m. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf
yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan
9. Seksi kesehatan rujukan
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Upaya Kesehatan Rujukan
sebagai penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Upaya Kesehatan agar dapat digunakan sebagai acuan kerja
b. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun
petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya c.
Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat
d. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan
bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya e.
Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan upaya kesehatan rujukan
f. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan
peningkatan upaya kesehatan rujukan g.
Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan upaya kesehatan rujukan
h. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan
program dan pembinaan peningkatan upaya kesehatan rujukan i.
Melaksanakan kegiatan penyelenggaraan pelayanan kesehatan haji skala kotamadya
j. Melaksanakan kegiatan pengelolaan pelayanan kesehatan rujukan
sekunder skala kotamadya k.
Melaksanakan kegiatan pemberian kajian lapanganvisitasi sarana kesehatan meliputi rumah sakit pemerintah kelas C, kelas D, rumah
sakit swasta yang setara, pengobatan tradisional, sarana penunjang yang setara dan sarana kesehatan tertentu yang diberikan oleh
Pemerintah Provinsi l.
Melaksanakan pengelolaan data bidang upaya kesehatan rujukan
10. Seksi kesehatan khusus
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Upaya Kesehatan Rujukan
sebagai penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Upaya Kesehatan agar dapat digunakan sebagai acuan kerja
b. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan
kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya c.
Melaksanakan pengelolaan data bidang upaya kesehatan khusus d.
Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan upaya
kesehatan khusus e.
Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah
dan pengambilan keputusan f.
Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya
g. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Seksi Upaya Kesehatan
Khusus baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Bidang
11. UPTD gudang farmasi
