Imbalan Pasca-kerja Post-employment Benefits

Corporate Governance PERUSAHAAN Corporate Social Responsibility Audited Financial Statements ANNUAL REPORT AWARD 2015 Reference of 2015 Annual Report Award Criteria 803 Laporan Tahunan 2015 | Annual Report PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2015 DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT - Lanjutan PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2015 AND FOR THE YEAR THEN ENDED - Continued - 49 - b. Imbalan Kerja Jangka Panjang Lain b. Other Long-term Benefits Perusahaan memberikan imbalan kerja jangka panjang lain berupa penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja selama 20 tahun penghargaan masa bakti sesuai dengan kebijakan Perusahaan. Jumlah karyawan tahun 2015 dan 2014 yang berhak atas imbalan tersebut masing-masing adalah 3.598 dan 3.315 karyawan. Tidak terdapat pendanaan yang disisihkan oleh Perusahaan sehubungan dengan imbalan kerja ini. The Company provides other long-term benefits in form of award to its employees who have already rendered 20 years of service long service award in accordance with the Company’s policies. The number of employees in 2015 and 2014 entitled to the benefits are 3,598 and 3,315 employees, respectively. No funding has been made by the Company in connection with this employment benefits. Pada 31 Desember 2015 dan 2014, perhitungan imbalan kerja program imbalan pasti dan imbalan kerja jangka panjang lainnya dihitung oleh PT Padma Radya Aktuaria, aktuaris independen, dengan menggunakan asumsi utama sebagai berikut: At December 31, 2015 and 2014, the cost of providing defined benefit plan and other long-term benefits is calculated by PT Padma Radya Aktuaria, an independent actuary, using the following key assumptions: 2015 2014 Tingkat diskonto 9,00 untuk PEB dan OLT 8,25 untuk PEB dan OLT Discount rate 9.00 for PEB and OLT 8.25 for PEB and OLT Tingkat kenaikan gaji 8 7 Future salary increment rate Tingkat kematian 100 TMI3 100 TMI3 Mortality rate Tingkat cacat 10 10 Disability rate Tingkat pengunduran diri 5 usia 25 tahun menurun 5 usia 25 tahun menurun Resignation rate secara garis lurus sampai secara garis lurus sampai 1 usia 46 tahun dan 1 usia 46 tahun dan 1 usia diatas 46 tahun 1 usia diatas 46 tahun 5 at age 25 and decreasing 5 at age 25 and decreasing linearly to 1 at age 46 linearly to 1 at age 46 and 1 thereafter and 1 thereafter Tingkat pensiun normal 56 tahun years 56 tahun years Normal retirement rate Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur Perusahaan terhadap risiko aktuarial seperti risiko tingkat bunga dan risiko gaji. The defined benefit pension plan typically expose the Company to actuarial risks such as interest rate risk and salary risk. Risiko Tingkat Bunga Interest risk Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan liabilitas program. A decrease in the bond interest rate will increase the plan liability. Risiko Gaji Salary risk Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada gaji masa depan peserta program. Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan meningkatkan liabilitas program itu. The present value of the defined benefit plan liability is calculated by reference to the future salaries of plan participants. As such, an increase in the salary of the plan participants will increase the plan’s liability. Performance Highlights PEMEGANG SAHAM DAN PEMANGKU KEPENTINGAN Report to Shareholders and Stakeholders Company Proile Business Suport Review MANAJEMEN Management Discussion and Analysis 804 Laporan Tahunan 2015 | Annual Report PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2015 DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT - Lanjutan PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2015 AND FOR THE YEAR THEN ENDED - Continued - 50 - Beban imbalan pasca-kerja program imbalan pasti dan jangka panjang lain yang diakui di laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah: Employee benefit expense from the post-employee defined benefits plan and other-long-term benefits recognized in profit or loss and other comprehensive income are as follows: Imbalan kerja Program jangka panjang imbalan pasti lainnya Define benefit Other long-term Jumlah plan benefits Total USD USD USD Diakui pada labarugi Recognized in profit and loss: Biaya jasa kini 2.338.718 107.323 2.446.041 Current service cost Bunga Neto atas liabilitas aset 3.304.034 36.849 3.340.883 Interest costs Keuntungan kerugian aktuaria - 8.833 8.833 Actuarial gain losses 5.642.752 135.339 5.778.091 Diakui pada penghasilan komprehensif Recognized in other comprehensive lainnya income: Pengukuran kembali liabilitas aset Remeasurement on the net defined imbalan pasti neto: benefit liability: Kerugian aktuaria yang timbul Actuarial losses arising from dari penyesuaian 2.616.348 - 2.616.348 experience adjustments Kerugian aktuarial yang timbul dari Actuarial losses arising from changes perubahan asumsi keuangan 1.051.933 - 1.051.933 in financial assumptions 3.668.281 - 3.668.281 Jumlah 9.311.033 135.339 9.446.372 Total 31 DesemberDecember 31, 2015 Imbalan kerja Program jangka panjang imbalan pasti lainnya Define benefit Other long-term Jumlah plan benefits Total USD USD USD Diakui pada labarugi Recognized in profit and loss: Biaya jasa kini 2.071.143 113.976 2.185.119 Current service cost Biaya jasa lalu - Past service cost Bunga Neto atas liabilitas aset 3.514.908 76.396 3.591.304 Interest costs Keuntungan kerugian aktuaria - 65.421 65.421 Actuarial gain losses 5.586.051 255.793 5.841.844 Diakui pada penghasilan komprehensif Recognized in other comprehensive lainnya income: Pengukuran kembali liabilitas aset Remeasurement on the net defined imbalan pasti neto: benefit liability: Kerugian aktuaria yang timbul Actuarial losses arising from dari penyesuaian 1.295.872 - 1.295.872 experience adjustments Kerugian aktuarial yang timbul dari Actuarial losses arising from changes perubahan asumsi keuangan 2.104.295 - 2.104.295 in financial assumptions 3.400.167 - 3.400.167 Jumlah 8.986.218 255.793 9.242.011 Total 31 DesemberDecember 31, 2014 Disajikan kembali Catatan 2 As restated Note 2