Analisis Statistik Deskriptif Penjelasan Responden Atas Variabel Penelitian

4.1.3. Analisis Statistik Deskriptif Penjelasan Responden Atas Variabel Penelitian

4.1.3.1. Penjelasan responden atas variabel disiplin kerja Berdasarkan hasil pengolahan data, tanggapan responden atas disiplin kerja dapat dilihat pada Tabel 4.5 berikut ini. Tabel 4.5. Jawaban Responden Atas Variabel Disiplin Kerja N o Pertanyaan Jawaban Sangat Setuju Sekali Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Sangat Tidak Setuju Jlh Jlh Jlh Jlh Jlh 1 Waktu mengajar dipatuhi 42 56 32 42,7 - - 1 1,3 - - 2 Masuk keluar sesuai waktu 37 49,3 35 46,7 2 2,7 1 1,3 - - 3 SAP dapat dilaksanakan 40 53,3 31 41.4 4 5,3 - - - - 4 Penyerahan soal ujian sesuai waktu 37 49,3 32 42,7 5 6,7 1 1,3 - - 5 Penyerahan nilai sesuai waktu yang ditentukan 40 53,3 31 41,4 4 5,3 - - - - 6 Persentasi mengajar minimal 80 37 49,3 30 40 6 8 2 2,7 - - Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah Penjelasan responden tentang waktu mengajar dipatuhi menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 42 orang 56 menyatakan sangat setuju sekali, 32 orang 42,7 menyatakan sangat setuju, dan 1 orang 1,3 menyatakan kurang setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali waktu mengajar dipatuhi, karena jika dilanggar akan mengganggu proses belajar mengajar dan tidak mencapai target. Penjelasan responden tentang masuk dan keluar keluar kelas sesuai dengan waktu yang ditentukan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 37 orang 49,3 menyatakan sangat setuju sekali, 35 orang 46,7 menyatakan sangat Universitas Sumatera Utara setuju, 2 orang 2,7 menyatakan setuju, dan 1 orang 1,3 menyatakan kurang setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali masuk dan keluar kelas sesuai dengan waktu yang ditentukan, karena hal ini menunjukkan tanggung jawab seorang dosen dalam mengajar dan dosen tidak boleh terlambat. Penjelasan responden tentang Satuan Acara Perkuliahan SAP dapat dilaksanakan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 40 orang 53,3 menyatakan sangat setuju sekali, 31 orang 41,4 menyatakan sangat setuju, dan 4 orang 5,3 menyatakan setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali Satuan Acara Perkuliahan dapat dilaksanakan, karena SAP merupakan panduan dan acuan terkait dengan proses belajar mengajar dan untuk keteraturan bahan ajar. Penjelasan responden tentang penyerahan soal ujian sesuai dengan waktu yang ditentukan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 37 orang 49,3 menyatakan sangat setuju sekali, 32 orang 42,7 menyatakan sangat setuju, dan 5 orang 6,7 menyatakan setuju, dan 1 orang 1,3 menyatakan kurang setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali penyerahan soal ujian sesuai dengan waktu yang ditentukan agar proses pelaksanaan ujian tidak terganggu dan mempermudah proses kerja dan persiapan ujian dan ada yang menyarankan bahwa bagi yang terlambat menyerahkan soal agar diberi peringatan. Penjelasan responden tentang penyerahan nilai sesuai waktu yang ditentukan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 40 orang 53,33 menyatakan sangat setuju sekali, 31 orang 41,33 menyatakan sangat setuju, dan 4 orang Universitas Sumatera Utara 5,33 menyatakan setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali penyerahan nilai ujian sesuai dengan waktu yang ditentukan agar mendukung pencapaian target khususnya yang terkait dengan jadwal ujian, evaluasi mahasiswa dan rapat evaluasi nilai dapat dilaksanakan tepat waktu. Penjelasan responden tentang persentasi kehadiran mengajar dapat dicapai minimal 80 menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 37 orang 49,3 menyatakan sangat setuju sekali, 30 orang 40, menyatakan sangat setuju, 6 orang 8 menyatakan setuju, dan 2 orang 2,7 menyatakan kurang setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali persentase kehadiran mengajar dapat dicapai minimal 80 agar ilmu yang diperoleh sudah memadai dan ada yang menyarankan persentasi mengajar minimal 95. 