e = Faktor Kesalahan Baku
Anonim, 2011 : L-21
3.6.3 Uji Hipotesis
3.6.3.1 Uji F Uji Kesesuaian Model
Menurut Ghozali 2006 : 164 Uji anova atau F test apabila probabilitas signifikan jauh lebih kecil dari 0,05 maka model regresi
dapat digunakan untuk memprediksi keberhasilan Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Y atau dapat dikatakan partisipasi pemakai,
dukungan manajemen puncak, tingkat kemampuan pemakai SIA dan program pendidikan dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh
terhadap keberhasilan Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Uji F dengan prosedur sebagai berikut :
a. H
: β
1
= β
2
= β
3
= β
4
= 0 Model regresi tidak cocok
b. H :
β
1
= β
2
= β
3
= β
4
≠ 0 Model regresi cocok
Kriteria keputusan : a.
Jika nilai probabilitas 0,05 maka Ho diterima dan H1 ditolak. Artinya variabel partisipasi pemakai, dukungan manajemen
puncak, program pelatihan dan pendidikan pemakai, kemampuan teknik personal secara bersama-sama tidak mempengaruhi variabel
kinerja sistem informasi akuntansi.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
b. Jika nilai probabilitas 0,05 maka Ho ditolak dan H1 diterima. Artinya variabel partisipasi pemakai, dukungan manajemen
puncak, program pelatihan dan pendidikan, kemampuan teknik personal secara bersama-sama mempengaruhi variabel kinerja
sistem informasi akuntansi. Ghozali, 2006 :88
3.6.3.2 Uji t Uji Parsial
Uji t digunakan untuk pengujian yang dilakukan terhadap koefisien regresi secara individual, yakni dengan melihat pengaruh dari seluruh
variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat Ghozali, 2006 : 88. 1. H
: β
1
= 0, artinya tidak terdapat pengaruh yang positif dari variabel partisipasi pemakai, dukungan manajemen puncak,
program pelatihan dan pendidikan pemakai, kemampuan teknik personal terhadap variabel kinerja sistem informasi akuntansi.
2. H :
β
1
≠ 0, artinya bahwa terdapat pengaruh yang positif dari variabel partisipasi pemakai, dukungan manajemen puncak,
program pelatihan dan pendidikan pemakai, kemampuan teknik personal terhadap variabel kinerja sistem informasi akuntansi.
3. Dalam penelitian ini digunakan tingkat signifikansi 0,05. 4. Kriteria Keputusan
a. Jika nilai probabilitas 0,05 maka Ho diterima dan H1 ditolak yang berarti bahwa partisipasi pemakai, dukungan manajemen
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
puncak, program pelatihan dan pendidikan pemakai, kemampuan teknik personal tidak berpengaruh positif terhadap kinerja sistem
informasi akuntansi. b. Jika nilai probabilitas 0,05 maka Ho ditolak dan H1 diterima
yang berarti bahwa partisipasi pemakai, dukungan manajemen puncak, program pelatihan dan pendidikan pemakai, kemampuan
teknik personal berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
47
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Deskripsi Objek Penelitian
4.1.1 Sejarah Singkat Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur
Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur dalam perda 9 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Jawa Timur
dipimpin oleh Kepala Dinas yang dibantu oleh 1 satu Sekretaris dan 4 empat Kepala Bidang terdiri :
1. Bidang Pelayanan Kesehatan 2. Bidang Pengendalian Penyakit dan Masalah Kesehatan
3. Bidang Pengembangan Sumber Daya Kesehatan 4. Bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Kesehatan Masyarakat
Setiap Kepala Bidang membawahi 3 tiga Kepala Seksi sesuai bidangnya. Sedangkan Sekretaris dibantu 3 tiga Kepala Sub Bagian yaitu
Sub Bagian Penyusunan Program, Sub Bagian Keuangan dan Sub Bagian Tata Usaha.
Dinas Kesehatan Provinsi juga mempunyai Unit Pelaksana Teknis UPT yang bertanggungjawab terhadap pelayanan kesehatan untuk
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Kategori