Imbalan Pasca-kerja Post-employment Benefits
Corporate Governance
PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
Audited Financial Statements
ANNUAL REPORT AWARD 2015
Reference of 2015 Annual Report Award Criteria
803
Laporan Tahunan 2015 | Annual Report
PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
31 DESEMBER 2015 DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT - Lanjutan
PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
DECEMBER 31, 2015 AND FOR THE YEAR THEN ENDED - Continued
- 49 -
b. Imbalan Kerja Jangka Panjang Lain b. Other Long-term Benefits
Perusahaan memberikan imbalan kerja jangka panjang lain berupa penghargaan kepada
karyawan yang telah bekerja selama 20 tahun penghargaan masa bakti sesuai dengan
kebijakan Perusahaan. Jumlah karyawan tahun 2015 dan 2014 yang berhak atas imbalan tersebut
masing-masing adalah 3.598 dan 3.315 karyawan. Tidak terdapat pendanaan yang disisihkan oleh
Perusahaan sehubungan dengan imbalan kerja ini. The Company provides other long-term benefits in
form of award to its employees who have already rendered 20 years of service long service award
in accordance with the Company’s policies. The number of employees in 2015 and 2014 entitled to
the benefits are 3,598 and 3,315 employees, respectively. No funding has been made by
the Company in connection with this employment benefits.
Pada 31 Desember 2015 dan 2014, perhitungan imbalan kerja program imbalan pasti dan imbalan kerja
jangka panjang lainnya dihitung oleh PT Padma Radya Aktuaria, aktuaris independen, dengan menggunakan
asumsi utama sebagai berikut: At December 31, 2015 and 2014, the cost of providing
defined benefit plan and other long-term benefits is calculated by PT Padma Radya Aktuaria, an
independent actuary, using the following key assumptions:
2015 2014
Tingkat diskonto 9,00 untuk PEB dan OLT
8,25 untuk PEB dan OLT Discount rate
9.00 for PEB and OLT 8.25 for PEB and OLT
Tingkat kenaikan gaji 8
7 Future salary increment rate
Tingkat kematian 100 TMI3
100 TMI3 Mortality rate
Tingkat cacat 10
10 Disability rate
Tingkat pengunduran diri 5 usia 25 tahun menurun
5 usia 25 tahun menurun Resignation rate
secara garis lurus sampai secara garis lurus sampai
1 usia 46 tahun dan 1 usia 46 tahun dan
1 usia diatas 46 tahun 1 usia diatas 46 tahun
5 at age 25 and decreasing 5 at age 25 and decreasing linearly to 1 at age 46
linearly to 1 at age 46 and 1 thereafter
and 1 thereafter Tingkat pensiun normal
56 tahun years
56 tahun years
Normal retirement rate Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur
Perusahaan terhadap risiko aktuarial seperti risiko tingkat bunga dan risiko gaji.
The defined benefit pension plan typically expose the Company to actuarial risks such as interest rate risk
and salary risk. Risiko Tingkat Bunga
Interest risk Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan
liabilitas program. A decrease in the bond interest rate will increase the
plan liability. Risiko Gaji
Salary risk Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan
mengacu pada gaji masa depan peserta program. Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan
meningkatkan liabilitas program itu. The present value of the defined benefit plan liability is
calculated by reference to the future salaries of plan participants. As such, an increase in the salary of the
plan participants will increase the plan’s liability.
Performance Highlights
PEMEGANG SAHAM DAN PEMANGKU KEPENTINGAN
Report to Shareholders and Stakeholders
Company Proile
Business Suport Review
MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
804
Laporan Tahunan 2015 | Annual Report
PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
31 DESEMBER 2015 DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT - Lanjutan
PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
DECEMBER 31, 2015 AND FOR THE YEAR THEN ENDED - Continued
- 50 - Beban imbalan pasca-kerja program imbalan pasti dan
jangka panjang lain yang diakui di laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah:
Employee benefit expense from the post-employee defined benefits plan and other-long-term benefits
recognized in profit or loss and other comprehensive income are as follows:
Imbalan kerja Program
jangka panjang imbalan pasti
lainnya Define benefit
Other long-term Jumlah
plan benefits
Total USD
USD USD
Diakui pada labarugi Recognized in profit and loss:
Biaya jasa kini 2.338.718
107.323 2.446.041
Current service cost Bunga Neto atas liabilitas aset
3.304.034 36.849
3.340.883 Interest costs
Keuntungan kerugian aktuaria -
8.833 8.833
Actuarial gain losses 5.642.752
135.339 5.778.091
Diakui pada penghasilan komprehensif Recognized in other comprehensive
lainnya income:
Pengukuran kembali liabilitas aset Remeasurement on the net defined
imbalan pasti neto: benefit liability:
Kerugian aktuaria yang timbul Actuarial losses arising from
dari penyesuaian 2.616.348
- 2.616.348
experience adjustments Kerugian aktuarial yang timbul dari
Actuarial losses arising from changes perubahan asumsi keuangan
1.051.933 -
1.051.933 in financial assumptions
3.668.281 -
3.668.281 Jumlah
9.311.033 135.339
9.446.372 Total
31 DesemberDecember 31, 2015
Imbalan kerja Program
jangka panjang imbalan pasti
lainnya Define benefit
Other long-term Jumlah
plan benefits
Total USD
USD USD
Diakui pada labarugi Recognized in profit and loss:
Biaya jasa kini 2.071.143
113.976 2.185.119
Current service cost Biaya jasa lalu
- Past service cost
Bunga Neto atas liabilitas aset 3.514.908
76.396 3.591.304
Interest costs Keuntungan kerugian aktuaria
- 65.421
65.421 Actuarial gain losses
5.586.051 255.793
5.841.844 Diakui pada penghasilan komprehensif
Recognized in other comprehensive lainnya
income: Pengukuran kembali liabilitas aset
Remeasurement on the net defined imbalan pasti neto:
benefit liability: Kerugian aktuaria yang timbul
Actuarial losses arising from dari penyesuaian
1.295.872 -
1.295.872 experience adjustments
Kerugian aktuarial yang timbul dari Actuarial losses arising from changes
perubahan asumsi keuangan 2.104.295
- 2.104.295
in financial assumptions 3.400.167
- 3.400.167
Jumlah 8.986.218
255.793 9.242.011
Total 31 DesemberDecember 31, 2014
Disajikan kembali Catatan 2 As restated Note 2