1.2 Perumusan Masalah
Dari pemikiran-pemikiran yang telah diuraikan di atas, maka penulis tertarik dan ingin mengetahui “Bagaimana Manfaat Kedisiplinan Dalam
Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”.
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian
1.3.1 Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana manfaat kedisiplinan dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai di
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
1.3.2 Manfaat Penelitian
• Bagi Penulis
Penelitian ini bermanfaat dalam menambah pengetahuan penulis tentang pentingnya kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai dalam suatu perusahaan.
• Bagi Perusahaan
Penelitian ini diharapkan dapat menambah informasi mengenai perlunya manfaat kedisiplinan dalam suatu perusahaan sehingga tujuan perusahaan dapat
tercapai dengan baik.
• Bagi Pihak Lain
Sebagai referensi dan bahan pertimbangan bagi rekan-rekan yang akan melakukan penelitian berikutnya.
1.4 Sistematika Penelitian 1.4.1
Jadwal Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Jl. T.M. Hanafiah Kampus USU Medan. Untuk lebih jelasnya jadwal kegiatan ini
dapat dilihat pada Tabel 1.1 dibawah ini :
Tabel 1.1 Jadwal Penelitian
NO KEGIATAN
MINGGU KE 1
2 3
1. Persiapan
2. Pengumpulan Data
3. Penulisan Laporan
Dalam kegiatan pengumpulan data, Penulis melakukan riset selama ± 3,5 bulan mulai dari 04 Oktober–11 Desember 2010 di Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
1.4.2 Laporan Penelitian
Secara garis besar pembahasan tugas akhir ini dibagi kedalam 4 bab. Masing-masing bab dibagi dalam sub-sub bab sehingga penulisan bab ini lebih
sistematis.
BAB I : PENDAHULUAN
Bab ini berisikan tentang Latar Belakang, Perumusan Masalah, Tujuan dan Manfaat Penelitian, serta Sistematika Penulisan yang terdiri dari Jadwal
SurveiObsevasi dan Laporan Penelitian.
BAB II : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Bab ini membahas uraian tentang sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi perusahaan, uraian tugas job description, jaringan usahakegiatan, dan
kinerja usaha terkini, serta rencana kegiatan.
BAB III : PEMBAHASAN
Bab ini akan menjelaskan mengenai topik penelitian penulis yaitu tentang Manfaat Kedisiplinan dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN
Pada bab yang terahir, penulis akan mencoba membuat kesimpulan dan saran atas Manfaat Kedisiplinan dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
8
BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI
2.1 Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi USU
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lahir di Kota Medan atau diluar Propinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan didirikan
tahun 1959 di Darussalam Universitas Syariah Kuala Kota Kutaraja Banda Aceh, dan sebagai Dekan pada waktu itu Dr. Teuku Iskandar.
Yayasan Universitas Sumatera Utara sendiri pada waktu itu berada di kota Medan, namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja Banda Aceh tetap
memakai nama dibawah panji Universitas Sumatera Utara. Ini menunjukkan bahwa pada waktu itu teknik operasional beerada di Kuataraja, sedangkan
penyelesaian administrasinya tetap berada dibawah Presiden Unoversitas Sumatera Utara istilah untuk nama pimpinan pada waktu itu. Dengan perjalanan
yang panjang. Fakultas Ekonomi Unversitas Sumatera Utara berdirilah dengan perlahan-lahan, dimana untuk pimpnan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara diwaktu itu dipercayakan kepada Prof. Tjung Ted Koei dengan jabatan Acting dengan Kepala Biro Administrasi dipegang oleh T. Cheffudin almarhum.
Berdasarkan program kerja yang ditetapkan semula pada siding dewan dosen Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara 21 Juli 1961, ada 4 perencanaan
pedoman, yaitu:
1 Mengenai Kurikulum dibuka 2 jurusan, yaitu :
a. Jurusan Ekonomi Sosial sekarang jurusan ekonomi pembangunan
b. Jurusan Ekonomi Pembangunan sekarang jurusan manajemen
2 Masalah Sistem pengajaran dan ujian
3 Tenaga pengajar untuk tahun pertama dan kedua adalah sebagai
berikut : a.
Prof. Dr. Tjung Ted Koei b.
Prof. Mr. Suhunan Hamzah c.
Drs. T. M. H. L. Tobing d.
Drs. T. Mustafa e.
Drs. Aziz Siregar f.
Drs. M. A. T. Sihaloho g.
A. T. Baros h.
B. P. Hasibuan Berhubung fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang
berkedudukan di Kutaraja sekarang Banda Aceh memisahkan diri dari Universitas Sumatera Utara dan bergabung dengan Universitas Syiah Kuala, maka
memperoleh status negeri dengan surat keputusan menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan R.I No. 641961 tentang Penegerian Fakultas Ekonomi yang
diselenggarakan oleh Yayasan Sumatera Utara dan pemasukan ke dalam lingkungan Universitas Sumatera Utara tanggal 24 November 1961 yang berlaku
surat terhitung mulai 1 Oktober 1961.
Sesuai dengan Kepetusan Menterii Pendidikan dan Kebudayaan R.I No. 053501983, tanggal 8 Desember 1983, Keputusan Dirjen. Pendidikan tinggi No.
131DIKTIKep1984, dan disusul Surat Keputusan 23DIKTIKep1987. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara mengasuh dua jenjang
Program pendidikan, yatu Program Pendidikan Strata-1 Program Pendidikan D- III.
Program Pendidikan Strata-1 meliputi 3 tiga Departemen, yaitu : a.
Departemen Ekonomi Pembangunan b.
Departemen Manajemen c.
Departemen Akuntansi Sedangkan Program Dipoma-III terdiri dari :
a. Jurusan Keuangan
b. Jurusan Akuntansi
c. Jurusan Sekretaris
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara di Medan mulai menerima Mahasiswa pada bulan Agustus1961.
Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah menjadi salah satu Fakultas Ekomoni terkemuka yang dikenal unggul dan mampu memenuhi
kebutuhan pasar dalam persaingan global.
Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
a. Mengahsilkan lulusan yang mempunyai karakter dan kompetensi dalam
bidang ilmu ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi yang berorientasi pasar.
b. Meningkatkan kualitas proses belajar mengajar dengan pemberdayaan
peningkatan kualifikasi dan kualitas dosen. c.
Mengembangkan dan meningkatkan pelaksanaan dharma penelitian dan pengabdian sebagai upaya meningkatkan mutu keilmuan dadn sumber
pendanaan Fakultas dalam status BHMN. d.
Senantiasa berusaha meningkatkan pellayanan kepada Mahasiswa selaku pelanggan customer dan stakeholder lainnya.
e. Menigkatkan jaringan dan kerjasama dengan institusi swasta dan
pemerintahan serta organisasi professional dan lembaga lain terkait yang bertaraf nasional dan internasional.
2.2 Jenis Usaha Kegiatan
Kategori