commit to user 41
oleh Pemerintah Kota Surakarta melalui data yang dikumpulkan terutama berupa kata-kata, kalimat atau gambar yang memiliki arti lebih dari pada
sekedar angka atau frekuensi. Dengan adanya penelitian ini, peneliti dapat menggambarkan, memaparkan, menerangkan, dan melukiskan serta
menafsirkan secara terperinci tentang proses pelaksanaan Perda No. 2 Tahun 2008 pada kasus kesempatan kerja difabel oleh Pemerintah Kota
Surakarta untuk kemudian diketahui berbagai hambatan yang ada. Disamping itu, penelitian ini juga ditunjang dengan studi kepustakaan
untuk mengetahui relevansi pengetahuan yang ditemukan dilapangan dengan pendekatan teori yang ada.
B. Lokasi Penelitian
Penelitian ini menitikberatkan pada penelitian lapangan field research yang bermaksud untuk mengetahui permasalahan yang ada di
lokasi penelitian. Penelitian tentang pelaksanaan kesempatan kerja bagi penyandang cacat difabel ini mengambil lokasi di Dinas Sosial, Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Pemerintah Kota Surakarta. Alasan-alasan pemilihan lokasi ini adalah:
a. Adanya diskriminasi sosial bagi para penyandang cacat dalam memperoleh kesempatan kerja dan diperlakukan sama dalam dunia
ketenagakerjaan belum terpenuhi, yaitu belum terserapnya para penyandang cacat untuk bekerja disektor formal dari kuota tenaga
kerja 1 dari 100 orang tenaga kerja.
commit to user 42
b. Pihak Kantor Dinas Sosial, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Pemerintah Kota Surakarta sangat mendukung untuk memberikan
data-data atau informasi yang penulis butuhkan sesuai dengan permasalahan yang ada dalam penelitian ini.
c. Belum adanya penelitian yang sejenis yang mendorong penulis untuk mengadakan penelitian di Kantor Dinas Sosial, Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Pemerintah Kota Surakarta.
C. Sumber Data
a. Primer
Data primer merupakan sejumlah keterangan atau fakta yang diperoleh secara langsung melalui penelitian di lapangan
melalui proses wawancara dan observasi. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari wawancara dengan informan yang
telah dipilih. Informan yang telah dipilih tersebut adalah: 1.
Bapak Drs. Roshardiyono selaku Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Tenaga Kerja Sub Bidang Penempatan
Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta.
2. Bapak Drs. Sri Setyo selaku Staff Seksi Pembinaan dan
Pelatihan Tenaga Kerja Sub Bidang Penempatan Tenaga
commit to user 43
Kerja dan Perluasan Kerja Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta.
3. Bapak Drs. Agus Hastanto selaku Kepala Bidang Sosial
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta.
4. Bapak Drs. Browi selaku Kepala Seksi Kesejahteraan
Sosial Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta.
5. Bapak Drs. Indarto selaku Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta.
6. Bapak Drs. Daryono selaku Kepala Bidang Pengembangan
Pegawai Badan Kepegawaian Daerah BKD Surakarta. 7.
Mbak Karima anggota Pusat Pengembangan dan pelatihan Rehabilitasi Bersumberdaya Masyarakat PPRBM Prof. dr.
Soeharso. 8.
Ibu Pamikatsih Ibu Pikat Ketua Advokasi LSM Interaksi Surakarta.
9. Mas Eko SOMPIS Solidaritas Masyarakat Pinggiran
Surakarta.
commit to user 44
b. Sekunder Adalah data yang dikumpulkan untuk mendukung dan
melengkapi data primer yang berkenaan dengan penelitian. Data sekunder diperoleh melalui pemanfaatan sumber data yang tersedia
seperti dokumen, arsip, dan buku pedoman serta literatur yang terkait dengan penelitian ini. Dokumen tersebut diantaranya :
1. Peraturan Kepala Perka Badan Kepegawaian Negara
BKN No. 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS.
2. Data Penyandang Cacat dari Dinas Sosial, Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Kota Surakarta. 3.
Data Penyandang Cacat dari LSM Interaksi.
D. Tehnik Pengumpulan Data
