Analisis Bivariat Pengaruh Beban Kerja Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr.F.L. Tobing Sibolga

d. Baik jika total nilai yang diperoleh 12 e. Cukup jika total nilai yang diperoleh 8-11 f. Kurang jika total nilai yang diperoleh 7

3.8. Metode Analisis Data 1. Analisis Univariat

Dilakukan untuk mengetahui distribusi frekuensi dari masing-masing variabel independen yaitu beban kerja perawat dan variabel dependen yaitu keandalan, bukti fisik, ketanggapan, daya tanggap, jaminan dan empati.

2. Analisis Bivariat

Merupakan analisa hasil variabel independen yang diduga mempunyai pengaruh terhadap variabel-variabel dependen. Analisa yang digunakan adalah tabulasi silang dengan menggunakan uji chi square, sehingga dapat diketahui ada tidaknya pengaruh yang bermakna secara statistik dengan derajat kepercayaan confidence level yang digunakan adalah 95 sedangkan derajat kemaknaan yang digunakan p= 0,05 α= 5. Analisis tersebut digunakan dengan komputer program SPSS Versi 17.0. Universitas Sumatera Utara BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Deskripsi Lokasi Penelitian Rumah Sakit Umum Dr. Ferdinand Lumban Tobing berada di Jln. Dr. F.L. Tobing No 35 Sibolga, yang dipimpin oleh drg. Tunggul. Instalasi rawat inap terdiri dari berbagai jenis ruangan antara lain Bougenville ruangan VIP, Anggrek ruangan VIP, Melur ruangan kelas III dan kelas paru, Mawar ruangan kelas I,II,III, Isolasi, Perinatologi, Melati kelas I,III, Flamboyan ruangan Kelas II, , ruang VK, ruang Ponek kelas III. RSU Dr. F.L. Tobing Sibolga memiliki sumber daya manusia perawat sebanyak 95 orang yang memiliki latar belakang SPK sebanyak 5 orang, pendidikan Sarjana Keperawatan sebanyak 12 orang, sedangkan DIII Keperawatan sebanyak 78 orang. Jumlah tempat tidur dari seluruh ruang rawat inap sebanyak 180 tempat tidur dengan rata-rata pemakaian tempat tidur BOR sebanyak 75 pada tahun 2012. Jumlah rawat inap selama satu tahun terhitung mulai dari bulan januari 2012 sampai dengan januari 2013 sebanyak 1220 orang. 4.2 Distribusi Responden 1. Karakteristik Responden Tabel. 4.1 Distribusi Data Demografi Responden di Ruang Rawat Inap RSU. Dr. F. L. Tobing Sibolga Umur Frekuensi f Persentase 25 tahun 25-35 tahun 35 tahun 6 27 21 11,1 50,0 38,9 Jumlah 54 100 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.1 Lanjutan Jenis Kelamin Frekuensi f Persentase Laki-laki Perempuan 9 45 16,7 83,3 Jumlah 54 100 Pendidikan Terakhir Frekuensi f Persentase SPK D-III Sarjana 5 41 8 9,3 75,9 14,8 Jumlah 54 100 Lama Kerja Frekuensi f Persentase 5 tahun 5-10 tahun 10 tahun 15 23 16 27,8 42,6 29,6 Jumlah 54 100 Berdasarkan Tabel 4.1 di atas dapat dilihat bahwa umur responden mayoritas pada umur 25 – 35 tahun sebanyak 27 orang 50,0 , jenis kelamin responden mayoritas perempuan sebanyak 45 83,3, pendidikan terakhir responden mayoritas D- III sebanyak 41 orang 75,9 dan lama bekerja responden mayoritas 5 -10 tahun yaitu sebanyak 23 orang 42,6. 2. Beban Kerja Perawat Tabel 4.2. Distribusi Berdasarkan Beban Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap

Dokumen yang terkait

Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr. G. L. Tobing Tanjung Morawa Tahun 2016

0 1 19

Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr. G. L. Tobing Tanjung Morawa Tahun 2016

0 0 2

Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr. G. L. Tobing Tanjung Morawa Tahun 2016

0 0 11

Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr. G. L. Tobing Tanjung Morawa Tahun 2016

0 0 20

Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr. G. L. Tobing Tanjung Morawa Tahun 2016 Chapter III VI

0 0 41

Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr. G. L. Tobing Tanjung Morawa Tahun 2016

1 2 3

Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr. G. L. Tobing Tanjung Morawa Tahun 2016

0 0 30

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Beban Kerja Perawat 2.1.1 Definisi Beban Kerja - Pengaruh Beban Kerja Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr.F.L. Tobing Sibolga

0 0 18

BAB 1 PENDAHALUAN 1.1. Latar Belakang - Pengaruh Beban Kerja Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr.F.L. Tobing Sibolga

0 0 8

Pengaruh Beban Kerja Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSU Dr.F.L. Tobing Sibolga

0 0 17