Lanjutan Tabel 3.
A. Uraian Jabatan 5.Peralatan dan Dokumen Kerja
Jenis Perangkat Contoh
Peralatan Timbangan,katung,mobil pick-up,handphone Dokumen Kerja
Data harga kentang dipasaran , data petani kentang didaerah sekitar.
6.Hasil Kerja Berdasarkan data yang diperoleh di lapangan, ada dua hal yang menjadi hasil kerja
pengumpul.Pertama, jumlah kentang yang dapat dikumpulkan dari petani. Pengumpul biasanya mengumpulkan 10-30 tonHa dari petani.Kedua, terpenuhinya kebutuhan
akan kentang di dalam negeri. 7.Hubungan Kerja
Pihak Deskripsi
Sesama pengumpul Tukar menukar informasi mengenai petani dan
harga komoditas Petani
Hubungan kerja dengan petani berupa jual beli hasil panen.
Gapoktan Informasi jumlah petani dan produksi kentang.
Eksportir Terkadang dapat menjadi pemasok untuk eksportir
8.Kondisi Kerja
Berdasarkan penelitian, pengumpul bekerja di ruang tertutup ketika proses penimbangan dan proses pengemasan sedangkan ketika mengambil hasil panen petani
dan ketika proses distribusi pengumpul akan bekerja di ruang terbuka.Meski tingkat mobilitas kerja tinggi, pengumpul bekerja di lingkungan yang aman dan tidak
menimbulkan bahaya. 9.Variansi Masalah
Pihak Deskripsi
Sesama pengumpul Adanya persaingan dalam pembelian dan dalam
menentukan harga kepada petani maupun konsumen. Selain pengumpul
Terkadang sering terjadi masalah pelanggaran kontrak dengan petani.Sedangkan dengan pihak pemerintah,
masalah yang terjadi adalah birokrasi yang berbelit.
B. SPESIFIKASI PEKERJAAN JOB SPESIFICATION Faktor Kompete nsi
Faktor Deskripsi
Pengetahuan Knowledge
Memiliki pengetahuan tentang seluk beluk tanaman kentang mulai dari masa tanam, kualitas dan harga
kentang. Motivasi
Motives Menjadi pengumpul yang tidak hanya merambah
pasar tradisional propinsi Sumatera Utara. Keterampilan
Skill Memiliki keterampilan berwirausaha dan
bernegosiasi dengan petani maupun dengan pelanggan . Kemampuan
Self Concept Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
Karakteristik Personal Traits
Memiliki pembawaan tenang dan tidak emosional.
Tabel 4. Analisis pekerjaan eksportir
NAMA JABATAN : EKSPORTIR A. Uraian Jabatan
1.Rangkuman Jabatan : Menyortir hasil panen yang kemudian akan dilakukan
pengemasan dan labeling lalu setelahnya memasarkan ke pasar luar negeri. 2.Fungsi Jabatan
Eksportir memiliki beberapa fungsi jabatan.Pertama, menyortir hasil panen petani berdasarkan kualitas dan ukuran. Ukuran kentang terdiri dari empat jenis, 1 kecil,
dengan ukuran dibawah 50 gram 2 sedang, dengan ukuran dari 51-100 gram 3 besar, dengan ukuran 101-300 gram dan 4 sangat besar, dengan ukuran lebih dari
301 gram. Fungsi kedua, melakukan pengemasan dan labelling produk sesuai kebutuhan ekspor.Setelah itu, eksportir akan memasarkan produknya ke luar
negeri.Eksportir juga memiliki fungsi jabatan bertanggung jawab atas kualitas yang dikirim ke luar negeri sesuai dengan keinginan konsumen.Selain itu, eksportir juga
memiliki fungsi jabatan untuk menjaga hubungan baik dengan konsumen luar negeri. Dan yang fungsi jabatan yang terakhir, eksportir melakukan koordinasi dengan pihak
departemen pertanian, departemen perdagangan dan bea cukai. 3.Deskripsi Tugas
Frekuensi Deskripsi Tugas
Harian Melakukan penyortiran produk,pengemasan,labeling,dan
distribusi. Mingguan
Membuat laporan hasil kinerja mingguan. Bulanan
mengevaluasi kinerja perusahaan, mengurusi perizinan ke departemen terkait dan juga membuat laporan bulanan.