4.1.3.2. Penjelasan responden atas variabel motivasi kerja Berdasarkan hasil pengolahan data, tanggapan responden atas motivasi kerja dapat dilihat pada Tabel 4.6 berikut ini: Universitas Sumatera Utara Tabel 4.6. Jawaban Responden Atas Variabel Motivasi Kerja No Pertanyaan Jawaban Sangat Setuju Sekali Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Sangat Tidak Setuju Jlh Jlh Jlh Jlh Jlh 1 Insentif menambah semangat 43 57,3 26 34,7 6 8 - - - - 2 Hubungan kerja sama dengan pimpinan 35 46,7 35 46,7 5 6,6 - - - - 3 Hubungan kerja sama sesama dosen 27 36 43 57,3 5 6,7 - - - - 4 Lingkungan kerja membuat saya semangat 40 53,3 27 36 8 10,7 - - - - 5 Fasilitas mendukung bekerja 15 20 30 40 25 33,3 3 4 2 2,7 6 Kemungkinan berkembang 21 28 31 41,3 20 26,7 2 2,7 1 1,3 7 Askes memberikan rasa aman 19 25,3 31 41,3 23 30,7 2 2,7 - - Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah Penjelasan responden tentang insentif yang diperoleh menambah semangat mengamalkan Tri Darma perguruan tinggi menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 43 orang 57,3 menyatakan sangat setuju sekali, 26 orang 34,7 menyatakan sangat setuju, dan 6 orang 8 menyatakan setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali insentif yang diperoleh menambah semangat mengamalkan tri darma perguruan tinggi, karena dengan adanya insentif akan menambah penghasilan yang membuat energi mengajar lebih bagus sehingga dapat bekerja lebih baik. Universitas Sumatera Utara Penjelasan responden tentang hubungan kerja sama dengan pimpinan sangat baik menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 35 orang 46,7 menyatakan sangat setuju sekali, 35 orang 46,7 menyatakan sangat setuju, 5 orang 6,6 menyatakan setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali dan sanat setuju hubungan kerja sama dengan pimpinan sangat baik, karena dosen dan pimpinan adalah patner kerja sehingga komunikasi dua arah antara dosen dengan pimpinan harus baik. Dan komunikasi yang baik ini akan menambah motivasi mengajar lebih tinggi Penjelasan responden tentang hubungan kerja sama dengan sesama dosen sangat baik dan saling membantu menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 27 orang 36 menyatakan sangat setuju sekali, 43 orang 57,3 menyatakan sangat setuju, 5 orang 6,7 menyatakan setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan sangat setuju hubungan kerja sama dengan sesama dosen sangat baik dan saling membantu agar terbina kekompakan dengan baik, suasana yang kondusif yang akan meningkatkan semangat dan gairah kerja. Penjelasan responden tentang lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif membuat bersemangat dalam bekerja menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 40 orang 53,3 menyatakan sangat setuju sekali, 27 orang 36 menyatakan sangat setuju, dan 8 orang 10,7 menyatakan setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju sekali lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif membuat bersemangat dan betah dalam bekerja Universitas Sumatera Utara Penjelasan responden tentang fasilitas dalam belajar mengajar yang disediakan Polmed mendukung dalam bekerja menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 15 orang 20 menyatakan sangat setuju sekali, 30 orang 40 menyatakan sangat setuju, 25 orang 33,3 menyatakan setuju, 3 orang 4 menyatakan kurang setuju, dan 2 orang 2,7 menyatakan sangat sangat tidak setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan setuju fasilitas dalam belajar mengajar yang disediakan Polmed mendukung dalam bekerja namun demikian peralatan perlu diperbaiki atau bagi peralatan yang sudah tua perlu diganti, dan buku-buku perlu ditambah. Penjelasan responden tentang kemungkinan untuk berkembang dan meniti karir di Polmed membuat bersemangat dalam bekerja menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 21 orang 28 menyatakan sangat setuju sekali, 31 orang 41,3 menyatakan sangat setuju, 20 orang 26,7 menyatakan setuju, 2 orang 2,7 menyatakan kurang setuju, dan 1 orang 1,3 menyatakan sangat tidak setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan mayoritas sangat setuju kemungkinan untuk berkembang dan meniti karir di Polmed membuat bersemangat dalam bekerja, karena hal ini nantinya akan didukung dengan insentif yang meningkat dan memadai. Penjelasan responden tentang askes yang diberikan pemerintah kepada dosen di lingkungan Polmed memberikan rasa aman menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 19 orang 25,3 menyatakan sangat setuju sekali, 31 orang 41,3 menyatakan sangat setuju, 23 orang 30,7 menyatakan setuju, 2 orang 2,7 menyatakan kurang setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan sangat setuju askes yang Universitas Sumatera Utara diberikan pemerintah kepada dosen memberikan rasa aman karena pelayanan askes sudah mulai baik tetapi disarankan agar pelayanan pemeriksaan penyakit lebih banyak tanpa menambah biaya. 