1. Home
  2. Lainnya

Teknik Pengumpulan Data Instrumen Penelitian

a. Convergent Validity Convergent validity diukur berdasarkan nilai faktor loading dan AVE. Convergent validity digunakan untuk mengecek nilai loading item pertanyaan untuk masing-masing konstruk. Nilai convergent validity diterima jika nilai AVE diatas 0.5. Berikut ringkasan hasil uji validitas instrumen ditujukan pada tabel berikut: Tabel 5. Hasil Uji Validitas Variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional ITEM LOADING FACTOR GKT1 ,636 GKT2 ,654 GKT3 ,712 GKT4 ,934 GKT5 ,766 GKT6 ,729 GKT7 ,645 GKT8 ,688 AVE ,720 Sumber: Data primer yang diolah tahun 2015 Tabel 6. Hasil Uji Validitas Variabel Kompensasi ITEM LOADING FACTOR Kompensasi 1 ,584 Kompensasi 2 ,792 Kompensasi 3 ,859 Kompensasi 4 ,632 Kompensasi 5 - Kompensasi 6 ,851 Kompensasi 7 ,623 AVE ,723 Sumber: Data primer yang diolah tahun 2015 Tabel 7. Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan Sumber: Data primer yang diolah tahun 2015 Dalam penelitian ini terdapat 20 item pernyataan, namun terdapat 1 item yang dinyatakan tidak valid pada variabel kompensasi dikarenakan nilai factor loading kurang dari 0,5. Sehingga tersisa 19 item pernyataan yang dinyatakan valid yang akan dianalisis lebih lanjut. Nilai loading factor tiap variabel gaya kepemimpinan transformasional berkisar antara 0,636 sampai dengan 0,934. Nilai loading factor tiap item variabel kompensasi berkisar antara 0,584 sampai dengan 0,859. Nilai loading factor untuk tiap item kinerja karyawan berkisar antara 0,656 sampai dengan 0,985. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semua variabel item variabel konsisten dengan apa yang dinyatakan Anderson and Gerbings 1986. 19 item pernyataan yang dinyatakan valid akan dianalisis lebih lanjut. Nilai AVE dapat dilihat pada tabel 9. AVE dari gaya kepemimpinan transformasional adalah 0,720, kompensasi 0,723, dan kinerja karyawan 0,773 adalah lebih dari 0,5. Oleh sebab itu konsistensi internal konstruk dapat diterima Fornell dan Leker, 1981. ITEM LOADING FACTOR Kinerja karyawan 1 ,713 Kinerja karyawan 2 ,828 Kinerja karyawan 3 ,656 Kinerja karyawan 4 ,985 Kinerja karyawan 5 ,682 AVE ,773 Analisis korelasi menunjukkan tentang derajat seberapa kuat hubungan antara 2 variabel atau lebih. Koefisien korelasi 0,00 – 1,99 = sangat rendah; 0,200 – 0,399 = rendah; 0,400 – 0,599 = sedang; 0,600 – 1,000 = sangat kuat merupakan angka yang menunjukkan arah dan kuat hubungan Spearman, 1904. Dari tabel 9 dapat disimpulkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen memiliki hubungan yang rendah dan signifikan dengan gaya kepemimpinan transformasional sebesar 0.317, p0.001, rendah Spearman, 1904. Begitu pula kinerja karyawan memiliki hubungan yang rendah dan signifikan dengan kompensasi sebesar 0.381, p0.001, rendah Spearman, 1904. Ringkasan hasil uji validitas instrumen dengan korelasi analisis, ditunjukkan pada tabel 9. b. Divergent validity Divergent validity diukur berdasarkan correlation matrix dan discriminant validity. Discriminant validity meliputi nilai korelasi dan reliabilitas diantara dua konstruk yang digunakan untuk menaksir konstruk mana yang saling tumpah tindih. Nilai discriminant validityharus kurang dari 0.85 Campell dan Fiske, 1959. Nilai discriminant ditunjukkan pada tabel 8. berikut: Tabel 8. Average Variance Extrcted, Square Correlation and Discriminant validity Variabel 1 2 3 1 Gaya Kepemimpinan Transformasional 0,720 0,103 0,100

2 Kompensasi

0,359 0,723 0,145 3 Kinerja Karyawan 0,355 0,430 0,773 Sumber: Data diolah tahun 2015 Nilai AVE ditunjukkan pada angka bercetak tebal Discriminant validity ditunjukkan pada sisi kiri nilai AVE

Dokumen yang terkait

PENGARUH PEMBERIAN SEDUHAN BIJI PEPAYA (Carica Papaya L) TERHADAP PENURUNAN BERAT BADAN PADA TIKUS PUTIH JANTAN (Rattus norvegicus strain wistar) YANG DIBERI DIET TINGGI LEMAK

23 199 21

KEPEKAAN ESCHERICHIA COLI UROPATOGENIK TERHADAP ANTIBIOTIK PADA PASIEN INFEKSI SALURAN KEMIH DI RSU Dr. SAIFUL ANWAR MALANG (PERIODE JANUARI-DESEMBER 2008)

2 106 1

EFEKTIFITAS BERBAGAI KONSENTRASI DEKOK DAUN KEMANGI (Ocimum basilicum L) TERHADAP PERTUMBUHAN JAMUR Colletotrichum capsici SECARA IN-VITRO

4 157 1

ANALISIS KOMPARATIF PENDAPATAN DAN EFISIENSI ANTARA BERAS POLES MEDIUM DENGAN BERAS POLES SUPER DI UD. PUTRA TEMU REJEKI (Studi Kasus di Desa Belung Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang)

23 307 16

FREKUENSI KEMUNCULAN TOKOH KARAKTER ANTAGONIS DAN PROTAGONIS PADA SINETRON (Analisis Isi Pada Sinetron Munajah Cinta di RCTI dan Sinetron Cinta Fitri di SCTV)

27 310 2

APRESIASI IBU RUMAH TANGGA TERHADAP TAYANGAN CERIWIS DI TRANS TV (Studi Pada Ibu Rumah Tangga RW 6 Kelurahan Lemah Putro Sidoarjo)

8 209 2

FENOMENA INDUSTRI JASA (JASA SEKS) TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU SOSIAL ( Study Pada Masyarakat Gang Dolly Surabaya)

63 375 2

ANALISIS PROSPEKTIF SEBAGAI ALAT PERENCANAAN LABA PADA PT MUSTIKA RATU Tbk

273 1263 22

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

127 505 26

PEMAKNAAN BERITA PERKEMBANGAN KOMODITI BERJANGKA PADA PROGRAM ACARA KABAR PASAR DI TV ONE (Analisis Resepsi Pada Karyawan PT Victory International Futures Malang)

18 209 45