa Kabupaten
Pandeglang Banten Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Merupakan teknik pengumpulan data dengan cara mempelajari buku-buku, artikel, sumber dari internet guna memperoleh informasi yang memiliki hubungan
atau keterkaitan dengan teori yang diteliti.
3. Wawancara
Merupakan teknik komunikasi langsung dengan HRD Pulau Umang Resort Spa. Teknik wawancara yang digunakan adalah teknik wawancara bebas
inguided interview dimana penulis tidak menggunakan pedoman wawancara yang telah tersusun secara sistematis. Kebaikan metode ini adalah responden tidak
menyadari sepenuhnya bahwa ia sedang di interview. Dengan demikian suasananya akan lebih santai karena hanya omong-omong biasa Arikunto,
2010:199 4.
Angket Dilakukan dengan mengajukan sejumlah pertanyaan tertulis yang
digunakan untuk memperoleh informasi dari responden yaitu karyawan dan manajemen Pulau Umang Resort Spa, dalam arti laporan yang menyangkut
kompensasi dan kinerja. Dalam kuesioner ini penulis mengemukakan beberapa pertanyaan yang menggambarkan pengukuran indikator dari variabel X
kompensasi dan variabel Y kinerja karyawan. Bentuk angket yang digunakan adalah angket tertutup dimana responden hanya memilih satu alternatif jawaban
yang telah disediakan yang dianggap paling tepat dan sesuai.
G. Teknik Analisis