4.1.3.3. Penjelasan responden atas variabel prestasi kerja Berdasarkan hasil pengolahan data, tanggapan responden atas prestasi kerja dapat dilihat pada Tabel 4.7 berikut: Tabel 4.7. Jawaban Responden Atas Variabel Prestasi Kerja No Pertanyaan Jawaban Sangat Setuju Sekali Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Sangat Tidak Setuju Jlh Jlh Jlh Jlh Jlh 1 Kejujuran suatu hal yang mutlak 56 74,7 17 22,6 2 2,7 - - - - 2 Menjaga citra yang baik 59 78,7 16 21,3 - - - - - - 3 Dosen perlu meningkatkan pengetahuannya 60 80 15 20 - - - - - - 4 Bertanggung jawab dalam mengajar 61 81,3 14 18,7 - - - - - - 5 Bertanggung jawab dalam meneliti 40 53,4 31 41,3 3 4 1 1,3 - - 6 Bertanggung jawab dalam pengabdian masyarakat 34 45,4 36 48 4 5,3 1 1,3 - - Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah Penjelasan responden tentang kejujuran merupakan suatu hal mutlak dalam melaksanakan setiap pekerjaan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 56 orang 74,7 menyatakan sangat setuju sekali, 17 orang 22,6 menyatakan sangat setuju, dan 2 orang 2,7 menyatakan setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan Universitas Sumatera Utara sangat setuju sekali kejujuran merupakan suatu hal mutlak dalam melaksanakan setiap pekerjaan karena dengan kejujuran kita tidak melakukan hal-hal yang negatif dan kejujuran juga saling terkait dengan tanggung jawab yang berarti tuntutan melaksanakan tugas sebaik mungkin. Penjelasan responden tentang menjaga citra yang baik sangat diperlukan bagi seorang dosen menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 59 orang 78,7 menyatakan sangat setuju sekali, 16 orang 21,3 menyatakan sangat setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan sangat setuju sekali menjaga citra yang baik sangat diperlukan bagi seorang dosen, karena dosen merupakan panutan dan tauladan bagi mahasiswa. Penjelasan responden tentang setiap dosen perlu meningkatkan pengetahuannya menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 60 orang 80 menyatakan sangat setuju sekali, 15 orang 20 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas dosen Politeknik Negeri Medan sangat setuju sekali setiap dosen perlu meningkatkan pengetahuannya karena kompetensi harus dimiliki setiap dosen untuk mengajar. Kompetensi dapat ditingkatkan dengan mengikuti pelatihan-pelatihan agar kualitas dosen bagus maka kualitas mahasiswa dan Polmed menjadi baik. Penjelasan responden tentang bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diemban terutama mengajar merupakan hal yang mutlak bagi dosen menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 61 orang 81,3 menyatakan sangat setuju sekali, 14 orang 18,7 menyatakan sangat setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan sangat Universitas Sumatera Utara setuju sekali bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diemban dalam mengajar. Mengajar adalah tugas utama bagi dosen dan merupakan kewajiban. Seorang dosen juga harus dapat menguasai materi yang diajarkan dengan baik sehingga mahasiswa dapat berhasil dengan baik. Penjelasan responden tentang bertanggung jawab terhadap pelaksanaan penelitian menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 40 orang 53,4 menyatakan sangat setuju sekali, 31 orang 41,3 menyatakan sangat setuju, 3 orang 4 menyatakan setuju, dan 1 orang 1,3 menyatakan kurang setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan sangat setuju sekali bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diemban dalam pelaksanaan penelitian karena penelitian juga merupakan tugas utama dosen dalam tridarma perguruan tinggi. Dengan meneliti juga dapat meningkatkan kompetensi dan juga kenaikan pangkat. Penjelasan responden tentang bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pengabdian masyarakat menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 34 orang 45,4 menyatakan sangat setuju sekali, 36 orang 48 menyatakan sangat setuju, 4 orang 5,3 menyatakan setuju, dan 1 orang 1,3 menyatakan kurang setuju. Dosen Politeknik Negeri Medan sangat setuju bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diemban dalam pelaksanaan pengabdian masyarakat karena dengan melakukan pengabdian masyarakat berguna untuk membagi ilmu kepada masyarakat sehingga bagi masyarakat yang tadinya tidak memiliki kompetensi di bidang tertentu dapat memperolehnya. Universitas Sumatera Utara

4.1.4. Analisis Statistik Infrential