Pegawai Selalu Memelihara Barang-Barang Milik Negara dengan Baik Pegawai Tidak Meminjamkan Barang-Barang Milik Negara Inventaris Kepada Orang Lain Atau Keluarga

negara inventaris kepada orang lain atau keluarga dan jika terjadi kerusakan barang-barang milik negara maka Pegawai bersedia menggantinya.

a. Pegawai Selalu Memelihara Barang-Barang Milik Negara dengan Baik

Untuk mengetahui bahwa pegawai selalu memelihara barang-barang milik negara dengan baik, dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 28. Pegawai Selalu Memelihara Barang-Barang Milik Negara dengan Baik Jawaban Responden Frekuensi Persentase Sangat Setuju 58 65,17 Setuju 26 29,21 Cukup Setuju 5 5,62 Tidak Setuju 0,00 Sangat Tidak Setuju 0,00 Jumlah 89 100,00 Sumber: Diolah dari Hasil Penelitian Tahun 2011. Berdasarkan tabel di atas maka diketahui bahwa dari 89 responden: sebanyak 58 65.17 menyatakan sangat setuju bahwa pegawai selalu memelihara barang-barang milik negara dengan baik. Sebanyak 26 29.21 menyatakan setuju bahwa pegawai selalu memelihara barang-barang milik negara dengan baik. Sebanyak 5 5.62 responden menyatakan cukup setuju bahwa pegawai selalu memelihara barang-barang milik negara dengan baik. Dengan demikian maka sebagian besar pegawai selalu memelihara barang-barang milik negara dengan baik. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai mampu memanfaatkan sarana dan prasarana kerja dengan baik hanya untuk kepentingan penyelesaian pekerjaan, bukan untuk urusan pribadi, keluarga dan golongan.

b. Pegawai Tidak Meminjamkan Barang-Barang Milik Negara Inventaris Kepada Orang Lain Atau Keluarga

Untuk mengetahui bahwa pegawai tidak meminjamkan barang-barang milik negara inventaris kepada orang lain atau keluarga, dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 29. Pegawai Tidak Meminjamkan Barang-Barang Milik Negara Inventaris Kepada Orang Lain Atau Keluarga Jawaban Responden Frekuensi Persentase Sangat Setuju 56 62,92 Setuju 24 26,97 Cukup Setuju 9 10,11 Tidak Setuju 0,00 Sangat Tidak Setuju 0,00 Jumlah 89 100,00 Sumber: Diolah dari Hasil Penelitian Tahun 2011. Berdasarkan tabel di atas maka diketahui bahwa dari 89 responden: sebanyak 56 62.92 menyatakan sangat setuju bahwa pegawai tidak meminjamkan barang-barang milik negara inventaris kepada orang lain atau keluarga. Sebanyak 24 26.97 menyatakan setuju bahwa pegawai tidak meminjamkan barang-barang milik negara inventaris kepada orang lain atau keluarga. Sebanyak 9 10.11 responden menyatakan cukup setuju bahwa pegawai tidak meminjamkan barang-barang milik negara inventaris kepada orang lain atau keluarga. Dengan demikian maka sebagian besar pegawai tidak meminjamkan barang-barang milik negara inventaris kepada orang lain atau keluarga. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai berupaya untuk menjaga dan merawat peralatan kantor yang hanya digunakan hanya untuk kepentingan penyelesaian pekerjaan.

c. Jika Terjadi Kerusakan Barang-Barang Milik Negara Maka Pegawai Bersedia Menggantinya

Dokumen yang terkait

Penerapan Tambahan Penghasilan Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Disiplin Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara

14 163 119

Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Simalungun

48 558 118

ABSTRAK PERAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT (Studi Pada Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Pesawaran)

0 35 100

Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang

0 4 137

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Grobogan (Studi Empiris di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Grobogan)

0 6 8

PENDAHULUAN Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah (Bkd) Kabupaten Grobogan(Studi Empiris Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Grobogan).

0 4 9

PENGARUH IKLIM KERJA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA CIMAHI.

0 2 47

Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Brebes.

0 0 2

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DIY).

0 1 13

PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta).

0 1 137