Analisis Data Posttest Teknik Analisis Data

68 Khilda Nur Azizah, 2014 Effektivitas teknik problem solving untuk meningkatkan kemampuan pembuatan keputusan karir Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 3 Uji Statistik Nonparametrik Jika salah satu atau kedua data pretest dari kelompok eksperimen dan kelompok kontrol tidak memenuhi asumsi normalitas maka pengujiannya menggunakan uji statistik nonparametrik Mann-Whitney. 4 Uji Kesamaan Dua Rata-rata Jika data memenuhi asumsi normalitas dan homogenitas maka menggunakan uji t yaitu Independent Sample T-Test. Sedangkan untuk data yang memenuhi asumsi normalitas tetapi tidak homogen maka pengujiannya menggunakan pengujian t yaitu Independent Sample T-Test dengan asumsi kedua variansi tidak homogen Equal variances not assumed. Hipotesis yang digunakan adalah sebagai berikut. H : µ pre = µ prk H 1 : µ pre ≠ µ prk Keterangan: µ pre : rata-rata pretest kemampuan pembuatan keputusan karir kelompok eksperimen µ prk : rata-rata pretest kemampuan pembuatan keputusan karir kelompok kontrol Kriteria pengujiannya adalah sebagai berikut. a Jika Sig . ≥ 0,05 maka H diterima. b Jika Sig. 0,05 maka H ditolak.

b. Analisis Data Posttest

69 Khilda Nur Azizah, 2014 Effektivitas teknik problem solving untuk meningkatkan kemampuan pembuatan keputusan karir Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Skor posttest kemampuan pembuatan keputusan karir peserta didik yang telah diperoleh, diuji melalui pengujian sebagai berikut. 1 Uji Normalitas Uji normalitas digunakan untuk mengetahui apakah data yang diperoleh berdistribusi normal atau tidak. Pengujian normalitas data menggunakan bantuan software SPSS 20.0 for windows dengan uji statistik Kolmogrov-Smirnov menggunakan taraf signifikansi 5. Hipotesis yang digunakan pada uji normalitas adalah sebagai berikut. H : Data posttest kelompok eksperimen dan kelompok kontrol berdistribusi normal H 1 : Data posttest kelompok eksperimen dan kelompok kontrol berdistribusi tidak normal Kriteria pengujiannya adalah sebagai berikut. a Jika Sig . ≥ 0,05 maka H diterima. b Jika Sig. 0,05 maka H ditolak. Jika kedua data berdistribusi normal maka dilanjutkan dengan uji homogenitas varians. Jika salah satu atau kedua data yang dianalisis berdistribusi tidak normal maka tidak dilakukan uji homogenitas varians melainkan dilakukan uji statistik nonparametrik yaitu uji Mann-Whitney. 2 Uji Homogenitas Jika data posttest pada kedua kelompok berdistribusi normal maka pengujian dilanjutkan dengan menguji homogenitas varians kedua kelompok dengan menggunakan uji Levene’s test dengan taraf signifikansi 5. Uji homogenitas dilakukan dengan tujuan melihat apakah varians kedua kelompok 70 Khilda Nur Azizah, 2014 Effektivitas teknik problem solving untuk meningkatkan kemampuan pembuatan keputusan karir Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu sama yaitu apakah mereka berasal dari populasi yang sama. Hipotesis yang digunakan pada uji homogenitas adalah sebagai berikut. H : Data posttest kelompok eksperimen dan kelompok kontrol homogen H 1 : Data posttest kelompok eksperimen dan kelompok kontrol tidak homogen Kriteria pengujiannya adalah sebagai berikut. a Jika Sig . ≥ 0,05 maka H diterima. b Jika Sig. 0,05 maka H ditolak. 3 Uji Statistik Nonparametrik Jika salah satu atau kedua data posttest dari kelompok eksperimen dan kelompok kontrol tidak memenuhi asumsi normalitas maka pengujiannya menggunakan uji statistik nonparametrik Mann-Whitney. 4 Uji Perbedaan Dua Rata-rata Jika data memenuhi asumsi normalitas dan homogenitas maka menggunakan uji t yaitu Independent Sample T-Test. Sedangkan untuk data yang memenuhi asumsi normalitas tetapi tidak homogen maka pengujiannya menggunakan pengujian t yaitu Independent Sample T-Test dengan asumsi kedua variansi tidak homogen Equal variances not assumed. Hipotesis yang digunakan adalah sebagai berikut. H : µ poe = µ pok H 1 : µ poe ≠ µ pok Keterangan: µ poe : rata-rata posttest kemampuan pembuatan keputusan karir kelompok eksperimen 71 Khilda Nur Azizah, 2014 Effektivitas teknik problem solving untuk meningkatkan kemampuan pembuatan keputusan karir Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu µ pok : rata-rata posttest kemampuan pembuatan keputusan karir kelompok kontrol Kriteria pengujiannya adalah sebagai berikut. a Jika Sig . ≥ 0,05 maka H diterima. b Jika Sig. 0,05 maka H ditolak.

c. Analisis Data Indeks Gain