Tahunan Membuat laporan tahunan melakukan evaluasi tahunan.
Insidentil Mengadakan kontrak kerja sama, melakukan pertemuan-
pertemuan dengan
pihak dari
departemen pertanian,
perdagangan,maupun bea cukai.
4.Wewenang
Berdasarkan penelitian, eksportir memiliki beberapa wewenang atas pekerjaannya. Pertama, eksportir memiliki wewenang untuk menentukan kualitas yang akan mereka
beli dari petani. Kedua, bernegosiasi mengenai harga kentang dengan petani sebelu membuat kontrak. Ketiga, menentukan tujuan ekspor yang memberi keuntungan lebih
baik. 5.Peralatan dan Dokumen Kerja
Jenis Perangkat Contoh
Peralatan Timbangan, plastik, kertas, dus, kontainer,
kapal pengangkut Dokumen Kerja
Surat kontrak, surat perizinan ekspor, data tujuan ekspor, dan data harga pasaran
kentang internasional.
6.Hasil Kerja
Hasil kerja eksportir dapat dilihat, pertama jumlah kentang yang dapat diekspor oleh eksportir itu. Kedua, tersedianya kebutuhan konsumen akan kentang yang berasal dari
luar negeri. Ketiga, peningkatan devisa negara yang berasal dari penjualan produk mereka. Dan yang terakhir, memperluas pasar bagi produk Indonesia.
Lanjutan Tabel 4.
7.Hubungan Kerja
Pihak Deskripsi
Sesama eksportir Bekerja sama dalam tukar menukar
informasi. Petani
Bekerja sama dengan petani dalam hal pemenuhan produk.
Pemerintah Memiliki hubungan kerja sama dengan
pemerintah dalam hal perizinan.
8.Kondisi Kerja
Eksportir terbiasa bekerja di ruang tertutup saat melakukan proses pengemasan dan labeling dan bekerja di luar ruangan ketika mendistribusikan produk. Eksportir
membutuhkan tingkat mobilitas tinggi karena akan bekerja baik di dalam negeri maupun di luar negeri yang memiliki keadaan geografi yang berbeda.
9.Variansi Masalah
Pihak Deskripsi
Sesama eksportir Persaingan bisnis dengan sesama eksportir
Petani Masalah yang sering timbul dengan petani
adalah ketika
pihak petani menuntut eksportir untuk menanggung hasil panen
petani yang tidak sesuai dengan ukuran yang diinginkan eksportir.
Pemerintah Masalah yang sering muncul dengan pihak
pemerintah antara lain mengenai perizinan, bea cukai dan perpajakan.
B. SPESIFIKASI PEKERJAAN JOB SPESIFICATION Faktor Kompete nsi
Faktor Deskripsi
Pengetahuan Knowledge
Memiliki pengetahuan mengenai seluk
beluk kentang, agribisnis, perekonomian, perpajakan, perdagangan internasional dan
pengetahuan mengenai kondisi pasar di luar negeri.
Motivasi Motives
Memiliki motivasi untuk terus memperluas pasar ke banyak negara.
Keterampilan Skill
Memiliki keterampilan berstrategi guna menghindari
pelanggan nakal
dan keterampilan bernegosiasi.
Kemampuan Self Concept
Memiliki kemampuan berkomunikasi baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa
asing. Karakteristik Personal
Traits Rajin, bekerja keras ,mudah bergaul meski
dari negara yang berbeda, tegas dalam menghadapi pelanggan nakal.
Pada analisis pekerjaan yang tertera diatas, masih terdapat banyak kekurangan. Salah satu kekurangan yang sering terjadi yaitu tidak adanya kontrak
pasti antara petani dengan pengumpul ataupun petani dengan eksportir.Hal ini tentu membuat hubungan jual beli menjadi rancu karena tidak ada detail proses
jual beli. Petani yang mengalami gagal panen mungkin saja harus menanggung resiko mereka sendiri karena tidak ada kontrak dengan pihak lainnya. Sedangkan
Kategori