B. DESKRIPSI INFORMAN PENELITIAN
1. Informan 1
a. Deskripsi Informan
Informan yang pertama dalam penelitian ini berinisial KS. KS adalah seorang pria lajang berumur 23 tahun. KS memiliki perawakan
agak gemuk dan pendek. KS adalah seseorang yang penuh semangat, tegas dan aktif berbicara. Hal ini membuat kondisi wawancara berjalan
dengan lancar. KS adalah anak kedua dari 2 bersaudara. KS merupakan lulusan
sarjana bidang ekonomi yang ditempuhnya selama 2,5 tahun. Kini KS memegang jabatan manajer bidang pemasaran di salah satu bank swasta
nasional di Bali. KS memiliki harapan untuk menjadi seorang wirausahawan dalam bidang keuangan karena tidak ingin terus-menerus
bekerja dibawah perusahaan milik orang lain. Hal ini yang mendorong KS untuk bekerja dan belajar dengan keras dan tekun.
b. Gambaran Program Fast Track
Informan dalam penelitian ini merupakan lulusan program pelatihan khusus atau fast track program bank CIMB Niaga tahun
2012. Program ini dilakukan sebagai program pendidikan dan pelatihan dalam proses penyiapan calon pemimpin yang professional bagi
perusaahaan. Peserta program fast track bank CIMB Niaga tetap bekerja seperti
biasa selama masa pelatihan namun, selama satu minggu setiap bulan
peserta melakukan pelatihan dan pengujian di Jakarta. Pelatihan itu dilakukan selama kurang lebih setahun
Program fast track ini memberikan berbagai pelatihan yakni pelatihan soft skill atau pengembangan diri dan hard skill atau
pengetahuan dan keterampilan teknis perbankan. Pelatihan soft skill atau pengembangan diri bertujuan membentuk karakter dan sikap
kepemimpinan bagi peserta. Pelatihan hard skill mempelajari pengetahuan dan keterampilan teknis perbankan.
Pelatihan hard skill ini atau dibagi menjadi dua, yakni basic banking dan specific banking. Basic banking bertujuan mempelajari
pengetahuan dasar tentang dunia perbankan sedangkang specific banking bertujuan mempelajari pengetahuan yang haris diketahui
sehubungan dengan pekerjaan yang akan dilakukan pada saat penempatan.
Selain itu, peserta pelatihan khusus ini juga mendapatkan On The Job Training atau magang yang tujuannya mempelajari hal-hal yang
berhubungan dengan pekerjaan dengan cara mengerjakan secara langsung pekerjaan tersebut.
2. Informan 2