PEDOMAN WAWANCARA UNTUK TENAGA KERJA ANAK

96 B. Hal-hal yang diobservasi pada masyarakat Kelurahan Buaran Kecamatan Pekalongan Selatan Kota Pekalongan, adalah sebagai berikut: 1. Letak dan kondisi geografis Kelurahan Buaran Kecamatan Pekalongan Selatan Kota Pekalongan. 2. Kehidupan sosial orang tua pekerja anak masyarakat Kelurahan Buaran Kecamatan Pekalongan Selatan Kota Pekalongan. 3. Kehidupan ekonomi orang tua pekerja anak masyarakat Kulurahan Buaran Kecamatan Pekalongan Selatan Kota Pekalongan. 4. Profil masyarakat Kelurahan Buaran Kecamatan Pekalongan Selatan Kota Pekalongan.

I. PEDOMAN WAWANCARA UNTUK TENAGA KERJA ANAK

PADA INDUSTRI BATIK sebagai subyek A. Identitas Informan Nama : Umur : Alamat : Pendidikan : Pekerjaan : B. Daftar Pertanyaan 1. Profil pekerja anak pada industri batik 1 Apa pekerjaan ayah anda ? 2 Apa pekerjaan ibu anda ? 3 Berapa jumlah kakak anda ? 4 Berapa jumlah adik anda ? 5 Apakah anda masih sekolah ? jika iya, apa tingkat pendidikan anda ? 97 6 Jika tidak, bagaimana mengatur antara bekerja dan bermain ? 7 Ceritakan aktivitas anda sejak bangun tidur sampai tidur lagi ? 8 Pekerjaan apa yang anda lakukan di tempat kerja ? 9 Berapa lama waktu bekerja pada industri batik ? 10 Jam berapa anda mulai bekerja ? 11 Jam berapa anda selesai bakarja ? 12 Berapa pendapatan yang anda peroleh ? 13 Atas kemauan sendiri atau disarankan orang tua anda bekerja di industri batik ini ? 14 Jika atas kemauan sendiri, apa alasan anda ? 15 Pada proses pembuatan batik, anda dilibatkan dalam hal apa ? 16 Di bagian apa anda bekerja dalam industri batik ? 17 Apakah anda menyukai pekerjaan ini atau merasa terpaksa ? 2. Faktor yang melatarbelakangi anak usia sekolah bekerja pada industri batik dan fasilitas yang didapatkan pekerja anak di tempat kerjanya pada industri batik. 1 Mengapa memutuskan untuk bekerja pada usia sekolah ? 2 Mengapa memilih industri batik sebagai tempat kerja ? 3 Apakah bekerja menjadi keputusan sendiri atau karena disuruh orang tua? 4 Apakah pengusaha memberikan fasilitas kepada para pekerja ? 5 Jika iya, apa saja bentuk fasilitas tersebut ? 6 Apakah di industri batik diadakan jam lembur bagi para pekerja ? 7 Jika iya, bagaimana pembagian waktunya dan upah kerjanya ? 8 Selama anda bekerja pada industri batik tersebut, apakah pernah anda mengalami konflik dengan para pekerja lain ? 9 Selama anda bekerja pada industri batik tersebut, apakah anda mendapatkan perlakuan yang kurang menyenangkan dari pengusaha ? 10 Bagaimana jadwal kerja tiap hari? 11 Apabila hari libur, dimanfaatkan tetap bekerja atau tidak? 98 12 Jika iya, apakah ada uang lembur atau tidak? 13 Apakah pihak pengusaha memberikan jaminan kesehatan dan keselamatan kerja bagi semua pekerja ? 14 Jika tidak, apa yang dilakukan pihak pengusaha jika ada salah seorang pekerjanya terluka atau sakit pada saat melakukan pekerjaannya ? 3. Dampak bagi anak usia sekolah menjadi pekerja anak dan perubahan yang terjadi pada anak dan keluarganya setelah pekerja anak tersebut bekerja pada industri batik. 1 Apa yang paling disukai dari pekerjaan anda ? 2 Apa yang paling tidak disukai dari pekerjaan anda ? 3 Apakah pekerjaan ini berpengaruh terhadap prestasi sekolah anda ? atau justru menghambat ? 4 Apa manfaat yang anda rasakan dengan bekerja ? 5 Apakah ada perubahan yang terjadi dalam kehidupan anda setelah bekerja pada industri batik ? 8 Perubahan apa yang terjadi pada keluarga anda setelah anda bekerja pada industri batik ?

II. PEDOMAN WAWANCARA UNTUK ORANG TUA PEKERJA